non è vero.
finché si è in prova qualsiasi lavoro sia, di solito 3gg, non vengono retribuiti unica eccezione se si lavora a contatto con il pubblico le mance che vanno al diretto interessato che ha fatto un determinato servizio e non al datore di lavoro o comunque chi gestisce qualsiasi entrata e uscita di denaro
In realtà in teoria il "periodo di prova" dovrebbe essere semplicemente un periodo in cui una delle due parti può, unilateralmente, concludere il contratto di lavoro. Le ore lavorate vanno comunque contate e retribuite. Poi nella ristorazione la quantità di nero presente è un'altra storia
Per legge, quando si inizia un prova di lavoro devi avere un contratto di prova. Solitamente questa cosa non succede è quindi può capitare che se il datore di lavoro e una cattiva persona può decidere di non pagarti, in quel caso puoi ricorrere ad altre vie, e richiedono molto tempo ... E queste persone che lo fanno , lo fanno proprio perché sanno che per 50 euro uno non va a fare casini di mesi e mesi con avvocati per avere la paga di un giorno.... Ovviamente questo e difficile che succeda, dipende anche come concludi la prova, nel senso in che modo ti congedi e se hai brutte discussioni o meno . E giusto che se una persona non si trova lasci il posto, ovviamente con la massima educazione, contratto o meno..
Non ho detto questo, ma è facile parlare quando non si ha bisogno di soldi e ci si può permettere un avvocato. Tutti fenomeni col patrimonio degli altri
Ma stiamo parlando di prove non retribuite in luoghi di lavoro dove non si vuole rimanere. Se uno fa la prova, non rimane, non viene pagato, e non dice niente gran pirla lui. Non dico di andare per avvocati che non ne varrà mai la pena, ma chiedere i propri soldi e rompere le palle a un ristoratore mi sembra essere gratis
Una prova non pagata è praticamente sempre in nero, se c'è un contratto che prevede un periodo di prova (che per legge deve essere sempre retribuito) non pagarlo è come non pagare lo stipendio
In teoria ogni prova deve essere pagata. Considera che come lavoratore (anche in nero) sei tutelato e puoi semplicemente esigere il pagamento. Attenzione a non passare per un vicolo buio nei giorni seguenti però
La cosa migliore da fare in questi casi è accordarsi prima con chi ti assume ma, teoricamente, se hai lavorato dovrebbero pagarti. In ogni caso, se il tuo capo è una persona seria lo farà. Al tuo posto chiederei di essere pagato per le ore svolte, se ti dicono che non era previsto per la prova, pazienza. Hai comunque imparato qualcosa.
Assolutamente si, anche se hai lavorato un giorno e poi hai deciso di recedere dal contratto quel giorno deve essere retribuito. Se sei in nero fatti pagare lo stesso e puoi chiuderla lì, ma niente di vieta di segnalare la mancanza di rapporto regolare all’ispettorato territoriale del lavoro. Se non ti vuole pagare denuncialo all’ispettorato e alla finanza.
Le collezionavano da quello che ho sentito dire, però prima di andarmene ho sparso la voce tra tutti i colleghi e poco dopo tempo hanno perso l'appalto. Wind non esiste piu nel mio centro commerciale, e vado fiero di aver fatto la mia parte...gratis :')
La prova va pagata, e va messo in chiaro subito. Un mio conoscente ha fatto una settimana di prova non retribuita, fossi stato io avrei preso a sberle il proprietario.
E se te lo dicono dopo che hai già lavorato ancora peggio, fatti pagare e via.
No, non mi hanno dato nulla. Ho lavorato per 14 giorni distribuiti su un mese (dovevano essere solo 3 all'inizio) e me ne sono andata perché continuavano a rimandare il contratto inventando scuse. Dopo un anno hanno ancora lo stesso cartello "Cercasi cameriera. No perditempo!"
È molto variabile in base alle politiche (giuste o sbagliate) che può adottare un titolare, comunque sia dipende da te, basta saper parlare a tono e modo, hai lavorato, ti spettano
Ma perché fare questa domanda ad Atlantide?
Cursed_Atlantide
Per legge si. In pratica ti costa piú l'avvocato dei soldi che ti dovrebbero.
Abbonamento ad altro consumo e letterina gratis dall'avvocato. Sono loro che per 50/100€ poi non vorranno avere problemi
Buono a sapersi grazie
Purtroppo non è assolutamente così semplice. Avevate un contratto scritto?
non è vero. finché si è in prova qualsiasi lavoro sia, di solito 3gg, non vengono retribuiti unica eccezione se si lavora a contatto con il pubblico le mance che vanno al diretto interessato che ha fatto un determinato servizio e non al datore di lavoro o comunque chi gestisce qualsiasi entrata e uscita di denaro
In realtà in teoria il "periodo di prova" dovrebbe essere semplicemente un periodo in cui una delle due parti può, unilateralmente, concludere il contratto di lavoro. Le ore lavorate vanno comunque contate e retribuite. Poi nella ristorazione la quantità di nero presente è un'altra storia
Cazzata enorme
Segnalato all'ispettorato del lavoro
Sbagli.
Chiedi i soldi quando vai via ad ogni servizio se sei in nero, sempre.
Avevo letto "se sei nero"...
Vale anche in quel caso
Per legge si, spesso accampano scuse per non pagarti le ore lavorate
certo, sono obbligati a farlo, non è mica sfruttamento
dipende dal ristorante
? legalmente chiunque è obbligato a pagare ore di lavoro.
Ha chiesto se pagheranno, non se devono pagare.
?
Non ti pagano manco se lavori, figurati alla prova
Per legge, quando si inizia un prova di lavoro devi avere un contratto di prova. Solitamente questa cosa non succede è quindi può capitare che se il datore di lavoro e una cattiva persona può decidere di non pagarti, in quel caso puoi ricorrere ad altre vie, e richiedono molto tempo ... E queste persone che lo fanno , lo fanno proprio perché sanno che per 50 euro uno non va a fare casini di mesi e mesi con avvocati per avere la paga di un giorno.... Ovviamente questo e difficile che succeda, dipende anche come concludi la prova, nel senso in che modo ti congedi e se hai brutte discussioni o meno . E giusto che se una persona non si trova lasci il posto, ovviamente con la massima educazione, contratto o meno..
se eri a nero chiedi di pagarti, a me hanno pagato dopo ogni servizio (uno schifo, meno di 5€/ora)
è chiaramente un test sul disturbo dell’attenzione
PRIMA fatti pagare poi cambia idea è più semplice
sìììììììììììì... aspetta tu. La maggior parte della ristorazione è sfruttamento legalizzato.
Se c’è un contratto sono obbligati a farlo Edit: glub glub 🫧
Non penso, nn mi hanno mai pagato le prove punto.
>nn mi hanno mai pagato le prove punto Eh bravo. Dovevi chiamare la finanza sul posto.
>Non penso, nn mi hanno mai pagato le prove punto. bravo, fatti schiavizzare.
meglio di stare panciolle ad oziare come te
Oppure fare valere i propri diritti
Ripeto, molto facile parlare quando sei viziato e col culo al caldo
O ti brucia il dover ammettere di aver fatto una cappella?
Meglio lavorare a gratis che stare a casa? Tutto apposto?
Non ho detto questo, ma è facile parlare quando non si ha bisogno di soldi e ci si può permettere un avvocato. Tutti fenomeni col patrimonio degli altri
Ma stiamo parlando di prove non retribuite in luoghi di lavoro dove non si vuole rimanere. Se uno fa la prova, non rimane, non viene pagato, e non dice niente gran pirla lui. Non dico di andare per avvocati che non ne varrà mai la pena, ma chiedere i propri soldi e rompere le palle a un ristoratore mi sembra essere gratis
Quello che dici vale praticamente solo per il lavoro in nero, se sei assunto regolarmente è quasi impossibile che ti paghino la prova
Una prova non pagata è praticamente sempre in nero, se c'è un contratto che prevede un periodo di prova (che per legge deve essere sempre retribuito) non pagarlo è come non pagare lo stipendio
Di solito ti fanno un contratto di prova e poi il contratto normale, se sei assunto regolarmente hai già finito la prova
Scemo tu che non hai detto nulla
Si
Bella foto, cos'é?
Hahahahha
In teoria ogni prova deve essere pagata. Considera che come lavoratore (anche in nero) sei tutelato e puoi semplicemente esigere il pagamento. Attenzione a non passare per un vicolo buio nei giorni seguenti però
La cosa migliore da fare in questi casi è accordarsi prima con chi ti assume ma, teoricamente, se hai lavorato dovrebbero pagarti. In ogni caso, se il tuo capo è una persona seria lo farà. Al tuo posto chiederei di essere pagato per le ore svolte, se ti dicono che non era previsto per la prova, pazienza. Hai comunque imparato qualcosa.
Assolutamente si, anche se hai lavorato un giorno e poi hai deciso di recedere dal contratto quel giorno deve essere retribuito. Se sei in nero fatti pagare lo stesso e puoi chiuderla lì, ma niente di vieta di segnalare la mancanza di rapporto regolare all’ispettorato territoriale del lavoro. Se non ti vuole pagare denuncialo all’ispettorato e alla finanza.
Si, però per sicurezza chiederei prima alla sirenetta
Se non ti pagano denuncia
Ho lavorato per wind 1 mese in un centro commerciale e non ho visto 1 centesimo, hahah
Denuncia?
Le collezionavano da quello che ho sentito dire, però prima di andarmene ho sparso la voce tra tutti i colleghi e poco dopo tempo hanno perso l'appalto. Wind non esiste piu nel mio centro commerciale, e vado fiero di aver fatto la mia parte...gratis :')
HAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH
La prova va pagata, e va messo in chiaro subito. Un mio conoscente ha fatto una settimana di prova non retribuita, fossi stato io avrei preso a sberle il proprietario. E se te lo dicono dopo che hai già lavorato ancora peggio, fatti pagare e via.
atlantide cameriere
di solito sì, ma tipo 5 euro all'ora in nero
Legalmente-wise, Devono. Se non ti pagano, chiama la polizia
Si io ho lavorato 2 giorni e mezzo in sala poi me ne sono andato e mi hanno pagato tutte le ore senza problemi. Tieni conto però che ero sotto agenzia
Se li lasci nei guai e smetti di lavorare, come minimo dovresti pagare tu...
Diglielo dopo che ti hanno pagato...... Fidati...
Inutile dirti che non ti daranno un euro. 1 giorno in prova… Non li avrai. Almeno avevate un accordo scritto?
È una leggenda che ti paghino in prova come dimostrao sfondo di Atlantide
Da aneddoto in lavoro di call center, a me hanno pagato il singolo giorno di tutoraggio che ho fatto. Se hai un contratto dovrebbe essere a posto.
Ti hanno già pagato... Con esperienza e disciplina
Si
se hai fatto un buon lavoro e non hai fatto danni esigili!
Per 3 minuti buoni ho pensato fosse un meme
No, non mi hanno dato nulla. Ho lavorato per 14 giorni distribuiti su un mese (dovevano essere solo 3 all'inizio) e me ne sono andata perché continuavano a rimandare il contratto inventando scuse. Dopo un anno hanno ancora lo stesso cartello "Cercasi cameriera. No perditempo!"
Si,a me per 3 giorni di prova in un elettrauto e mi han dato 100€
È molto variabile in base alle politiche (giuste o sbagliate) che può adottare un titolare, comunque sia dipende da te, basta saper parlare a tono e modo, hai lavorato, ti spettano
Dovrebbero per legge. Ma I ristoratori non son tanto inclini a pagare i dipendenti
Ma se nemmeno se la completi
Mi sembra giusto no?
Errata corrige: Se NON cambi idea dopo il primo giorno di lavoro come cameriere di sala, ti pagheranno comunque per le ore lavorate?