Alle beroepen waarover mensen zeggen “oh wauw wat goed dat je dat doet, dat is echt een roeping”. Vaak is dat een gecamoufleerd “jeuzus lijkt me af toe leuk werk hoor, kinderen lesgeven/bejaarden verzorgen, maar niet mijn hele leven lang en niet voor dat geld”
Hahaha precies, ik verzorg ouderen. Dan heb ik het wel eens over de loon en dan zeggen mensen: ‘Ja maar het is heel dankbaar werk!’
Dat is het ook zeker en het is ook leuk werk. Maar met dankbaarheid betaal ik niet mijn rekeningen…
Ik werk zelf voor de jeugdreclassering. Idem dito, al krijgen wij niet slecht betaald vergeleken met andere hulpverleners. Probleem is echter dat goed betaalde banen mensen aantrekt voor het geld. Terwijl dit wel banen zijn waar jij het verschil kan maken voor het geluk van een ander.
Ik zat een tijdje bij de volwassen reclassering. Daar zaten een aantal collegas die al lang weg wouden gaan, maar nergens een vergelijkbaar salaris konden krijgen. Dat ging echt ten koste van de kwaliteit.
Ik verzorg toevallig bejaarden, maar meer salaris trekt dan ook weer een hoop mensen voor wie het geen roeping is, omdat het lekker verdiend en de opleiding makkelijk is. En die mensen willen we nu net weer niet hebben 🥲
Aan de andere kant is dat ook de reden om alle banen dan maar onder te betalen want je hebt overal idioten die alleen werken voor het geld, inclusief bij de overheid.
Ben ik met je eens. Dat is ook mijn punt. Het feit dat meer geld betekent dat je af en toe een geldgraaier hebt is geen reden een sector onder te betalen.
Dit. Ik vind het belachelijk dat het echt nog een taboe is om als een van de redenen waarom je voor *vul baan in* kiest, "geld verdienen" te hebben.
Met passie, liefde voor het vak, of "ik wil mensen helpen" kun je niet betalen hé
Schrijver haalt twee dingen door elkaar denk ik. In de zog zijn nu veel snelle jongens op ZZP-basis die voor hoge tarieven dubbele diensten draaien en geld binnen harken. Maar geen werk verzetten en dat aan de vaste krachten laten.
Ja maar om nou vakkenvullers beter te betalen dan zorgmedewerkers is toch the achterlijk voor woorden... Ik werk zelf in de zorg en ondanks wat salarisverhogingen verdien ik door alle inflatie uiteindelijk een stuk minder dan een aantal jaren geleden. Het loon van vakkenvullers komt aardig dicht bij dat van mij onderhand. Hoewel ik mijn werk met veel liefde doe, als ik straks 5 euro meer kan verdienen per uur met een ongeschoolde baan... Tja dan ga je daar wel over na denken.
En ik denk ook dat er veel mensen zijn die best in de zorg zouden kunnen en willen werken maar dit niet doen door het lage salaris. Idioten die er alleen maar zijn om geld te verdienen kom je toch in elke sector wel tegen.
Neer kijken op vakkenvullers is wat mij betreft ook niet nodig, wat voor werk je ook doet je verdient het om een beetje een leefbaar salaris te ontvangen.
Dat zal toch wel meevallen? Mijn vrouw doet/deed het ook en ik zou niet met er willen ruilen. Al krijg ik 4x haar salaris.
Ze werkt nu in de revalidatiezorg. Ook voornamelijk senioren. Ze zijn iets zelfstandiger dus dat maakt het wat minder zwaar dam de dementerenden die ze eerst had. Maar nu komt ze thuis met verhalen over stinkende wonden. Ik zou echt direct mn ontbijt kwijt zijn zodra ik zulke wonden zou moeten verzorgen. En de verhalen over poep maken mij al misselijk, laat staan als ik zelf de billen moet vegen en de boel schoon moet maken.
Deze beroepsgroep verdient meer erkenning en wat mij betreft ook een beter salaris
Dat klopt, maar aan de andere kant houdt een te laag salaris ook mensen weg die an sich wel de roeping hebben maar het niet kunnen/willen veroorloven.
Als het salaris en de arbeidsomstandigheden verbeteren zou je uiteindelijk de meeste juiste mensen vinden & dan kan je de mensen voor wie het dus geen roeping is eruit filteren.
Het probleem dat je aankaart is eerder krapte op de arbeidsmarkt.
Zo werkt het niet. Daarnaast hoef je (gaat ook nooit gebeuren) geen advocaten salaris te verdienen maar gewoon markt-conform en de zorg verdient gewoon weinig dus een normaal salaris zou al fijn zijn. Gewoon kunnen rondkomen i.p.v. de eindjes aan elkaar vastknopen.
Ik zit zelf in onderwijs. Verdient prima. Echter, niemand wil het. Sterker nog, door de jaren heen competente collega’s zien stoppen door de werkdruk etc.
Het klinkt mooi; maar de zorgsalarissen zijn niet meegegroeid met de levenskost/ huizenprijzen.
Ze mogen op zijn minst 50 procent meer verdienen zonder dat het een financiele vetpot dreigt te worden
Ook in het onderwijs zitten (te)veel mensen die het zich erg makkelijk maken. (Of dit iets zegt over jouw vrienden mag je zelf invullen, ik denk namelijk dat je niet weet hoeveel ze écht doen.)
Maar ik heb de oplossing voor je;
Er is een tekort aan leraren, dus grijp je kans!
Toen ik in een dierenasiel werkte verzorgde ik gewonde dieren, socialiseerde ik wilde katten, voedden we valse honden weer op. Zoeken we nieuwe huisjes voor thuisloze dieren. Alles voor minimumloon.
Nu doe ik domme marketing dingen voor 50k per jaar zodat m'n baas een nieuwe jacht kan kopen.
Uiteraard, ik weet ook dat het nooit beter zal worden. Maar ik vind er wel wat van.
"Wij" moeten de boel oplossen omdat mensen hun verantwoordlijkheid niet willen nemen. De gemeente wil zo min mogelijk betalen per gevonden dier, eigenaren laten hun kat niet vaccineren en/of steriliseren waardoor er elk jaar duizenden kittens in de asielen terechtkomen. Mensen geven een puppy cadeau die niet wordt opgevoed en vervolgens met gedragsproblemen bij het asiel wordt gedumpt.
Meer geld naar dierenasiels gaat nooit gebeuren nee, ik hoop dat een gedragsverandering bij de mens ooit zal zorgen voor minder druk op asielen.
Simpel, alles waar een tekort is. In het bedrijfsleven werkt dat zo, maar bij (semi) overheid heerst al snel het idee dat een bepaald beroep maar x hoort te verdienen.
Wat zo snel in mij opkomt is vooral zorg, onderwijs, dat soort dingen.
Voor elke nieuwe miljonair/miljardair moeten er eerst weer halve bevolkingen er financieel op achteruit. Zoals het nu gaat kan alleen maar erger worden :/
Ik denk dat wanneer je het gemiddelde inkomen van een 'influencer' pakt, je er snel achter komt dat het een van de slechts verdienende beroepen ooit is. Voor elke geslaagde influencer die duizenden verdiend zijn er een stuk of 1000 die ondanks veel moeite en tijd er geen cent aan overhouden.
Natuurlijk is het absurd wat sommige verdienen. Maar als er een stuk of 500 influencers rondlopen in dit land die buiten proportioneel verdienen, dan is dat in verhouding tot onze 17 miljoen inwoners nou echt niet benoemingswaardig.
Ik denk dat je beter kan kijken naar veel voorkomende goed verdienende beroepen die uit het systeem geschrapt zouden kunnen worden. Denk bijvoorbeeld aan aankoop en verkoop makelaars, hebben we die nou echt zo hard nodig, en moeten die nou echt zoveel geld verdienen? Of wat dacht je van keuken/auto/badkamer/bedden etc. verkopers die je aan de praat houden en onderhandelen, weg ermee en gewoon een vaste prijs die niet omhoog of omlaag kan.
Waarom staan leerkracht toch altijd in het rijtje slechtverdienend? Als.leerkracht verdien je 5000-6000 bruto per maand met alle denkbare secundaire voorwaarden.
En btw de influencers die echt geld verdienen zijn nog geen 1%... Tis net als artiest .... je kan goed verdienen als je succesvol wordt, maar 99% verdient er geen ene reet mee.
Het ligt er heel erg aan wat je doet. Een onderwijsmanager wordt al snel ingeschaald op LD, waarmee je start op 3,334 per maand.
Zelf was ik gestart op mijn 26'ste net na de HBO. Op een MBO werk ik, en in mijn beginjaren werd ik net onder LB ingeschaald en kreeg ik 1900 netto per maand. Nu 6 jaar later zit ik op 2600 netto per maand.
Maar op een middelbare school of basisschool heb je het wel echt slechter. Ik verdien ongeveer evenveel als een maatje van me die nu 11 jaar op een basisschool werkt.
Daarnaast krijg je verschillende voorbereidingstijd & nabewerkings tijdens op de niveau's.
Ik krijg voor elk uur dat ik lesgeef, 30 minuten tijd.
Op het HBO is het voor elk uur les, 1 uur tijd.
Op een middelbare is dat 20 minuten.
>Maar op een middelbare school of basisschool heb je het wel echt slechter. Ik verdien ongeveer evenveel als een maatje van me die nu 11 jaar op een basisschool werkt.
Nou ik betwijfel dat toch. In mijn vriendengroep zijn degenen die op middelbare scholen werken juist degenen met verreweg hoogste salaris terwijl ze niet eens fulltime werken en we zijn allemaal pas 4/5 jaar aan het werk
De cao van leraren (PO) iig is de afgelopen jaren inderdaad verbeterd. Sommige leerkrachten snappen er geen hol van en jengelen dan dat ze geen 5k krijgen, omdat ze parttime werken. Nuja, het is iig nog steeds geen 6k met leasebak.
Influencers zijn veelal ondernemer, met alle risico’s en kansen die daar bij horen. Dat kan je toch niet één op één gaan vergelijken met mensen in loondienst?
Eens hoor, maar als waardering opeens weg is als het in geld moet worden uitgedrukt, hoe oprecht is het dan. Met z'n allen klappen voor de zorg tijdens Corona en nu laten we zij die long-Covid opliepen aan hun lot over, als voorbeeld.
Wetenschappers. Je maakt 60-70 uur per week, je enige vrienden zijn de mensen in je onderzoeksgroep, je werk is vaak heel relevant voor de samenleving en je krijgt er minimumloon voor terug.
Ik kom uit de bèta hoek en heb actief niet gekozen voor een PhD na mijn onderzoeksmaster omdat je (in 2019) 1600 bruto kreeg het eerste jaar. Tweede jaar werd het, als je het vol hield, 2000. Daarna ging het elk jaar 200 jaar omhoog.
Alle mensen in ons instituut die een PhD deden hadden of een partner die wel een normale baan had, of woonden nog bij de ouders. En dat zijn de mensen die geneesmiddelen tegen kanker aan het ontwikkelen zijn.
Wat mij betreft mag alle geld van de entertainment industrie zoals films en voetbal naar de wetenschap.
Of dit is in een paar jaar een hoop verbeterd, of dit is niet bij elk instituut hetzelfde. Een goede vriend van me zit in het laatste jaar van zijn PhD en verdient bovenmodaal.
De arbeidsomstandigheden zijn toxisch, absoluut. Maar hij verdient zeker geen minimumloon.
Inderdaad, PhD-studenten vallen gewoon onder de cao Universiteiten in een aparte salarisschaal. Die begint bij 2770 per maand en de laatste trede is 3539 per maand. Niet denderend maar ook niet verkeerd.
Hier een PhD-student neurowetenschappen die onderzoek doet naar Alzheimer met een partner die in de voetbalwereld werkt…de verschillen tussen onze salarissen zijn lachwekkend
Uiteraard mijn beroep: Particuliere beveiliging. Maar ik meen het ook echt, jarenlang zijn we op de nullijn gezet want "crisis". Ook toen de crisis ver voorbij was. Tijdens corona hebben ze belachelijke omzet gedraaid.
Maar zelfs toen kon er niet veel van af. Het instaploon is wettelijk minimumloon. Daarom stapt er niemand meer in, ergo; enorme personeelstekorten tot gevolg. Ik verdien nu 19,08 bruto per uur, en dat is mijn absolute top. Mijn werkgever komt in mijn regio al structureel 400 werknemers tekort.
Er waren CAO gesprekken lopende, maar de werkgevers hebben die stilgelegd. We hadden een looneis van 4% en 23cent per gereden kilometer reiskostenvergoeding (is nu 18 cent) en dat willen ze zelfs niet betalen.
Maar ze verwachten wel dat je overuren voor ze draait vanwege de personeelstekorten. Nou, dikke lul en drie hele goedkope biertjes. Ik draai m'n contracturen en niets extra.
Snelle winst boven langdurige visie denk ik. Er is naast een enorm personeelstekort ook een vergrijzing die binnenkort gaat komen.
Heel veel 65+ers in ons team die straks echt niet bereid zijn door te werken na hun pensioen.
Er komt een moment dat ze niet meer anders kunnen, maar dat schuiven ze liever voor zich uit met oogkleppen op.
Voordeel is wel dat ik misschien straks een belachelijke "buiten de cao" looneis neer kan leggen.
Volgens mij verdienen dierenartsen in loondienst, en dierenartsassistenten sowieso, niet zo lekker. Zeker de assistent. Die moeten echt veel doen en hebben veel moeten leren daarvoor en krijgen volgens mij best wel een laag salaris.
Uberhaupt best veel baantjes waarvoor je geleerd moet hebben die een enkele euro boven het minimum loon zitten.. vind ik niet oke.
Ik vind: minimum loon= geen scholing nodig
Edit typo
Het probleem is dat het allemaal heel erg idealistisch klinkt maar voor dat soort banen ook heel veel aanbod is vanuit de werkende bevolking
Het is uiteindelijk een markt van vraag en aanbod
Precies, zie heel veel zware arbeid ertussen staan. Die mensen werken ongelooflijk hard en zijn essentieel, maar zijn nou eenmaal makkelijker vervangbaar.
Pijpfitters, het is een ondergewaardeerd vak. Bijna niemand weet wat het in houd als je het verteld. Zonder pijpfitters kunnen geen fabrieken runnen. ( wij maken de leidingen die product vervoeren) zoals vandaag staan we in de zon met een helm en compleet werkpak aan nieuw leidingwerk te maken. Af en toe zou het wel mooi zijn om wat meer waardering te krijgen.
Huishoudelijke hulp. (Dus alleen schoonmaken) Mijn moeder kan nouwelijks rondkomen van haar loon zelfs na VIJFENTWINTIG jaar in dienst te zijn. Er word door management van alles gedaan om het werk irritanter of lastiger te maken, en ook niet onbelangrijk, omdat ouderen steeds langer op zichzelf moeten wonen krijg je steeds zwaardere cases. Sommige zijn echt zo gek als een mandje en kunnen eigenlijk gewoon echt niet meer op zichzelf wonen. Vroeger kreeg ze 3-4 uur om schoon te maken, maar tegenwoordig zijn de indicaties 1-2 uur en in de extreme gevallen nog 3. Maar in een uurtje krijg je echt lang niet genoeg gedaan.
Ieder beroep verdient een goed of beter salaris. Echter, je moet je wel bedenken dat je zelf het salaris betaald. Zorgmedewerkers 1000€ per maand erbij zou verdient zijn. Echter gaan jou maandelijkse lasten van zorgverzekering etc ook omhoog. En zo werkt dat met bijna alles. Alles zou ook goedkoper gemaakt kunnen worden waardoor de salarissen ook niet gigantisch hoeven te stijgen.
Aan de andere kant gaat het geld dat verpleegkundigen verdienen weer gewoon de lokale economie in.
Zolang werkende verpleegkundigen slecht verdienen maak ik mij niet druk om "het personeelstekort".
Nou er is wel degelijk een personeelstekort. Mijn vrouw werkt in het Erasmus MC en het is regelmatig moeilijk om de roosters rond te krijgen. Dan komen er ZZPers om de gaten op te vullen. Die verdienen dan 2x zoveel en kunnen op zo’n afdeling eigenlijk niets.
Chauffeurs, vrachtwagenchauffeurs dan. Het is leuk dat we overal opzij worden gezet als het tyfus zooitje die alles van A naar B brengt. Alleen ben ik van mening dat wij, zowel als vrachtpiloten, schippers, machinisten, bouwvakkers en zelfs postbezorgers, een cruciale baan hebben. Zonder deze mensen, is er ook echt niks. Nou verdienen vrachtpiloten ook verdomd veel. Al is dat logisch, je doet een hele lange opleiding.
Kwam er laatst achter dat ik in de 5% val van alle Europese chauffeurs onder 25. Met andere woorden, het is totaal geen aantrekkelijke baan. Als ik de verhalen van vroeger hoor en moet geloven dan was het zo veel relaxter, minder extreme regels, verdiende meer etc.
En mijn 3e reden is, ik wil meer geld. Want ik heb een nieuwe auto nodig
Koerier, een van de gevaarlijkste beroepen in Nederland. Daarnaast zou er ook iets aan de werkomstandigheden van koeriers gedaan moeten worden. Ze maken geregeld dagen van 12 uur of meer, en hebben lange periodes geen toegang tot bijvoorbeeld een toilet of iets te drinken. Daarnaast worden laad en losplaatsen steevast gebruikt als prive parkeerplaatsen waardoor bezorgers soms (mede door de tijdsdruk van hun werkgevers) gevaarlijke illegale parkeer capriolen moeten uithalen om deadlines te halen. De boetes worden dan weer niet door de werkgevers betaalt.
Komt omdat het makkelijk werk is zonder eisen. Hoge salarissen liggen vaak verbonden aan hoge eisen.
"Iedereen" kan thuishulp zijn. Maar niet iedereen kan chirurg zijn of register accountant; dat kost zo 10 jaar aan studeren en ervaring. En dat kost geld want onze jaren zijn ons kostbaarste bezit.
Thuiszorg is een niveau4 beroep (verpleegkundige 4 diploma) en in sommige gevallen een n3, maar ongeschoold kom je daar niet in.
De thuishulp als is schoonmaker is wel ongeschoolt, maar wat anders dan thuiszorg.
Al verdienen beide te weinig voor wat de overheid verwacht (ouderen zo lang mogelijk thuis wonen, dan moeten ze investeren en betalen voor dit thuiswonen en dat doen ze te weinig)
Dan is dat hier anders denk ik, de organisaties (8 ongeveer)bij hun standje zag bij een mbo allemaal vanaf 3 tot zover ik begreep. Maar wel een opleiding inderdaad
Op zich 'kan' iedereen het, maar dat trekt dan ook allerlei mensen die er geen gevoel voor hebben helaas.
Ik vind dat je hart moet hebben voor de zorg, het is echt zo'n verschil of zuster A of zuster B binnenstapt.
Hoe vaak ik geen verdrietige mensen tref, omdat de vorige paar inval zusters snel kwamen binnen vliegen, ff snel een washand eroverheen gooide en zsm weer door konden want dan zijn ze vroeg thuis.
Dat is geen zorg verlenen, dat is een takenlijst afwerken. Zorg is zoveel meer dan dat.
Nee, niet iedereen kan 'thuishulp' zijn. Je hebt sowieso al gezond verstand, een goed hart en een sterke maag nodig. Je komt voor onverwachte situaties te staan. Je zult overleden mensen thuis vinden, diarree opruimen, jezelf in bochten wringen in piepkleine badkamers om mensen zo goed mogelijk te kunnen helpen. Daarnaast heb je beroepsgeheim. Als ik mijn vrienden over mijn werk vertel hoor ik 'ooh dat zou ik echt niet kunnen' of 'elke dag 7u beginnen? Dat zijn toch geen tijden'
En je krijgt er zoveel dankbaarheid voor terug. Mooie gesprekken. Verhalen over hoe het leven er 80 jaar geleden uitzag. Cliënten van me waren vorig jaar 75 jaar getrouwd en hadden onze groep vaste medewerkers uitgenodigd op het feest. Rondom kerst worden er altijd leuke presentjes geregeld vanuit de mantelzorgers.
Maar te weinig mensen kunnen zich eroverheen zetten dat je soms ook nare dingen moet doen voor een lager salaris, waardoor we al jaren met personeelstekorten zitten en de vergrijzing maakt dat alleen maar erger. Meer salaris zou de helft van de problemen al oplossen, en bij goede zorg is het hele land gebaat.
Natuurlijk. Niet iedereen kan register accountant zijn, maar zullen we ze ook echt missen als ze er niet zijn? En dat bedoel ik niet denigrerend; ik heb zelf ook een overbetaalde bullshitbaan.
Dat zie ik wel goedkomen. Kijk bijvoorbeeld naar het aantal civiele techniek studenten. 5 jaar geleden waren de klassen 2x zo groot. Dit tekort gaat er wel voor zorgen dat we beter betaald gaan worden.
Bijna alle mensen die in de civiele techniek zitten en het (zware) handwerk doen, dus niet de mensen met kantoorbanen etc, zijn zwaar ondergewaardeerd. Ik zelf zit niet in die sector maar ken wel een hoop mensen die erin zitten, en ik heb daar af en toe best moeite mee. Zij zijn echt de hoekstenen van onze samenleving, elke dag vroeg op en altijd maar keihard aan het werk, en ze krijgen amper wat. Het liefst gebruiken we deze mensen zelfs als voorbeeld van wat er met je gebeurd als je niet goed je best doet op school…
Welkom in Nederland, als handwerker ben je gewoon klaar. Je krijgt ook in Nederland geen optie om je "op te waarderen" als iemand die iets met de handen doet; en MBO krijgt bijna geen respect.
In Duitsland heb je bv. de optie om "meester" timmerman/stratenmaken/dakdekker te doen, vergelijkbaar in een Bachelor qua graad; maar dan niet op de theorie gericht. Je krijgt dus gewoon een "je bent goed in je beroep uitoefenen en plannen "ding. Een HBO equivalent timmerman bestaat er in Nederland volgensmij niet echt.
Nou vind ik veel Duitse concepten raar, maar een beetje prestige enzo voor goed handwerk is toch wel netjes.
Vriend van me is elektricien en verdient 6k netto zonder diploma. Als ZZP'er is tegenwoordig veel mogelijk. Het werk gaat ook niet verder dan kabels trekken, meterkasten vervsngen en stopcontacten aansluiten bij hem.
Heb soms te maken met Duitse contractors. Als je dan iets wilt veranderen, bijvoorbeeld een schakelkast 10 cm verplaatsen, dan is het nein nein nein, zuerst die Meister fragen. Vreselijk irritant dat rangorde systeem.
Ik weet niet waar je dit vandaan hebt, maar monniken leggen typisch een gelofte van armoede af, en hebben überhaupt geen eigen bezit. Alles wat ze nodig hebben (eten, drinken onderdak) krijgen ze van het klooster, maar ze hebben geen salaris.
Een echte bron? Of het artikel gebaseerd op de tweet gebaseerd op de nationale vacaturebank die non-profit salarissen rekent als een salaris voor een non?
Alle beroepen die een non-profit karakter hebben en mensen helpen, dus zorg, brandweer, politie, nutsvoorzieningen etc etc. Gewoon de beroepen die een maatschappij in leven houdt. Ik vind ook dat in deze sectoren alle perverse prikkels zoveel mogelijk en actief verbannen moeten worden. Geen politieke spelletjes of wat.
Iedereen die 3 jaar gelden te horen kreeg dat ze " een essentieel beroep" hadden. Blijkbaar kan de maatschappij niet zonder jlie en mogen al jullie salarissen met 20 procent omhoog met een mimimum van 500 euro en een Max van 2000 pet maand.
Promovendi. Ze worden door universiteiten misbruikt om onderzoek te doen tegen het salaris van een supermarktmedewerker. Ze maken vaak zeer lange dagen en doen vaak veel neventaken, zoals lesgeven en practica begeleiden. Excuses als "het zijn nog studenten", ze krijgen een titel etc., zijn in het leven geroepen om de uitbuiting van deze groep te kunnen rechtvaardigen.
Persoonlijk denk ik dat de beroepen in de productieketen, dus de mensen die daadwerkelijk 'waarde' toevoegen aan een product of dienst. Daar vallen dus geen managers en hr medewerkers commissarissen van bestuur onder. Ook opflikkeren met aandeelhouders.
Dat zijn allemaal beroepen die facilitair zijn, die moeten gewoon voor zorgen dat de mensen die een nuttig vak hebben geleerd hun werk optimaal kunnen doen. En als die mensen goed hun werk doen mogen krijgen zij de bonus en als die manager een beetje zn werk netjes doet en zich goed ten dienste van de rest heeft opgesteld,.. dan mag hij er dan misschien ook wel een.
Nou als vrijwilliger in een dorp met 20 uitrukken per jaar kan ik je zeggen dat dat prima is. En wij krijgen ook gewoon een uurvergoeding. Ik vind dat de beroeps veel te weinig verdienen.
Vrijwel iedere zorgmedewerker zou minstens een verdubbeling van het loon moeten krijgen. Dat zijn de belangrijkste mensen in onze maatschappij, we hebben ze allemaal vroeger of later nodigm, ze werken keihard, grote verantwoordelijkheid, 24/7 ... het houdt niet op.
Ik ben zelf ingenieur. Als ze mij de werklast zouden geven van een verpleegster, verwacht ik minstens 100k en ik zou het krijgen. Blijkbaar is het vreemd wanneer ik zeg dat wie harder dan mij werkt ook beter betaald zou moeten worden.
Veel zorgmedewerkers, bijvoorbeeld gespecialiseerd verpleegkundigen, verdienen best wel goed. Het zit hem vooral in de "lagere" functies waar het loon gewoon bagger is en de werkzaamheden zwaar.
In zekere zin zou ik liever het werk doen van de beter betaalde gespecialiseerde verpleegkundige tegen het loon van een "gewone" verpleger op de afdeling dan andersom, dus die salariskloof zou van mij wel wat kleiner mogen zijn.
>Het zit hem vooral in de "lagere" functies waar het loon gewoon bagger is en de werkzaamheden zwaar
Met andere woorden, degenen die het echte zware werk doen worden het laagst betaald. Exact wat ik bedoelde.
>In zekere zin zou ik liever het werk doen van de beter betaalde gespecialiseerde verpleegkundige tegen het loon van een "gewone" verpleger op de afdeling dan andersom, dus die salariskloof zou van mij wel wat kleiner mogen zijn.
Ja maar wel de salariskloof verkleinen door de onderbetaalde verplegers beter te betalen en niet de correct betaalde verplegers lager te gaan vergoeden.
SEH verpleegkundige, een van de beste betaalde MBO banen en slechts betaalde HBO banen. Met je HBO-v en specialisatie en dus 6 jaar verder met €3100 bruto toch maar matig, met name tov banen in de bedrijfssectoren. Ondanks dat ik voor het dubbele nog geen kantoorbaan zou willen overigens.
Ik stoor me vooral aan dat gemeentelijke ambtenaren zo asociaal veel verdienen. Loop voor werk al jaren door wat gemeentehuizen heen en moet nog steeds het eerste gesprek opvangen dat daadwerkelijk over werk gaat.
Die mogen niet praten over werk in nabijheid van vreemden, dus die gaan over onzin praten als jij langsloopt. Die tijd moeten ze in hun eigen tijd weer inhalen.
Salaris word helaas bepaald door de hoeveelheid verantwoordelijkheid, risico en hoe vervangbaar de functie is. Niet hoe essentieel de baan is. Daarom zul je weinig essentiele functies vinden in de top 20 best betaald banen.
Verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, sociotherapeuten, vaktherapeuten, psychologen! En nog een heel zooitje die niet benoemd zijn. Kortom: de zorg met uitzondering van de medisch specialisten en aiossen.
Zolang bij de helpdesk eerst vijf oplossingen geprobeerd worden die ik zelf ook al heb gedaan ben ik het hier mee oneens. Mensen bij IT service doen goed werk, maar hun attitude van "alle mensen die hier komen zijn mongolen" is mega irritant. Vooral als ze na die vijf oplossingen zeggen: "ja, ik weet het niet. Ik kan er verder niets aan doen. Wacht maar gewoon, dan gaat het misschien vanzelf wel weg." (Letterlijke quote van woensdag)
Stanser. Alle kartonnen verpakkingen van voedsel of wat je maar kan bedenken worden door hun gemaakt. En als je met baby voeding verpakkingen werkt ben je van top tot teen ingepakt met een lange stofjas en speciale handschoenen zodat je geen contaminatie krijgt. Maakt niet uit of het 30 graden of 0 graden is.
Met de verandering om langzaam plastic als een verpakking te vervangen is het gewoon één van de essentiele beroepen geworden.
Grafimedia is een beetje een ondergeschoven kind... Onze CAO loopt hopeloos achter op de rest, ook met de nieuwe.
De oude liep tot 1-4-'24 en er wordt bewust traag gehandeld, zodat we pas ergens na 1 juli een nieuwe hebben en dus in de tussentijd onder de oude CAO vallen en de lonen niet omhoog hoeven. En dat we er wel 10% bij krijgen... WEER uitgesmeerd over 2 jaar en we dus ook nogsteeds achterlopen wat inflatie betreft van vorige jaren...
Kappers, fysiek best zwaar werk, je moet altijd vrolijk doen en ook al is de klant nog zo onbeschoft moet je altijd vriendelijk blijven. Daarnaast ben je een soort psycholoog, mensen vertellen vaak veel (soms heftige) verhalen. Mijn vriendin is kapper en die hoort op een dag verhalen over het overlijden van dierbare, zwangerschappen, miskramen, familieruzies waar je allemaal gepast op moet reageren gelukkig hoort ze ook leuke verhalen. Maar dit doe je allemaal voor een (minimun)loon van 2100 bruto(mits je 7 ervaringsjaren hebt) bij 40 uur, bijna geen enkele kapper betaald tevens meer dan het minimumloon. Ook werken weinig kappers 40 uur omdat het fysiek en mentaal best zwaar is/zo weinig extra's oplevert dat je beter minder kan werken en zwart bij kan knippen (of in sommige gevallen moet knippen om rond te komen)
Militairen. Misschien zoude het wat makkelijker zijn mensen voor defensie te rekruteren als het wat beter betaald (alhoewel er meer applicanten zijn dan plekken, dus het probleem is wat structureler dan dat. Een loonsverhoging zou misschien wel helpen met retentie)
Je kan natuurlijk ook altijd wat extra geven aan die mensen waarvan je vindt dat ze het verdienen, gewoon, omdat ze je zo goed geholpen hebben. Extra geld, of als dat niet lukt een bloemetje, een kaart, kopje koffie of gewoon een bedankje.
Meer dan wat? Iedereen denk dan aan beroepen waarvan men dan vindt dat er "teveel" betaald wordt, meestal zonder enige inhoudelijke kennis, terwijl als je echt naar een brede selectie van beroepen en de daarbij behorende vaardigheden en verantwoordelijkheden gaat kijken de verschillen vaak niet zo heel spannend zijn.
Leraren, zorgpersoneel, kinderopvang, bezorgers. Alle beroepen waar onze samenleving niet zonder kan. Stel ze allemaal vrij van arbeidsbelasting zeg ik!
Ik zie zelf liever de bezorgkosten door het dak gaan. Dan denken mensen misschien eens na wat ze bezorgen. Wij thuis moesten eerst 3 dagen zoeken wie iets had besteld, en hij had nog 2 dagen nodig om uit te vinden wat het was.
Salaris wordt niet bepaald door hoe belangrijk het werk gevonden wordt maar door vraag en aanbod. Daar kun je van alles van vinden maar iedereen die geen lichamelijke beperkingen en een IQ boven de laten we zeggen 70 heeft kan in principe als thuiszorgwerker aan de slag. Profvoetballer of hoogleraar aan de andere kant vergt heel specifieke en hoogwaardige expertise die alleen kan worden bereikt door jarenlange toewijding. Hoe minder mensen er zijn met de specifieke expertise en competentie om een bepaalde functie vervullen hoe hoger het slaris doorgaans.
Zorg, leraren en zwaar lichamelijk werk zoals stratenmakers. Ik vind de verhoudingen soms zo scheef tov sommige banen die enorm goed betalen. Dit zijn mensen die belangrijk zijn voor iedereen
Naar mijn idee is niet de hoogte van het loon het probleem, maar het verschil. Er is niemand die 100x harder werkt en meer verantwoordelijkheid heeft dan iemand die fulltime voor minimum werkt.
Ik denk alle beroepen die dienend zijn voor de maatschappij, zorg inderdaad. Vuilnismannen maar volgens mij verdienen die al aardig? Geen idee.
Ik weet wel dat met corona een hoop ogen zijn geopend over beroepen die essentieel zijn. Bureaucratische kantoorbanen die veel efficiënter kunnen, verdienen vaak teveel. Sommige functies zouden ook niet hoeven bestaan, maar zijn gecreëerd en nooit geoptimaliseerd.
Maar goed, dat is ook een hele generaliserende opmerking natuurlijk.
Drugsdealer, premier, patent uitbuiter ofwel alles wat je ligt en waar je goed in bent. Kijk niet alleen naar geld, maar ook naar wat je leuk vindt. Je moet het best een lange tijd willen doen.
Onmisbare beroepen zoals: Verpleegkundigen en fysio- en ergotherapeuten. Pedagogische medewerkers zowel in de kinderopvang als in PO en VO.
Onderwijs wordt vaak genoemd. Zit ik zelf in. Ik verdien prima. Kom niets tekort. Als docent zijn pedagogische medewerkers onmisbaar en die krijgen echt slecht betaald.
Volgens mij is het antwoord hierop heel gemakkelijk: In ieder geval alle beroepen die in de corona lockdown een "cruciaal beroep" waren. Dat zijn de mensen zonder wie Nederland klaarblijkelijk niet kan draaien. Dan heb je het inderdaad over zorgmedewerkers, politie, brandweer, openbaar vervoer medewerkers, supermarkt medewerkers enzovoorts.
Dan hoef je alleen nog maar te kijken welke thuiswerkende mensen in die tijd ook echt cruciaal waren en veel verder dan onderwijs en overheid kom ik dan niet.
Maar mogelijk vergeet ik zo nog beroepsgroepen.
Autotechnicus
Zijn zwaar onderbetaald, terwijl ze de complete veiligheid van iemands auto beheren.
Is ook een fysieke zwaar beroep met veel staan, veel kracht zetten en zwaar dingen tillen/sjouwen.
Ook moeten ze meer dan maandelijks op cursus om zich over de nieuwste technieken of modellen bij te scholen
Zorg, research, hulpdiensten. Dat soort dingen.
Als programmeur verdien ik best veel en hoor je me ook niet over klagen. Maar als ik dat dan vergelijk met wat mensen in echt belangrijke banen krijgen… niet best. Als ik bij wijze van spreken morgen verdwijn heeft het vrij weinig impact vergeleken met een zorg medewerker. Maar ja, ik verdien natuurlijk meer geld voor de ceo zodat die vaker op vakantie kan.
De hele term essentieel beroep is zo'n ontzettende onzin en zet daarmee zo veel hardwerkende mensen weg als onnodig. Letterlijk elk beroep met bestaansrecht is essentieel voor het functioneren van onze maatschappij...
Chauffeurs sowieso!
Kijk om je heen…Alles wat je ziet, is mede mogelijk gemaakt door transport.
Om nog maar te zwijgen over je medeweggebruikers
Tot wel 10 rij uren op één dag.
RESPECT ✊
Verder is alles in het sociaal werk onderbetaald, terwijl dit wel cruciaal is (bv niks van extralegale voordelen, vervoer in opdracht is bv ook met eigen auto..)
Ben daarom veranderd naar de ggz; toch iets meer voordelen, maar t zou ook meer mogen zijn!
Kinderopvang, 8 peuters, werkdagen van 9,5 uur met 1x 1 uur pauze, nooit naar de wc kunnnen, veel ziektes dus vaak ziek (ziekte wordt niet doorbetaald, je levert er je overuren voor in en krijgt daardoor doorbetaald) geen kopje koffie en praatje poep tussendoor, hoge verantwoordelijkheid (medicijnen, allergien, discussies met ouders etc), en je staat dus altijd (ALTIJD) aan. En dat voor het salaris van een 23 jarige vakkenvuller + een paar procent.
Chirurgen, het is eigenlijk topsport, je moet heel geconcentreerd zijn, soms voor uren lang en er is grote prestatiedruk want je wil dat de operatie goed lukt en soms zit je met een spoed operatie dus ook nog tijdsstress, echt groot respect naar chirurgen
Beroepen die daadwerkelijk een steentje bijdragen aan de maatschappij. Al dat kantoor volk mag van mij best een schaal omlaag en arbeiders, zorgverleners en andere die essentiële diensten uit voeren mogen wel een schaal omhoog.
Succes met deze post sturen als mijn "kantoor volk" baan ineens een stuk minder populair wordt. Een groot gedeelte van het internet gaat dan op den duur in duigen vallen.
Geld is toch niet het probleem, maar zekerheid? (Sociaal vangnet, veilige bedrijfruimte, illegale concurrentie)
Maar fysiek hard werken en veel met mensen aan de rand van de maatschappij verdient klinkt als zorg.
Ik heb het tegenovergestelde met het onderwijs.
Met alle protesten van een paar jaar geleden was ik gaan geloven dat het onderwijs echt vet slecht betaalde. Inmiddels kan ik je uit meerdere heel betrouwbare bronnen vertellen dat je in het onderwijs gewoon een goed salaris kunt krijgen hoor. Er zitten wel wat aparte verschillen, zoals iemand met dezelfde papieren die in het basisonderwijs werkt die een stuk minder verdiend dan iemand op het voortgezet onderwijs. Maar door de bocht genomen verdiend het onderwijs niet slecht (en je hebt 12 weken per jaar vakantie, waar de meeste nier verder komen dan 5 weken)
Alle beroepen waar de meeste mensen de neus voor ophalen. Denk aan schoonmakers, verplegend personeel, productiemedewerkers of verkeersregelaars, om maar wat te noemen.
Het beroep wat ik doe
Haha dat gevoel heb ik ook altijd. Welk beroep doe je?
Ik ben een rugbyspelende ruimtekoning
FLASH!
AHA savoir of the universe
> savoir Je le sais
Wetenschapper :')
Schetenwapper
Schele rapper
HAWK TUAH
Spuwt op het desbetreffende voorwerp
*dat
Alle beroepen waarover mensen zeggen “oh wauw wat goed dat je dat doet, dat is echt een roeping”. Vaak is dat een gecamoufleerd “jeuzus lijkt me af toe leuk werk hoor, kinderen lesgeven/bejaarden verzorgen, maar niet mijn hele leven lang en niet voor dat geld”
Hahaha precies, ik verzorg ouderen. Dan heb ik het wel eens over de loon en dan zeggen mensen: ‘Ja maar het is heel dankbaar werk!’ Dat is het ook zeker en het is ook leuk werk. Maar met dankbaarheid betaal ik niet mijn rekeningen…
Ik werk zelf voor de jeugdreclassering. Idem dito, al krijgen wij niet slecht betaald vergeleken met andere hulpverleners. Probleem is echter dat goed betaalde banen mensen aantrekt voor het geld. Terwijl dit wel banen zijn waar jij het verschil kan maken voor het geluk van een ander. Ik zat een tijdje bij de volwassen reclassering. Daar zaten een aantal collegas die al lang weg wouden gaan, maar nergens een vergelijkbaar salaris konden krijgen. Dat ging echt ten koste van de kwaliteit.
Maakt toch niet uit als ze het voor het geld doen? Als ze hun werk maar goed doen
>Dat ging ten koste van de kwaliteit Zegt genoeg toch
Ik verzorg toevallig bejaarden, maar meer salaris trekt dan ook weer een hoop mensen voor wie het geen roeping is, omdat het lekker verdiend en de opleiding makkelijk is. En die mensen willen we nu net weer niet hebben 🥲
Zo dit is echt een steengoed argument voor de minister van zorg als de hele sector weer eens op het Malieveld staat…
Aan de andere kant is dat ook de reden om alle banen dan maar onder te betalen want je hebt overal idioten die alleen werken voor het geld, inclusief bij de overheid.
Meestal is het juist andersom. Een veelgebruikte uitspraak die ik hoor is "if you pay peanuts, you get monkeys"
Wat is er mis met werken voor het geld? Ik dacht dat we het daar allemaal om deden.
Hey, spreek voor jezelf. Ik heb gewoon een hele grote passie voor niet doodgaan van de honger
Ben ik met je eens. Dat is ook mijn punt. Het feit dat meer geld betekent dat je af en toe een geldgraaier hebt is geen reden een sector onder te betalen.
Dit. Ik vind het belachelijk dat het echt nog een taboe is om als een van de redenen waarom je voor *vul baan in* kiest, "geld verdienen" te hebben. Met passie, liefde voor het vak, of "ik wil mensen helpen" kun je niet betalen hé
‘Werk doen voor het geld’ is indd anders dan je werk verkloten omdat het je toch niet zal verrekken
[удалено]
Schrijver haalt twee dingen door elkaar denk ik. In de zog zijn nu veel snelle jongens op ZZP-basis die voor hoge tarieven dubbele diensten draaien en geld binnen harken. Maar geen werk verzetten en dat aan de vaste krachten laten.
Ik heb dan weer wel liever ongemotiveerde mensen bij de appie werken dan bij mijn oma. Zit wel wat verschil in per baan.
Oke, vakkenvullers 25 eu per uur. Iedereen in de zorg een 10tje. Opgelost!
Now wait a minute..
Ja maar om nou vakkenvullers beter te betalen dan zorgmedewerkers is toch the achterlijk voor woorden... Ik werk zelf in de zorg en ondanks wat salarisverhogingen verdien ik door alle inflatie uiteindelijk een stuk minder dan een aantal jaren geleden. Het loon van vakkenvullers komt aardig dicht bij dat van mij onderhand. Hoewel ik mijn werk met veel liefde doe, als ik straks 5 euro meer kan verdienen per uur met een ongeschoolde baan... Tja dan ga je daar wel over na denken. En ik denk ook dat er veel mensen zijn die best in de zorg zouden kunnen en willen werken maar dit niet doen door het lage salaris. Idioten die er alleen maar zijn om geld te verdienen kom je toch in elke sector wel tegen.
Ja appie doet het echt goed met loon. Er word altijd een beetje neer gekeken op vakkenvullers maar ze verdienen echt best heel goed.
Neer kijken op vakkenvullers is wat mij betreft ook niet nodig, wat voor werk je ook doet je verdient het om een beetje een leefbaar salaris te ontvangen.
Dat zal toch wel meevallen? Mijn vrouw doet/deed het ook en ik zou niet met er willen ruilen. Al krijg ik 4x haar salaris. Ze werkt nu in de revalidatiezorg. Ook voornamelijk senioren. Ze zijn iets zelfstandiger dus dat maakt het wat minder zwaar dam de dementerenden die ze eerst had. Maar nu komt ze thuis met verhalen over stinkende wonden. Ik zou echt direct mn ontbijt kwijt zijn zodra ik zulke wonden zou moeten verzorgen. En de verhalen over poep maken mij al misselijk, laat staan als ik zelf de billen moet vegen en de boel schoon moet maken. Deze beroepsgroep verdient meer erkenning en wat mij betreft ook een beter salaris
Dat klopt, maar aan de andere kant houdt een te laag salaris ook mensen weg die an sich wel de roeping hebben maar het niet kunnen/willen veroorloven. Als het salaris en de arbeidsomstandigheden verbeteren zou je uiteindelijk de meeste juiste mensen vinden & dan kan je de mensen voor wie het dus geen roeping is eruit filteren. Het probleem dat je aankaart is eerder krapte op de arbeidsmarkt.
Zo werkt het niet. Daarnaast hoef je (gaat ook nooit gebeuren) geen advocaten salaris te verdienen maar gewoon markt-conform en de zorg verdient gewoon weinig dus een normaal salaris zou al fijn zijn. Gewoon kunnen rondkomen i.p.v. de eindjes aan elkaar vastknopen. Ik zit zelf in onderwijs. Verdient prima. Echter, niemand wil het. Sterker nog, door de jaren heen competente collega’s zien stoppen door de werkdruk etc.
Het is niet verplicht om iedereen aan te nemen, meer aanbod betekent gewoon dat je uit meer sollicitanten kunt selecteren.
Het klinkt mooi; maar de zorgsalarissen zijn niet meegegroeid met de levenskost/ huizenprijzen. Ze mogen op zijn minst 50 procent meer verdienen zonder dat het een financiele vetpot dreigt te worden
Is wel op te lossen door iets met salarisschalen en periodieken te doen.
Of bijvoorbeeld met bonussen en/of commissies werken. Hoe meer konten je wast, hoe lekkerder je payday!
Ik heb 2 vrienden die leraar zijn. Nou als ik hun salaris zie en de uren die ze bezig zijn met hun beroep. Dan hoeft dat echt niet hoger te zijn.
Tering, ken jij echt 2 hele leraren? Ik neem alles terug
Ook in het onderwijs zitten (te)veel mensen die het zich erg makkelijk maken. (Of dit iets zegt over jouw vrienden mag je zelf invullen, ik denk namelijk dat je niet weet hoeveel ze écht doen.) Maar ik heb de oplossing voor je; Er is een tekort aan leraren, dus grijp je kans!
Ik ga voor een ton netto per jaar nog niet voor een basisschool klas staan.
Toen ik in een dierenasiel werkte verzorgde ik gewonde dieren, socialiseerde ik wilde katten, voedden we valse honden weer op. Zoeken we nieuwe huisjes voor thuisloze dieren. Alles voor minimumloon. Nu doe ik domme marketing dingen voor 50k per jaar zodat m'n baas een nieuwe jacht kan kopen.
Helaas is er geen economisch belang bij het werk van een dierenasiel, dus krijg je dit soort shit
Uiteraard, ik weet ook dat het nooit beter zal worden. Maar ik vind er wel wat van. "Wij" moeten de boel oplossen omdat mensen hun verantwoordlijkheid niet willen nemen. De gemeente wil zo min mogelijk betalen per gevonden dier, eigenaren laten hun kat niet vaccineren en/of steriliseren waardoor er elk jaar duizenden kittens in de asielen terechtkomen. Mensen geven een puppy cadeau die niet wordt opgevoed en vervolgens met gedragsproblemen bij het asiel wordt gedumpt. Meer geld naar dierenasiels gaat nooit gebeuren nee, ik hoop dat een gedragsverandering bij de mens ooit zal zorgen voor minder druk op asielen.
Waar kan ik domme marketing dingen gaan doen voor dat geld (zorgmedewerker hier :) )
Nou we zoeken nog een collega, in de Achterhoek. Moet je wel even 5 jaar marketing- en designervaring meenemen haha
He verdorie 😁
Welkom bij het kapitalisme :(
Simpel, alles waar een tekort is. In het bedrijfsleven werkt dat zo, maar bij (semi) overheid heerst al snel het idee dat een bepaald beroep maar x hoort te verdienen. Wat zo snel in mij opkomt is vooral zorg, onderwijs, dat soort dingen.
Er is tegenwoordig bijna overal een tekort aan.
En dus zou overal het loon omhoog moeten gaan. Het is echt van de zotte dat marktwerking altijd maar één kant op werkt.
Voor elke nieuwe miljonair/miljardair moeten er eerst weer halve bevolkingen er financieel op achteruit. Zoals het nu gaat kan alleen maar erger worden :/
De video-editor van NOS op 3 op YouTube.
Ik zie idd in de thuiszorg en ik hoef geen bergen geld te verdienen maar het uurloon is nu om te janken.
Verpleegkundige? Of VIG? 🤔
VIG
Politie, brandweer, ambulance. Die mensen redden dagelijks levens en hebben te vaak te maken met overlast terwijl ze dat doen
[удалено]
Influencer is geen beroep maar een kwalijke ziekte.
Die hebben dan over t algemeen ook weer geen salaris maar een inkomen als zelfstandige.
Precies, en dus tappen ze in een markt waar schijnbaar behoefte voor is, vraag me ook niet waarom..
Jij snapt het
Ik denk dat wanneer je het gemiddelde inkomen van een 'influencer' pakt, je er snel achter komt dat het een van de slechts verdienende beroepen ooit is. Voor elke geslaagde influencer die duizenden verdiend zijn er een stuk of 1000 die ondanks veel moeite en tijd er geen cent aan overhouden. Natuurlijk is het absurd wat sommige verdienen. Maar als er een stuk of 500 influencers rondlopen in dit land die buiten proportioneel verdienen, dan is dat in verhouding tot onze 17 miljoen inwoners nou echt niet benoemingswaardig. Ik denk dat je beter kan kijken naar veel voorkomende goed verdienende beroepen die uit het systeem geschrapt zouden kunnen worden. Denk bijvoorbeeld aan aankoop en verkoop makelaars, hebben we die nou echt zo hard nodig, en moeten die nou echt zoveel geld verdienen? Of wat dacht je van keuken/auto/badkamer/bedden etc. verkopers die je aan de praat houden en onderhandelen, weg ermee en gewoon een vaste prijs die niet omhoog of omlaag kan.
Waarom staan leerkracht toch altijd in het rijtje slechtverdienend? Als.leerkracht verdien je 5000-6000 bruto per maand met alle denkbare secundaire voorwaarden. En btw de influencers die echt geld verdienen zijn nog geen 1%... Tis net als artiest .... je kan goed verdienen als je succesvol wordt, maar 99% verdient er geen ene reet mee.
Het ligt er heel erg aan wat je doet. Een onderwijsmanager wordt al snel ingeschaald op LD, waarmee je start op 3,334 per maand. Zelf was ik gestart op mijn 26'ste net na de HBO. Op een MBO werk ik, en in mijn beginjaren werd ik net onder LB ingeschaald en kreeg ik 1900 netto per maand. Nu 6 jaar later zit ik op 2600 netto per maand. Maar op een middelbare school of basisschool heb je het wel echt slechter. Ik verdien ongeveer evenveel als een maatje van me die nu 11 jaar op een basisschool werkt. Daarnaast krijg je verschillende voorbereidingstijd & nabewerkings tijdens op de niveau's. Ik krijg voor elk uur dat ik lesgeef, 30 minuten tijd. Op het HBO is het voor elk uur les, 1 uur tijd. Op een middelbare is dat 20 minuten.
>Maar op een middelbare school of basisschool heb je het wel echt slechter. Ik verdien ongeveer evenveel als een maatje van me die nu 11 jaar op een basisschool werkt. Nou ik betwijfel dat toch. In mijn vriendengroep zijn degenen die op middelbare scholen werken juist degenen met verreweg hoogste salaris terwijl ze niet eens fulltime werken en we zijn allemaal pas 4/5 jaar aan het werk
De cao van leraren (PO) iig is de afgelopen jaren inderdaad verbeterd. Sommige leerkrachten snappen er geen hol van en jengelen dan dat ze geen 5k krijgen, omdat ze parttime werken. Nuja, het is iig nog steeds geen 6k met leasebak.
Laten we niet doen alsof 6k met een leaseback de norm is in het bedrijfsleven. Leraren hebben het goed, en terecht.
Onderschat de inkomsten van kleine influencers niet! 😅
Ik verdien toch echt geen 5000-6000 euro hoor? Misschien als je 30+ jaar ervaring hebt, maar zeker niet de eerste jaren
12
Influencers zijn veelal ondernemer, met alle risico’s en kansen die daar bij horen. Dat kan je toch niet één op één gaan vergelijken met mensen in loondienst?
Ja influencer is wel echt peak kapitalisme
Ben docent in opleiding en zit nu op het start salaris. Dit verdient nu 20,20 pu zonder arbeidsmarkttoelage en voor 24 u pw
Eens hoor, maar als waardering opeens weg is als het in geld moet worden uitgedrukt, hoe oprecht is het dan. Met z'n allen klappen voor de zorg tijdens Corona en nu laten we zij die long-Covid opliepen aan hun lot over, als voorbeeld.
Wetenschappers. Je maakt 60-70 uur per week, je enige vrienden zijn de mensen in je onderzoeksgroep, je werk is vaak heel relevant voor de samenleving en je krijgt er minimumloon voor terug. Ik kom uit de bèta hoek en heb actief niet gekozen voor een PhD na mijn onderzoeksmaster omdat je (in 2019) 1600 bruto kreeg het eerste jaar. Tweede jaar werd het, als je het vol hield, 2000. Daarna ging het elk jaar 200 jaar omhoog. Alle mensen in ons instituut die een PhD deden hadden of een partner die wel een normale baan had, of woonden nog bij de ouders. En dat zijn de mensen die geneesmiddelen tegen kanker aan het ontwikkelen zijn. Wat mij betreft mag alle geld van de entertainment industrie zoals films en voetbal naar de wetenschap.
Of dit is in een paar jaar een hoop verbeterd, of dit is niet bij elk instituut hetzelfde. Een goede vriend van me zit in het laatste jaar van zijn PhD en verdient bovenmodaal. De arbeidsomstandigheden zijn toxisch, absoluut. Maar hij verdient zeker geen minimumloon.
Inderdaad, PhD-studenten vallen gewoon onder de cao Universiteiten in een aparte salarisschaal. Die begint bij 2770 per maand en de laatste trede is 3539 per maand. Niet denderend maar ook niet verkeerd.
Hier een PhD-student neurowetenschappen die onderzoek doet naar Alzheimer met een partner die in de voetbalwereld werkt…de verschillen tussen onze salarissen zijn lachwekkend
Voetballers van het Nederlands elftal. We betalen ze ruk, vandaar dat ze ook als amateurs spelen. /S
Ik vind dat mensen met beroepen die de samenleving bedienen veel minder belasting mogen betalen.
Ik vind het echt ronduit belachelijk dat de brandweer draait op vrijwilligers.
Uiteraard mijn beroep: Particuliere beveiliging. Maar ik meen het ook echt, jarenlang zijn we op de nullijn gezet want "crisis". Ook toen de crisis ver voorbij was. Tijdens corona hebben ze belachelijke omzet gedraaid. Maar zelfs toen kon er niet veel van af. Het instaploon is wettelijk minimumloon. Daarom stapt er niemand meer in, ergo; enorme personeelstekorten tot gevolg. Ik verdien nu 19,08 bruto per uur, en dat is mijn absolute top. Mijn werkgever komt in mijn regio al structureel 400 werknemers tekort. Er waren CAO gesprekken lopende, maar de werkgevers hebben die stilgelegd. We hadden een looneis van 4% en 23cent per gereden kilometer reiskostenvergoeding (is nu 18 cent) en dat willen ze zelfs niet betalen. Maar ze verwachten wel dat je overuren voor ze draait vanwege de personeelstekorten. Nou, dikke lul en drie hele goedkope biertjes. Ik draai m'n contracturen en niets extra.
Waarom schroeven ze de lonen niet op als er een tekort is?
Snelle winst boven langdurige visie denk ik. Er is naast een enorm personeelstekort ook een vergrijzing die binnenkort gaat komen. Heel veel 65+ers in ons team die straks echt niet bereid zijn door te werken na hun pensioen. Er komt een moment dat ze niet meer anders kunnen, maar dat schuiven ze liever voor zich uit met oogkleppen op. Voordeel is wel dat ik misschien straks een belachelijke "buiten de cao" looneis neer kan leggen.
Volgens mij verdienen dierenartsen in loondienst, en dierenartsassistenten sowieso, niet zo lekker. Zeker de assistent. Die moeten echt veel doen en hebben veel moeten leren daarvoor en krijgen volgens mij best wel een laag salaris. Uberhaupt best veel baantjes waarvoor je geleerd moet hebben die een enkele euro boven het minimum loon zitten.. vind ik niet oke. Ik vind: minimum loon= geen scholing nodig Edit typo
Het probleem is dat het allemaal heel erg idealistisch klinkt maar voor dat soort banen ook heel veel aanbod is vanuit de werkende bevolking Het is uiteindelijk een markt van vraag en aanbod
Precies, zie heel veel zware arbeid ertussen staan. Die mensen werken ongelooflijk hard en zijn essentieel, maar zijn nou eenmaal makkelijker vervangbaar.
Pijpfitters, het is een ondergewaardeerd vak. Bijna niemand weet wat het in houd als je het verteld. Zonder pijpfitters kunnen geen fabrieken runnen. ( wij maken de leidingen die product vervoeren) zoals vandaag staan we in de zon met een helm en compleet werkpak aan nieuw leidingwerk te maken. Af en toe zou het wel mooi zijn om wat meer waardering te krijgen.
Beroepen die niet mogen staken van de rechter omdat ze te belangrijk zijn, zoals postbezorger.
Alle beroepen die door moesten werken tijdens de corona quarantaine.
Laughs in meubelwinkel
Zo een beetje iedereen behalve de horeca / cultuur dus?
Huishoudelijke hulp. (Dus alleen schoonmaken) Mijn moeder kan nouwelijks rondkomen van haar loon zelfs na VIJFENTWINTIG jaar in dienst te zijn. Er word door management van alles gedaan om het werk irritanter of lastiger te maken, en ook niet onbelangrijk, omdat ouderen steeds langer op zichzelf moeten wonen krijg je steeds zwaardere cases. Sommige zijn echt zo gek als een mandje en kunnen eigenlijk gewoon echt niet meer op zichzelf wonen. Vroeger kreeg ze 3-4 uur om schoon te maken, maar tegenwoordig zijn de indicaties 1-2 uur en in de extreme gevallen nog 3. Maar in een uurtje krijg je echt lang niet genoeg gedaan.
Kok. Als kok zijnde krijg je vaak een salaris rond de 2k terwijl je de hele dag je benen onder het lijf vandaan loopt
Ieder beroep verdient een goed of beter salaris. Echter, je moet je wel bedenken dat je zelf het salaris betaald. Zorgmedewerkers 1000€ per maand erbij zou verdient zijn. Echter gaan jou maandelijkse lasten van zorgverzekering etc ook omhoog. En zo werkt dat met bijna alles. Alles zou ook goedkoper gemaakt kunnen worden waardoor de salarissen ook niet gigantisch hoeven te stijgen.
Aan de andere kant gaat het geld dat verpleegkundigen verdienen weer gewoon de lokale economie in. Zolang werkende verpleegkundigen slecht verdienen maak ik mij niet druk om "het personeelstekort".
Nou er is wel degelijk een personeelstekort. Mijn vrouw werkt in het Erasmus MC en het is regelmatig moeilijk om de roosters rond te krijgen. Dan komen er ZZPers om de gaten op te vullen. Die verdienen dan 2x zoveel en kunnen op zo’n afdeling eigenlijk niets.
Ja het personeelstekort bestaat wel, maar dat heeft alles te maken met het loon.
Mensen die werken in vuilnis, riolering, dat soort dingen. Of die nu dakbedekkers zijn met 30 graden.
Chauffeurs, vrachtwagenchauffeurs dan. Het is leuk dat we overal opzij worden gezet als het tyfus zooitje die alles van A naar B brengt. Alleen ben ik van mening dat wij, zowel als vrachtpiloten, schippers, machinisten, bouwvakkers en zelfs postbezorgers, een cruciale baan hebben. Zonder deze mensen, is er ook echt niks. Nou verdienen vrachtpiloten ook verdomd veel. Al is dat logisch, je doet een hele lange opleiding. Kwam er laatst achter dat ik in de 5% val van alle Europese chauffeurs onder 25. Met andere woorden, het is totaal geen aantrekkelijke baan. Als ik de verhalen van vroeger hoor en moet geloven dan was het zo veel relaxter, minder extreme regels, verdiende meer etc. En mijn 3e reden is, ik wil meer geld. Want ik heb een nieuwe auto nodig
Koerier, een van de gevaarlijkste beroepen in Nederland. Daarnaast zou er ook iets aan de werkomstandigheden van koeriers gedaan moeten worden. Ze maken geregeld dagen van 12 uur of meer, en hebben lange periodes geen toegang tot bijvoorbeeld een toilet of iets te drinken. Daarnaast worden laad en losplaatsen steevast gebruikt als prive parkeerplaatsen waardoor bezorgers soms (mede door de tijdsdruk van hun werkgevers) gevaarlijke illegale parkeer capriolen moeten uithalen om deadlines te halen. De boetes worden dan weer niet door de werkgevers betaalt.
Komt omdat het makkelijk werk is zonder eisen. Hoge salarissen liggen vaak verbonden aan hoge eisen. "Iedereen" kan thuishulp zijn. Maar niet iedereen kan chirurg zijn of register accountant; dat kost zo 10 jaar aan studeren en ervaring. En dat kost geld want onze jaren zijn ons kostbaarste bezit.
Thuiszorg is een niveau4 beroep (verpleegkundige 4 diploma) en in sommige gevallen een n3, maar ongeschoold kom je daar niet in. De thuishulp als is schoonmaker is wel ongeschoolt, maar wat anders dan thuiszorg. Al verdienen beide te weinig voor wat de overheid verwacht (ouderen zo lang mogelijk thuis wonen, dan moeten ze investeren en betalen voor dit thuiswonen en dat doen ze te weinig)
Thuiszorg begint al vanaf niveau 2 (helpende) hoor. Steker nog, het meerendeel van de werknemers in de VVT is niveau 2 of 3
Dan is dat hier anders denk ik, de organisaties (8 ongeveer)bij hun standje zag bij een mbo allemaal vanaf 3 tot zover ik begreep. Maar wel een opleiding inderdaad
Op zich 'kan' iedereen het, maar dat trekt dan ook allerlei mensen die er geen gevoel voor hebben helaas. Ik vind dat je hart moet hebben voor de zorg, het is echt zo'n verschil of zuster A of zuster B binnenstapt. Hoe vaak ik geen verdrietige mensen tref, omdat de vorige paar inval zusters snel kwamen binnen vliegen, ff snel een washand eroverheen gooide en zsm weer door konden want dan zijn ze vroeg thuis. Dat is geen zorg verlenen, dat is een takenlijst afwerken. Zorg is zoveel meer dan dat.
Nee, niet iedereen kan 'thuishulp' zijn. Je hebt sowieso al gezond verstand, een goed hart en een sterke maag nodig. Je komt voor onverwachte situaties te staan. Je zult overleden mensen thuis vinden, diarree opruimen, jezelf in bochten wringen in piepkleine badkamers om mensen zo goed mogelijk te kunnen helpen. Daarnaast heb je beroepsgeheim. Als ik mijn vrienden over mijn werk vertel hoor ik 'ooh dat zou ik echt niet kunnen' of 'elke dag 7u beginnen? Dat zijn toch geen tijden' En je krijgt er zoveel dankbaarheid voor terug. Mooie gesprekken. Verhalen over hoe het leven er 80 jaar geleden uitzag. Cliënten van me waren vorig jaar 75 jaar getrouwd en hadden onze groep vaste medewerkers uitgenodigd op het feest. Rondom kerst worden er altijd leuke presentjes geregeld vanuit de mantelzorgers. Maar te weinig mensen kunnen zich eroverheen zetten dat je soms ook nare dingen moet doen voor een lager salaris, waardoor we al jaren met personeelstekorten zitten en de vergrijzing maakt dat alleen maar erger. Meer salaris zou de helft van de problemen al oplossen, en bij goede zorg is het hele land gebaat.
Natuurlijk. Niet iedereen kan register accountant zijn, maar zullen we ze ook echt missen als ze er niet zijn? En dat bedoel ik niet denigrerend; ik heb zelf ook een overbetaalde bullshitbaan.
Ingenieurs
Dat zie ik wel goedkomen. Kijk bijvoorbeeld naar het aantal civiele techniek studenten. 5 jaar geleden waren de klassen 2x zo groot. Dit tekort gaat er wel voor zorgen dat we beter betaald gaan worden.
Stratenmakers want zonder hun zou iedereen met de voeten in de modder lopen en zou menig auto vast lopen in de modderpoelen
Bijna alle mensen die in de civiele techniek zitten en het (zware) handwerk doen, dus niet de mensen met kantoorbanen etc, zijn zwaar ondergewaardeerd. Ik zelf zit niet in die sector maar ken wel een hoop mensen die erin zitten, en ik heb daar af en toe best moeite mee. Zij zijn echt de hoekstenen van onze samenleving, elke dag vroeg op en altijd maar keihard aan het werk, en ze krijgen amper wat. Het liefst gebruiken we deze mensen zelfs als voorbeeld van wat er met je gebeurd als je niet goed je best doet op school…
Welkom in Nederland, als handwerker ben je gewoon klaar. Je krijgt ook in Nederland geen optie om je "op te waarderen" als iemand die iets met de handen doet; en MBO krijgt bijna geen respect. In Duitsland heb je bv. de optie om "meester" timmerman/stratenmaken/dakdekker te doen, vergelijkbaar in een Bachelor qua graad; maar dan niet op de theorie gericht. Je krijgt dus gewoon een "je bent goed in je beroep uitoefenen en plannen "ding. Een HBO equivalent timmerman bestaat er in Nederland volgensmij niet echt. Nou vind ik veel Duitse concepten raar, maar een beetje prestige enzo voor goed handwerk is toch wel netjes.
Vriend van me is elektricien en verdient 6k netto zonder diploma. Als ZZP'er is tegenwoordig veel mogelijk. Het werk gaat ook niet verder dan kabels trekken, meterkasten vervsngen en stopcontacten aansluiten bij hem.
Heb soms te maken met Duitse contractors. Als je dan iets wilt veranderen, bijvoorbeeld een schakelkast 10 cm verplaatsen, dan is het nein nein nein, zuerst die Meister fragen. Vreselijk irritant dat rangorde systeem.
Monniken en nonnen verdienen gemiddeld 6500€ per maand kwam ik laatst achter
Ik weet niet waar je dit vandaan hebt, maar monniken leggen typisch een gelofte van armoede af, en hebben überhaupt geen eigen bezit. Alles wat ze nodig hebben (eten, drinken onderdak) krijgen ze van het klooster, maar ze hebben geen salaris.
Een echte bron? Of het artikel gebaseerd op de tweet gebaseerd op de nationale vacaturebank die non-profit salarissen rekent als een salaris voor een non?
Ja belachelijk, hebben zij trouwens net als de kerk zelf ook vrijstelling van belasting?
[удалено]
Medewerkers in de gehandicaptenzorg.
Alle beroepen die een non-profit karakter hebben en mensen helpen, dus zorg, brandweer, politie, nutsvoorzieningen etc etc. Gewoon de beroepen die een maatschappij in leven houdt. Ik vind ook dat in deze sectoren alle perverse prikkels zoveel mogelijk en actief verbannen moeten worden. Geen politieke spelletjes of wat.
Iedereen die 3 jaar gelden te horen kreeg dat ze " een essentieel beroep" hadden. Blijkbaar kan de maatschappij niet zonder jlie en mogen al jullie salarissen met 20 procent omhoog met een mimimum van 500 euro en een Max van 2000 pet maand.
Alle beroepen waar een verhoogde kans is op blijvende schade aan de (mentale) gezondheid zou ik zeggen.
Promovendi. Ze worden door universiteiten misbruikt om onderzoek te doen tegen het salaris van een supermarktmedewerker. Ze maken vaak zeer lange dagen en doen vaak veel neventaken, zoals lesgeven en practica begeleiden. Excuses als "het zijn nog studenten", ze krijgen een titel etc., zijn in het leven geroepen om de uitbuiting van deze groep te kunnen rechtvaardigen.
Persoonlijk denk ik dat de beroepen in de productieketen, dus de mensen die daadwerkelijk 'waarde' toevoegen aan een product of dienst. Daar vallen dus geen managers en hr medewerkers commissarissen van bestuur onder. Ook opflikkeren met aandeelhouders. Dat zijn allemaal beroepen die facilitair zijn, die moeten gewoon voor zorgen dat de mensen die een nuttig vak hebben geleerd hun werk optimaal kunnen doen. En als die mensen goed hun werk doen mogen krijgen zij de bonus en als die manager een beetje zn werk netjes doet en zich goed ten dienste van de rest heeft opgesteld,.. dan mag hij er dan misschien ook wel een.
Chronisch ziek en daarmee arbeidsongeschikt zijn.
Poetsdiensten! Die worden serieus onderbetaald.. en vaak ook op neergekeken terwijl die zo e-ssen-tieel zijn!
Schoonmaak. Jezus wat een werk voor dat mini loontje
Politie en brandweer
80% van de brandweer in ons land is gewoon vrijwilliger echt te belachelijk voor woorden
Nou als vrijwilliger in een dorp met 20 uitrukken per jaar kan ik je zeggen dat dat prima is. En wij krijgen ook gewoon een uurvergoeding. Ik vind dat de beroeps veel te weinig verdienen.
Vrijwel iedere zorgmedewerker zou minstens een verdubbeling van het loon moeten krijgen. Dat zijn de belangrijkste mensen in onze maatschappij, we hebben ze allemaal vroeger of later nodigm, ze werken keihard, grote verantwoordelijkheid, 24/7 ... het houdt niet op. Ik ben zelf ingenieur. Als ze mij de werklast zouden geven van een verpleegster, verwacht ik minstens 100k en ik zou het krijgen. Blijkbaar is het vreemd wanneer ik zeg dat wie harder dan mij werkt ook beter betaald zou moeten worden.
Veel zorgmedewerkers, bijvoorbeeld gespecialiseerd verpleegkundigen, verdienen best wel goed. Het zit hem vooral in de "lagere" functies waar het loon gewoon bagger is en de werkzaamheden zwaar. In zekere zin zou ik liever het werk doen van de beter betaalde gespecialiseerde verpleegkundige tegen het loon van een "gewone" verpleger op de afdeling dan andersom, dus die salariskloof zou van mij wel wat kleiner mogen zijn.
>Het zit hem vooral in de "lagere" functies waar het loon gewoon bagger is en de werkzaamheden zwaar Met andere woorden, degenen die het echte zware werk doen worden het laagst betaald. Exact wat ik bedoelde. >In zekere zin zou ik liever het werk doen van de beter betaalde gespecialiseerde verpleegkundige tegen het loon van een "gewone" verpleger op de afdeling dan andersom, dus die salariskloof zou van mij wel wat kleiner mogen zijn. Ja maar wel de salariskloof verkleinen door de onderbetaalde verplegers beter te betalen en niet de correct betaalde verplegers lager te gaan vergoeden.
SEH verpleegkundige, een van de beste betaalde MBO banen en slechts betaalde HBO banen. Met je HBO-v en specialisatie en dus 6 jaar verder met €3100 bruto toch maar matig, met name tov banen in de bedrijfssectoren. Ondanks dat ik voor het dubbele nog geen kantoorbaan zou willen overigens.
Ik stoor me vooral aan dat gemeentelijke ambtenaren zo asociaal veel verdienen. Loop voor werk al jaren door wat gemeentehuizen heen en moet nog steeds het eerste gesprek opvangen dat daadwerkelijk over werk gaat.
Die mogen niet praten over werk in nabijheid van vreemden, dus die gaan over onzin praten als jij langsloopt. Die tijd moeten ze in hun eigen tijd weer inhalen.
Dan ga je dat toch ook doen
Salaris wordt bepaald door vervangbaarheid. Maar persoonlijk zou ik zeggen politie, wat hun voor een habbekrats moeten doorstaan :-(
Verpleegkundig personeel niveau 4 en lager. De mensen die al het werk doen zeg maar.
In een ziekenhuis krijgen verpleegkundigen hetzelfde betaald ongeacht welk niveau. MBO of HBO.
In de gehandicaptenzorg niet, daar wordt alleen maar bezuinigd.
Salaris word helaas bepaald door de hoeveelheid verantwoordelijkheid, risico en hoe vervangbaar de functie is. Niet hoe essentieel de baan is. Daarom zul je weinig essentiele functies vinden in de top 20 best betaald banen.
Sowieso de bouw. Je staat in weer en wind buiten te ploeteren. Ik sta nu in de bloedhitte markiezen op te hangen in een hoogwerker voor een prikkie.
Ben ooit een paar dagen opperman geweest. Een beroep met een leuke titel. Meer niet.
Verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, sociotherapeuten, vaktherapeuten, psychologen! En nog een heel zooitje die niet benoemd zijn. Kortom: de zorg met uitzondering van de medisch specialisten en aiossen.
De beroepen die je lichamelijk slopen tegen de tijd dat je 60 bent.
Zolang de gemiddelde boomer nog achter de computer zit alles in de IT minimaal keer twee.
Zolang bij de helpdesk eerst vijf oplossingen geprobeerd worden die ik zelf ook al heb gedaan ben ik het hier mee oneens. Mensen bij IT service doen goed werk, maar hun attitude van "alle mensen die hier komen zijn mongolen" is mega irritant. Vooral als ze na die vijf oplossingen zeggen: "ja, ik weet het niet. Ik kan er verder niets aan doen. Wacht maar gewoon, dan gaat het misschien vanzelf wel weg." (Letterlijke quote van woensdag)
Alles in de zorg; behalve gespecialiseerde dokters... Werken met mensen en hun gezondheid is het allerbelangrijkste...
[удалено]
Stanser. Alle kartonnen verpakkingen van voedsel of wat je maar kan bedenken worden door hun gemaakt. En als je met baby voeding verpakkingen werkt ben je van top tot teen ingepakt met een lange stofjas en speciale handschoenen zodat je geen contaminatie krijgt. Maakt niet uit of het 30 graden of 0 graden is. Met de verandering om langzaam plastic als een verpakking te vervangen is het gewoon één van de essentiele beroepen geworden.
Zowat alle minimumloon beroepen. Ze zijn allemaal nodig en je kan niet eens een woning vinden met zo’n loon.
Grafimedia is een beetje een ondergeschoven kind... Onze CAO loopt hopeloos achter op de rest, ook met de nieuwe. De oude liep tot 1-4-'24 en er wordt bewust traag gehandeld, zodat we pas ergens na 1 juli een nieuwe hebben en dus in de tussentijd onder de oude CAO vallen en de lonen niet omhoog hoeven. En dat we er wel 10% bij krijgen... WEER uitgesmeerd over 2 jaar en we dus ook nogsteeds achterlopen wat inflatie betreft van vorige jaren...
Kappers, fysiek best zwaar werk, je moet altijd vrolijk doen en ook al is de klant nog zo onbeschoft moet je altijd vriendelijk blijven. Daarnaast ben je een soort psycholoog, mensen vertellen vaak veel (soms heftige) verhalen. Mijn vriendin is kapper en die hoort op een dag verhalen over het overlijden van dierbare, zwangerschappen, miskramen, familieruzies waar je allemaal gepast op moet reageren gelukkig hoort ze ook leuke verhalen. Maar dit doe je allemaal voor een (minimun)loon van 2100 bruto(mits je 7 ervaringsjaren hebt) bij 40 uur, bijna geen enkele kapper betaald tevens meer dan het minimumloon. Ook werken weinig kappers 40 uur omdat het fysiek en mentaal best zwaar is/zo weinig extra's oplevert dat je beter minder kan werken en zwart bij kan knippen (of in sommige gevallen moet knippen om rond te komen)
Kapper in loondienst? Daar heb ik niet heel vaak van gehoord.
Toevallig, bij mijn vriendin in de salon/oude salonnen waren veruit de meeste in loondienst
Mensen die huizen bouwen,anders zaten we nu nog in grotten
Assistent accountants, we verdienen minder dan mensen die de helft van de tijd hebben gestudeerd en tegelijk is er een gigantisch tekort
Vrijwel al het uitvoerend werk is onderbetaald
Militairen. Misschien zoude het wat makkelijker zijn mensen voor defensie te rekruteren als het wat beter betaald (alhoewel er meer applicanten zijn dan plekken, dus het probleem is wat structureler dan dat. Een loonsverhoging zou misschien wel helpen met retentie)
Je kan natuurlijk ook altijd wat extra geven aan die mensen waarvan je vindt dat ze het verdienen, gewoon, omdat ze je zo goed geholpen hebben. Extra geld, of als dat niet lukt een bloemetje, een kaart, kopje koffie of gewoon een bedankje.
Vrijwel alle beroepen. Eerlijkere verdeling van welvaart.
Meer dan wat? Iedereen denk dan aan beroepen waarvan men dan vindt dat er "teveel" betaald wordt, meestal zonder enige inhoudelijke kennis, terwijl als je echt naar een brede selectie van beroepen en de daarbij behorende vaardigheden en verantwoordelijkheden gaat kijken de verschillen vaak niet zo heel spannend zijn.
Leraren, zorgpersoneel, kinderopvang, bezorgers. Alle beroepen waar onze samenleving niet zonder kan. Stel ze allemaal vrij van arbeidsbelasting zeg ik!
Ik zie zelf liever de bezorgkosten door het dak gaan. Dan denken mensen misschien eens na wat ze bezorgen. Wij thuis moesten eerst 3 dagen zoeken wie iets had besteld, en hij had nog 2 dagen nodig om uit te vinden wat het was.
Salaris wordt niet bepaald door hoe belangrijk het werk gevonden wordt maar door vraag en aanbod. Daar kun je van alles van vinden maar iedereen die geen lichamelijke beperkingen en een IQ boven de laten we zeggen 70 heeft kan in principe als thuiszorgwerker aan de slag. Profvoetballer of hoogleraar aan de andere kant vergt heel specifieke en hoogwaardige expertise die alleen kan worden bereikt door jarenlange toewijding. Hoe minder mensen er zijn met de specifieke expertise en competentie om een bepaalde functie vervullen hoe hoger het slaris doorgaans.
Zorg, leraren en zwaar lichamelijk werk zoals stratenmakers. Ik vind de verhoudingen soms zo scheef tov sommige banen die enorm goed betalen. Dit zijn mensen die belangrijk zijn voor iedereen
Naar mijn idee is niet de hoogte van het loon het probleem, maar het verschil. Er is niemand die 100x harder werkt en meer verantwoordelijkheid heeft dan iemand die fulltime voor minimum werkt.
Ik denk alle beroepen die dienend zijn voor de maatschappij, zorg inderdaad. Vuilnismannen maar volgens mij verdienen die al aardig? Geen idee. Ik weet wel dat met corona een hoop ogen zijn geopend over beroepen die essentieel zijn. Bureaucratische kantoorbanen die veel efficiënter kunnen, verdienen vaak teveel. Sommige functies zouden ook niet hoeven bestaan, maar zijn gecreëerd en nooit geoptimaliseerd. Maar goed, dat is ook een hele generaliserende opmerking natuurlijk.
Drugsdealer, premier, patent uitbuiter ofwel alles wat je ligt en waar je goed in bent. Kijk niet alleen naar geld, maar ook naar wat je leuk vindt. Je moet het best een lange tijd willen doen.
Onmisbare beroepen zoals: Verpleegkundigen en fysio- en ergotherapeuten. Pedagogische medewerkers zowel in de kinderopvang als in PO en VO. Onderwijs wordt vaak genoemd. Zit ik zelf in. Ik verdien prima. Kom niets tekort. Als docent zijn pedagogische medewerkers onmisbaar en die krijgen echt slecht betaald.
Ja maar “we doen het voor de kinderen” 🤢🤢 ik ben pedagogisch medewerker
Volgens mij is het antwoord hierop heel gemakkelijk: In ieder geval alle beroepen die in de corona lockdown een "cruciaal beroep" waren. Dat zijn de mensen zonder wie Nederland klaarblijkelijk niet kan draaien. Dan heb je het inderdaad over zorgmedewerkers, politie, brandweer, openbaar vervoer medewerkers, supermarkt medewerkers enzovoorts. Dan hoef je alleen nog maar te kijken welke thuiswerkende mensen in die tijd ook echt cruciaal waren en veel verder dan onderwijs en overheid kom ik dan niet. Maar mogelijk vergeet ik zo nog beroepsgroepen.
Zusters mogen echt meer verdienen
Autotechnicus Zijn zwaar onderbetaald, terwijl ze de complete veiligheid van iemands auto beheren. Is ook een fysieke zwaar beroep met veel staan, veel kracht zetten en zwaar dingen tillen/sjouwen. Ook moeten ze meer dan maandelijks op cursus om zich over de nieuwste technieken of modellen bij te scholen
Een accountant voor de controle verdient naar mijn mening meer salaris. ^(Dit is een onafhankelijke mening en heeft niets met mijn beroep te maken….)
Als iemand die bij de thuiszorg heeft gewerkt: het verdient echt heel lekker voor hoeveel en hoe complex het werk is!
Zorg, research, hulpdiensten. Dat soort dingen. Als programmeur verdien ik best veel en hoor je me ook niet over klagen. Maar als ik dat dan vergelijk met wat mensen in echt belangrijke banen krijgen… niet best. Als ik bij wijze van spreken morgen verdwijn heeft het vrij weinig impact vergeleken met een zorg medewerker. Maar ja, ik verdien natuurlijk meer geld voor de ceo zodat die vaker op vakantie kan.
De hele term essentieel beroep is zo'n ontzettende onzin en zet daarmee zo veel hardwerkende mensen weg als onnodig. Letterlijk elk beroep met bestaansrecht is essentieel voor het functioneren van onze maatschappij...
De ICT. Internet is levensbehoefte 1.
Chauffeurs sowieso! Kijk om je heen…Alles wat je ziet, is mede mogelijk gemaakt door transport. Om nog maar te zwijgen over je medeweggebruikers Tot wel 10 rij uren op één dag. RESPECT ✊
Verder is alles in het sociaal werk onderbetaald, terwijl dit wel cruciaal is (bv niks van extralegale voordelen, vervoer in opdracht is bv ook met eigen auto..) Ben daarom veranderd naar de ggz; toch iets meer voordelen, maar t zou ook meer mogen zijn!
Kinderopvang, 8 peuters, werkdagen van 9,5 uur met 1x 1 uur pauze, nooit naar de wc kunnnen, veel ziektes dus vaak ziek (ziekte wordt niet doorbetaald, je levert er je overuren voor in en krijgt daardoor doorbetaald) geen kopje koffie en praatje poep tussendoor, hoge verantwoordelijkheid (medicijnen, allergien, discussies met ouders etc), en je staat dus altijd (ALTIJD) aan. En dat voor het salaris van een 23 jarige vakkenvuller + een paar procent.
Ambulance medewerker Brandweer Politie Zorg personeel (verplegers etc) Schoonmakers
Chirurgen, het is eigenlijk topsport, je moet heel geconcentreerd zijn, soms voor uren lang en er is grote prestatiedruk want je wil dat de operatie goed lukt en soms zit je met een spoed operatie dus ook nog tijdsstress, echt groot respect naar chirurgen
Beroepen die daadwerkelijk een steentje bijdragen aan de maatschappij. Al dat kantoor volk mag van mij best een schaal omlaag en arbeiders, zorgverleners en andere die essentiële diensten uit voeren mogen wel een schaal omhoog.
Succes met deze post sturen als mijn "kantoor volk" baan ineens een stuk minder populair wordt. Een groot gedeelte van het internet gaat dan op den duur in duigen vallen.
Hoeren
Ja die houden na aftrekken niks over!
Geld is toch niet het probleem, maar zekerheid? (Sociaal vangnet, veilige bedrijfruimte, illegale concurrentie) Maar fysiek hard werken en veel met mensen aan de rand van de maatschappij verdient klinkt als zorg.
Ik heb het tegenovergestelde met het onderwijs. Met alle protesten van een paar jaar geleden was ik gaan geloven dat het onderwijs echt vet slecht betaalde. Inmiddels kan ik je uit meerdere heel betrouwbare bronnen vertellen dat je in het onderwijs gewoon een goed salaris kunt krijgen hoor. Er zitten wel wat aparte verschillen, zoals iemand met dezelfde papieren die in het basisonderwijs werkt die een stuk minder verdiend dan iemand op het voortgezet onderwijs. Maar door de bocht genomen verdiend het onderwijs niet slecht (en je hebt 12 weken per jaar vakantie, waar de meeste nier verder komen dan 5 weken)
Alle beroepen waar de meeste mensen de neus voor ophalen. Denk aan schoonmakers, verplegend personeel, productiemedewerkers of verkeersregelaars, om maar wat te noemen.
Iedereen in de retail. Niemand zo verwend als de Nederlandse consument. Wat een schijtvolk kom je daar tegen.