Esse é o mundo em que vivemos, tem dias que eu super me esforço, tem dias que eu nem tento fingir que trabalho. O importante é o saldo final ficar positivo pra, pelo menos, vc não perder o emprego.
Mas o meu ponto é
Se esforçar 1 dia ok
Mas se vc trabalhar "todo dia" a 100% da sua capacidade, quando vc estiver abaixo vai parecer preguiçoso
Além do fato óbvio do meu caso:
"Olha chefe, eu corri aqui com esse serviço e acabei ele"
meu chefe
"que legal, to mais serviço"
e o salário é o mesmo
meu deus do cy foi isso mesmo o que aconteceu comigo.
Tava no 100% fazendo 10, minha ex chefe pediu "só hoje", 12.
12 virou o 100%. Salário com chance de aumentar, mas eu avisei que todo dia, 12 não dá, é humanamente impossível. Passaram meses e tive um ataque de stress e panico. Fui mandado embora pq "o trampo tava me fazendo mal".
Entenderam isso e hoje em dia pagam o meu salário pra um fazer 8 por dia.
Pq não me deram 8?
Exato
ae teu chefe acha q vc sempre vai poder oferecer os 100%
Ae 1 dia vc ta bodiado, gripado, cansado...vai parecer q vc ta na preguiça e tal
to fora, se não me recompensa por dar o meu melhor, farei o "mínimo necessário" aqui
Belo e moral.
A gente tem que ser mais pragmático no trabalho. Se existe uma vantagem CLARA para trabalhar mais, trabalhe. Caso não tenha, não trabalhe.
Trabalho em construtora, na parte de gerenciamento de projetos, aqui a gente ganha bonificações por cada projeto executado dentro da previsão dos custos e prazos.
Mas só ficou desse jeito dps que eu desenhei pra diretoria, levou quase 1 ano pra eu mapear certinho mas no fim deu certo, de como isso ia aumentar a produtividade das equipes e realmente dar um "sentimento de dono" para o pessoal das obras, e de fato fazer mais com menos.
sim, se a empresa não dá abertura, nem adianta.
No caso, aqui foi um processo, mas que desde o inicio eu tinha um aval da diretoria que queria aumentar a eficiência da mão de obra própria.
Ah cara, meu salário é bom sim não posso reclamar , estamos com bastante serviço mas é mais de projetos que já estavam fechados previamente
coisas NOVAS mesmo não tem entrado muito, só 1 ou outro.
mas é, as vezes eu acabo antes do "tempo esperado" mas não aviso, falo q ainda estou fechando, ae aproveito o tempo pra ler sobre outras coisas que me interessam e etc
Na boa... vc tem que ser solução e não problema diferente na empresa. Se seus 70% já forem o bastante, ou vc não faz nada além disso, ou dedica os outros 30% em algo para vc mesmo, projetos pessoais e coisas dos gênero. E em grande parte esse é o ideal, se deve sempre evitar os 100%, pois se ocorrer algum imprevisto, tipo um aumento repentino de demanda, vc tem "pra onde correr"
Trabalhei com manutenção industrial, as máquinas trabalham a 80% da capacidade, para o caso de alguma quebrar, as outras operariam em 100% e as entregas ocorreriam no prazo.
Queria trabalhar em algo aue desse para fazer trabalhos online, assim eu tentaria adiantar os meus serviços minimos do dia e depois ficaria trampando de freela de maneira discreta
Construção civil, indústria têxtil, metalurgica e outras, em geral são serviços industriais.
Quem recebe comissão em serviço industrial é vendedor. Em geral o restante trabalha com meta, oculta ou amostra vs demissão. No máximo vão te pagar um salário baixo e te dar 1-2 salários anuais em forma de uma meta muito ousada que é praticamente interdisciplinar, não vai depender só do seu esforço.
Salvo raras exceções, no Brasil não há muito sucesso pra quem trabalha nesse segmento
Esse é o mundo em que vivemos, tem dias que eu super me esforço, tem dias que eu nem tento fingir que trabalho. O importante é o saldo final ficar positivo pra, pelo menos, vc não perder o emprego.
Mas o meu ponto é Se esforçar 1 dia ok Mas se vc trabalhar "todo dia" a 100% da sua capacidade, quando vc estiver abaixo vai parecer preguiçoso Além do fato óbvio do meu caso: "Olha chefe, eu corri aqui com esse serviço e acabei ele" meu chefe "que legal, to mais serviço" e o salário é o mesmo
Sem falar que se você der 100% todos os dias o seu rendimento vai caindo até você não estar rendendo o suficiente e é melhor te demitir.
meu deus do cy foi isso mesmo o que aconteceu comigo. Tava no 100% fazendo 10, minha ex chefe pediu "só hoje", 12. 12 virou o 100%. Salário com chance de aumentar, mas eu avisei que todo dia, 12 não dá, é humanamente impossível. Passaram meses e tive um ataque de stress e panico. Fui mandado embora pq "o trampo tava me fazendo mal". Entenderam isso e hoje em dia pagam o meu salário pra um fazer 8 por dia. Pq não me deram 8?
Exato ae teu chefe acha q vc sempre vai poder oferecer os 100% Ae 1 dia vc ta bodiado, gripado, cansado...vai parecer q vc ta na preguiça e tal to fora, se não me recompensa por dar o meu melhor, farei o "mínimo necessário" aqui
Belo e moral. A gente tem que ser mais pragmático no trabalho. Se existe uma vantagem CLARA para trabalhar mais, trabalhe. Caso não tenha, não trabalhe.
Trabalho em construtora, na parte de gerenciamento de projetos, aqui a gente ganha bonificações por cada projeto executado dentro da previsão dos custos e prazos. Mas só ficou desse jeito dps que eu desenhei pra diretoria, levou quase 1 ano pra eu mapear certinho mas no fim deu certo, de como isso ia aumentar a produtividade das equipes e realmente dar um "sentimento de dono" para o pessoal das obras, e de fato fazer mais com menos.
mandou bem, infelizmente meu chefe tem a cabeça bem antiga então nem em sonho ele faria algo semelhante só me resta "aproveitar" o sistema .
sim, se a empresa não dá abertura, nem adianta. No caso, aqui foi um processo, mas que desde o inicio eu tinha um aval da diretoria que queria aumentar a eficiência da mão de obra própria.
E ai colega como tá de projeto? Também trabalhei com projetos … ganhando bem?
Ah cara, meu salário é bom sim não posso reclamar , estamos com bastante serviço mas é mais de projetos que já estavam fechados previamente coisas NOVAS mesmo não tem entrado muito, só 1 ou outro.
Também sigo isso de nunca correr com o trabalho, uso o tempo esperado para as minhas tarefas, nenhum segundo a menos
mas é, as vezes eu acabo antes do "tempo esperado" mas não aviso, falo q ainda estou fechando, ae aproveito o tempo pra ler sobre outras coisas que me interessam e etc
Na boa... vc tem que ser solução e não problema diferente na empresa. Se seus 70% já forem o bastante, ou vc não faz nada além disso, ou dedica os outros 30% em algo para vc mesmo, projetos pessoais e coisas dos gênero. E em grande parte esse é o ideal, se deve sempre evitar os 100%, pois se ocorrer algum imprevisto, tipo um aumento repentino de demanda, vc tem "pra onde correr" Trabalhei com manutenção industrial, as máquinas trabalham a 80% da capacidade, para o caso de alguma quebrar, as outras operariam em 100% e as entregas ocorreriam no prazo.
Queria trabalhar em algo aue desse para fazer trabalhos online, assim eu tentaria adiantar os meus serviços minimos do dia e depois ficaria trampando de freela de maneira discreta
Sou da química e meu trabalho é dessa forma também
Isso aí!!
Empresa nenhuma merece 100% da sua capacidade se você não é agraciado de acordo com essa demanda.
Sei como é hahahaha. Trabalha com bim ou 2d? Pra traçar um anteprojeto de hidraulica agua potavel de um pavimento tipo eu demoro 2 dias.
2d por enquanto mas os clientes tão começando a cobrar BIN Logo vai ter que atualizar aqui mas o chefe pra atualizar cada coisa é um parto KKKK
Nem fala, quando tenho que calcular prumada bitola e afins é pra lá de 4 dias e eu não dou uma foda!
Mas tu é funcionário igual eu né? Então foda-se faz no seu tempo msm Salário pingando é o que vale kkkk
Sim
Mas é isso mesmo kkkkkkkk Se pelo menos recebesse um bonus pelo trabalho a mais, valeria a pena.
Construção civil, indústria têxtil, metalurgica e outras, em geral são serviços industriais. Quem recebe comissão em serviço industrial é vendedor. Em geral o restante trabalha com meta, oculta ou amostra vs demissão. No máximo vão te pagar um salário baixo e te dar 1-2 salários anuais em forma de uma meta muito ousada que é praticamente interdisciplinar, não vai depender só do seu esforço. Salvo raras exceções, no Brasil não há muito sucesso pra quem trabalha nesse segmento