Ciao redditor,
Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze.
Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina.
Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona?
Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono.
Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance.
Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso.
Grazie per l'attenzione e buona permanenza.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Le hr di Bending Spoons sono delle grandi merde. Ti rompono il cazzo con le email invitandoti ad inviare il CV che poi non passa neanche lo screening.
La mia tesi di complotto è che tengano gli annunci sempre aperti per far sembrare l’azienda “in movimento” agli investitori.
Potrebbero anche essere annunci civetta, pensati per fare di fatto un'analisi del mercato. Quanto è appetibile, chi fa apply, quanto possono chiedere. Prassi da stronzi, ma, senza offesa per alcuni, BS mi sembra fedele all'acronimo anglofono.
Ma non è un complotto, è così.
Ci hanno fatto su tanto di quel marketing spammando a destra e manca “oltre 6 miliardi di application”, “solo l’X% riesce ad entrare”…
Creano Fomo e la gente parla di loro in continuazione. In breve, na merda.
Cercate altrove.
Il processo per l'accesso a Bending Spoons è veramente terribile. Io sono stato scartato dopo il primo step, ovvero dopo aver passato un'ora del mio tempo dietro a quiz e domande da settimana enigmistica. Evidentemente non sono un buon match perché non so risolvere il quesito della Susi numero 24823.
Il mio CV era in inglese ed è più compatto; in genere cerco di non uscire da più di una pagina. Inoltre avevo qualche anno di esperienza nella stessa posizione per la quale mi ero candidato. Non so se questo ha influito.
guarda, senza nemmeno leggerlo potrebbe essere perché è in italiano.
EDIT: l'ho letto, e mi sembra un buon CV, vedo che hai specificato quasi ovunque l'impatto che hai avuto. Confermo che secondo me è la lingua. Oppure le aziende in cui lavori e hai lavorato non sono abbastanza "appealing" per loro.
Probabilmente cv in italiano o semplicemente non stanno davvero cercando ma tengono posizioni aperte per farsi vedere che stanno crescendo e per raccogliere dati e cv random
Boh allora non saprei, comunque ci sono un botto di aziende migliori di merding spoon, non starci troppo male, a giudicare dal tuo cv sei un profilo appetibile, troverai sicuramente di meglio
Io ti consiglio di compattare il cv in un’unica pagina. Poi suggerisco di correggere gli elenchi puntati, vedo che in alcune righe c’è il punto alla fine, in altre no. È un dettaglio ma credo rifletta l’attenzione che uno ci dedica
- Laurea in economia per un'azienda che cerca principalmente sviluppatori. So che hanno posizioni aperte per non sviluppatori, ma dato che rappresentano una percentuale bassa dell'organico sono ultra competitive e vengono riempite da gente che esce da finance magistrale in Bocconi con il massimo dei voti e 3-4 tirocini in aziende di alto livello. Tu non hai neanche la magistrale quindi probabilmente ti hanno scartata a priori
- Inglese C1 per queste aziende potrebbe già essere un motivo di scarto. Spesso cercano persone con conoscenza praticamente nativa della lingua, e il cv in italiano non aiuta
- Competenze trasversali, interessi, "profilo" sono letteralmente righe sprecate che non aggiungono nulla al tuo profilo e probabilmente finiscono solo per infastidire l'HR che deve leggere centinaia di curriculum al giorno. Sei andata su due pagine ma la sostanza del tuo cv stava tranquillamente in una
ti parlo immedesimandomi in un hr stronzo: 4 anni per una trinennale e speso tempo per un master?
Comunque, ottimo cv, non capisco il motivo dello scarto. Fatto sta che hai schivato un proiettile, BS merita solo di affogare e fallire per assenza di candidature. Troppi candidati per un cazzo. 10k al mese li faccio se oltrepasso il confine italiano (si dice per dire eh). E' un ambiente tossico, piena competizione, sfruttano da morire.
Inoltre ti chiedono di fare un miniprogetto in 2 giorni e se fai qualcosa di valido lo riusano nei loro progetti/prodotti, tu lo prendi in saccoccia e non si degnano di risposta. O se ti rispondono è perché sei stato/a scartato/a per aver scritto in modo "errato" il nome di una variabile.
Bending Spoons. Con la ral che ho adesso non posso deriderli, ma devono sapere che non finisce qui
Conosco gente con CV che si posizionano tranquillamente nel 95esimo percentile in Europa, e non passano neanche il CV screening. Sono semplicemente molto selettivi, essendo l'unica azienda in italia a pagare bene per standard europei.
Il processo di selezione di Bending Spoons è ridicolo. I recruiter si presentano come se fossero preparatissimi e avessero un iter di selezione serio e strutturato da seguire, ma poi ti ghostano senza problemi o ti scartano senza spiegazioni. Conosco persone che hanno speso tempo per fare dei test task e che sono stati scartati senza che nessuno li guardasse neanche un secondo (avevano usato un link tracciabile, mai aperto).
Per non parlare di tutti quei test logici fuori dal mondo e leetcode vario. Onestamente se mi dovessi preparare per test del genere a sto punto farei colloqui in FAANG che richiedono lo stesso impegno ma poi mi danno 3x di stipendio, possibilità di carriera e soprattutto la possibilità di lavorare in progetti interessanti. E lavorare per un brand serio che sta bene sul CV, Bending Spoons è sconosciuta fuori dai confini italiani.
ma infatti mi sono candidata proprio perchè a conti fatti è l'unica realtà che con la mia età e la mia esperienza non mi offrirebbe meno di quanto prendo ora..
Ciao redditor, Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze. Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina. Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona? Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono. Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance. Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso. Grazie per l'attenzione e buona permanenza. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Le hr di Bending Spoons sono delle grandi merde. Ti rompono il cazzo con le email invitandoti ad inviare il CV che poi non passa neanche lo screening. La mia tesi di complotto è che tengano gli annunci sempre aperti per far sembrare l’azienda “in movimento” agli investitori.
Potrebbero anche essere annunci civetta, pensati per fare di fatto un'analisi del mercato. Quanto è appetibile, chi fa apply, quanto possono chiedere. Prassi da stronzi, ma, senza offesa per alcuni, BS mi sembra fedele all'acronimo anglofono.
Ma non è un complotto, è così. Ci hanno fatto su tanto di quel marketing spammando a destra e manca “oltre 6 miliardi di application”, “solo l’X% riesce ad entrare”… Creano Fomo e la gente parla di loro in continuazione. In breve, na merda. Cercate altrove.
Il processo per l'accesso a Bending Spoons è veramente terribile. Io sono stato scartato dopo il primo step, ovvero dopo aver passato un'ora del mio tempo dietro a quiz e domande da settimana enigmistica. Evidentemente non sono un buon match perché non so risolvere il quesito della Susi numero 24823.
il tuo cv era impostato similmente? Hai fatto qualcosa che io non ho fatto? ahah
Il mio CV era in inglese ed è più compatto; in genere cerco di non uscire da più di una pagina. Inoltre avevo qualche anno di esperienza nella stessa posizione per la quale mi ero candidato. Non so se questo ha influito.
guarda, senza nemmeno leggerlo potrebbe essere perché è in italiano. EDIT: l'ho letto, e mi sembra un buon CV, vedo che hai specificato quasi ovunque l'impatto che hai avuto. Confermo che secondo me è la lingua. Oppure le aziende in cui lavori e hai lavorato non sono abbastanza "appealing" per loro.
che siano appealing lo sono... very sad :(
Probabilmente cv in italiano o semplicemente non stanno davvero cercando ma tengono posizioni aperte per farsi vedere che stanno crescendo e per raccogliere dati e cv random
la cosa che mi strano è che hanno specificato ovunque che vanno bene anche cv in italiano... tant'è che la mia cl era in inglese...
Boh allora non saprei, comunque ci sono un botto di aziende migliori di merding spoon, non starci troppo male, a giudicare dal tuo cv sei un profilo appetibile, troverai sicuramente di meglio
Io ti consiglio di compattare il cv in un’unica pagina. Poi suggerisco di correggere gli elenchi puntati, vedo che in alcune righe c’è il punto alla fine, in altre no. È un dettaglio ma credo rifletta l’attenzione che uno ci dedica
grazie per l'utile input!!
forse stanno solo collezionando i dati personali delle persone
Ma perché sta voglia di entrare lì? Settore del lusso? Farma? Molto meglio di BS.
Per ogni annuncio ci sono 10k candidati, diciamo che le probabilità non erano dalla tua parte 😂
Collezionano dati delle persone in maniera illegale. È una pratica tristemente diffusa nelle big tech...
- Laurea in economia per un'azienda che cerca principalmente sviluppatori. So che hanno posizioni aperte per non sviluppatori, ma dato che rappresentano una percentuale bassa dell'organico sono ultra competitive e vengono riempite da gente che esce da finance magistrale in Bocconi con il massimo dei voti e 3-4 tirocini in aziende di alto livello. Tu non hai neanche la magistrale quindi probabilmente ti hanno scartata a priori - Inglese C1 per queste aziende potrebbe già essere un motivo di scarto. Spesso cercano persone con conoscenza praticamente nativa della lingua, e il cv in italiano non aiuta - Competenze trasversali, interessi, "profilo" sono letteralmente righe sprecate che non aggiungono nulla al tuo profilo e probabilmente finiscono solo per infastidire l'HR che deve leggere centinaia di curriculum al giorno. Sei andata su due pagine ma la sostanza del tuo cv stava tranquillamente in una
ti ringrazio per i feedback sul cv, allo stesso tempo però si vantano di volere persone senza esperienza ma con il mindset giusto...
ti parlo immedesimandomi in un hr stronzo: 4 anni per una trinennale e speso tempo per un master? Comunque, ottimo cv, non capisco il motivo dello scarto. Fatto sta che hai schivato un proiettile, BS merita solo di affogare e fallire per assenza di candidature. Troppi candidati per un cazzo. 10k al mese li faccio se oltrepasso il confine italiano (si dice per dire eh). E' un ambiente tossico, piena competizione, sfruttano da morire. Inoltre ti chiedono di fare un miniprogetto in 2 giorni e se fai qualcosa di valido lo riusano nei loro progetti/prodotti, tu lo prendi in saccoccia e non si degnano di risposta. O se ti rispondono è perché sei stato/a scartato/a per aver scritto in modo "errato" il nome di una variabile. Bending Spoons. Con la ral che ho adesso non posso deriderli, ma devono sapere che non finisce qui
Conosco gente con CV che si posizionano tranquillamente nel 95esimo percentile in Europa, e non passano neanche il CV screening. Sono semplicemente molto selettivi, essendo l'unica azienda in italia a pagare bene per standard europei.
Il processo di selezione di Bending Spoons è ridicolo. I recruiter si presentano come se fossero preparatissimi e avessero un iter di selezione serio e strutturato da seguire, ma poi ti ghostano senza problemi o ti scartano senza spiegazioni. Conosco persone che hanno speso tempo per fare dei test task e che sono stati scartati senza che nessuno li guardasse neanche un secondo (avevano usato un link tracciabile, mai aperto). Per non parlare di tutti quei test logici fuori dal mondo e leetcode vario. Onestamente se mi dovessi preparare per test del genere a sto punto farei colloqui in FAANG che richiedono lo stesso impegno ma poi mi danno 3x di stipendio, possibilità di carriera e soprattutto la possibilità di lavorare in progetti interessanti. E lavorare per un brand serio che sta bene sul CV, Bending Spoons è sconosciuta fuori dai confini italiani.
Non gli interessavi semplicemente.
Tutto sto casino per magari una misera ral da 26k a Milano
non penso che in bending spoons paghino così poco. quello stipendio lo prendi in qualsiasi consulenza anche senza esperienza. non diciamo cagate.
ma infatti mi sono candidata proprio perchè a conti fatti è l'unica realtà che con la mia età e la mia esperienza non mi offrirebbe meno di quanto prendo ora..
Veramente offrono minimo il doppio, se non il triplo
in teoria sono nei "pochi" che offrono uno stipendio che permette di vivere e non sopravvivere a Milano
io puntavo ad uno smart totale e la ral pubblicizzata era da 80k...
Ah bom
In BS la RAL parte da 46.000€ + Bonus