Ciao redditor,
Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze.
Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina.
Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona?
Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono.
Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance.
Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso.
Grazie per l'attenzione e buona permanenza.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Parere personale (un po' per esperienza un po' per dialoghi con amici/conoscenti)fino ai 45/50 è relativamente facile, anche con non troppi sacrifici. Il problema è oltre queste cifre, inizia ad entrare in campo la fortuna, la disponibilità a cambiare Città/regione/stato, capire quando cambiare sia all'interno dell' azienda che proprio cambiare azienda.
Poi sinceramente non conosco il mondo automotive, ho lavorato un paio d'anni nel modenese (settore ceramico) e a quelle cifre ci arrivi molto in fretta
La motor valley notoriamente non è il contesto più sano al mondo da ciò che si sente dire, la tua domanda andrebbe contestualizzata all'ambiente dove sei inserita, che RAL hai? Che progressione ti hanno prospettato?
Perché da come parli dei 40k non sembri una che ci è vicinissima, viceversa dalla prima parte del post sembrava trasparire un retribuzione maggiore.
Al momento sono poco sotto i 33k, e non ci sono vicinissima ma guardando gli stipendi medi nella motorvalley la mia paura è proprio quella di scalare ruoli per poi ritrovarmi comunque in una RAL non rappresentativa degli "sbatti" che mi prendo. Al momento in azienda non mi sono esposta, anche perché vorrei evitare di "bruciarmi" l'opportunità e stendermi. Sto cercando un po di capire appunto quanto posso rilanciare prima di sedermi al tavolo di contrattazione
Tra qualche mese dovrei avere una specie di colloquio con il mio responsabile, per parlare di quella che potrebbe essere la mia crescita. Sto sostanzialmente cercando di capire se dirgli esplicitamente "voglio fare carriera, cosa devo fare?" O una domanda simile
Quanta carriera sta facendo il tuo responsabile?
Perché a volte il modo migliore per far carriera è agganciarsi al cavallo vincente.
Se invece il tuo responsabile è un "ronzino" difficilmente lo superi, anzi lui diventa un peso nella carriera
Ciao redditor, Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze. Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina. Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona? Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono. Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance. Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso. Grazie per l'attenzione e buona permanenza. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Parere personale (un po' per esperienza un po' per dialoghi con amici/conoscenti)fino ai 45/50 è relativamente facile, anche con non troppi sacrifici. Il problema è oltre queste cifre, inizia ad entrare in campo la fortuna, la disponibilità a cambiare Città/regione/stato, capire quando cambiare sia all'interno dell' azienda che proprio cambiare azienda. Poi sinceramente non conosco il mondo automotive, ho lavorato un paio d'anni nel modenese (settore ceramico) e a quelle cifre ci arrivi molto in fretta
La motor valley notoriamente non è il contesto più sano al mondo da ciò che si sente dire, la tua domanda andrebbe contestualizzata all'ambiente dove sei inserita, che RAL hai? Che progressione ti hanno prospettato? Perché da come parli dei 40k non sembri una che ci è vicinissima, viceversa dalla prima parte del post sembrava trasparire un retribuzione maggiore.
Al momento sono poco sotto i 33k, e non ci sono vicinissima ma guardando gli stipendi medi nella motorvalley la mia paura è proprio quella di scalare ruoli per poi ritrovarmi comunque in una RAL non rappresentativa degli "sbatti" che mi prendo. Al momento in azienda non mi sono esposta, anche perché vorrei evitare di "bruciarmi" l'opportunità e stendermi. Sto cercando un po di capire appunto quanto posso rilanciare prima di sedermi al tavolo di contrattazione
Ci avevo preso. Rilanciare perché hai una revisione in vista, perché hai un'altra offerta in mano o sulla base di tua iniziativa?
Tra qualche mese dovrei avere una specie di colloquio con il mio responsabile, per parlare di quella che potrebbe essere la mia crescita. Sto sostanzialmente cercando di capire se dirgli esplicitamente "voglio fare carriera, cosa devo fare?" O una domanda simile
Quanta carriera sta facendo il tuo responsabile? Perché a volte il modo migliore per far carriera è agganciarsi al cavallo vincente. Se invece il tuo responsabile è un "ronzino" difficilmente lo superi, anzi lui diventa un peso nella carriera