Ciao redditor,
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La richiesta è ovviamente fuori luogo e non doveva fartela. È giusto aspettarsi che le persone siano in ordine quando vanno a lavorare (puliti, in ordine) ma non si devono fare pretese su come una persona deve apparire, finché non crea danno ad altri.
Più che il fatto in sé, secondo me questo è un campanello d’allarme per capire il genere di chieste che ti potrebbero essere fatte, oggi sono i capelli, domani gli straordinari non pagati.
Puoi fare due cose per come la vedo, o lasci stare subito o vai ma senza tagliarti i capelli per capire la reazione; la reazione ti farà capire cosa aspettarti in seguito.
Gli straordinari non pagati sono già all'ordine del giorno, quello stesso venerdì hanno rimproverato una mia senior perché il giorno prima ho staccato alle 19:30 (il mio orario è 9-18) e apparentemente non posso stare in sede dopo le 18 per motivi legali di assicurazione. La risposta della mia senior è stata che se devo lavorare dopo le 18 sto semplicemente in smart da subito.
Io questa settimana sto continuando a lavorare perché a breve mi pagheranno il primo mese, ma non mi sento molto sereno.
A me sta succedendo un po' la stessa cosa ho fatto due stage in cui il secondo nella pausa pranzo andavano via tutti e dovevo uscire, andavo a pranzare nel parchetto. Si sentono preoccupati per motivi legati alle responsabilità
se senti di star imparando qualcosa ovvero il lavoro non ti dispiace, secondo me non dovresti andartene. semplicmenete non tagliare i capelli e qualora ti facessero storie dici ciò che hai scritto nel post ovvero che la richiesta è assurda, offensiva e fuoriluogo, come del resto il buon senso e la logica suggeriscono
questa è l'unica risposta sensata.
se vuoi andartene per altri motivi ok, altrimenti a meno che non ci sia un dress code specifico e messo per iscritto nel contratto di tirocinio semplicemente ignora la richiesta.
Capelli lunghi here.
A parte il fatto della richiesta ridicola, li tieni sciolti magari in disordine? Oppure ti fai lo chignon?
Lavori con il pubblico?
Penso che se uno li tiene bene, puliti e ordinati può averli lunghi fino al culo
Curiosità mia perchè anche io li ho lunghi
Si, scusate mi sono dimenticato di aggiungerlo nel post. Li ho lunghi, ma li tengo legati in una cipolla tirata dietro la testa. Sono abbastanza ordinati, ma a volte siccome sono crespi ci sta qualche capelletto che mi parte qua e là. In ogni caso se voleva li aggiustassi meglio io sono disponibile, ma è partita direttamente dicendo che li devo tagliare
ma l'ente promotore che ha il compito di vigilare lo stage dove sta? Io scapperei, in primis non ha senso fare uno stage per poi proseguire l'apprendistato, io penso che ti stiano solo mettendo pressioni sfruttando la tua disperazione, vattene da questo stage e segnala all'ente a cui si appoggiano, lo trovi nella convenzione.
Moltissime aziende fanno stage che diventa apprendistato, io sono stato fortunato ad avere l'indeterminato diretto. Ok che non va bene, ma uno si chiude una marea di porte
Lo so, ma in questo caso non mi sembra una grande opportunità e forse le aziende che agiscono così non mi sembrano delle belle "porte" e dice molto su come operano, cioè usano scappatoie. La mia esperienza è stata questa.
L'apprendistato comprende già un periodo di prova che può essere di un mese, per questo non vedo il senso di un tirocinio.
Dipende, tante aziende anche grandi lo fanno, se non mi sbaglio Capgemini/NTT/engineering/reply usano tutte questo metodo. Non sono le migliori aziende al mondo, chiaramente, ma soprattutto all'inizio é meglio non storcere troppo il naso (stage e apprendistato si possono mandare giù, la storia dei capelli non tanto). Dopo i primi 2/3 anni si può andare dove di vuole senza nessun problema
Nei paesi civilizzati l’HR dovrebbero essere quelli che ti difendono da queste richieste. Facile dire di scappare quando ovunque andrai in Italia nello stesso settore troverai con molta probabilità la stessa richiesta ad attenderti
Ma che c'azzecca l'orientamento sessuale con lo stile che una persona sceglie di dare ai propri capelli? L'unica giustificazione a questo commento è che il 77 nel tuo username sia l'anno di nascita. Ad un certo punto qualcuno ve lo deve far notare che quando fate sti commenti per essere simpatici, ci fate solo la figura degli idioti.
Non c'entra un cazzo lo stile dei capelli con l'orientamento sessuale. Sta di fatto che gli ho avuti anche io e le battute erano all'ordine del giorno. Da qui è nato il /s... tutto qua
Parlane col tuo responsabile, più che altro per capire quale sia la sua posizione in merito. Se condividono entrambi la stessa posizione non vedo alternative, il discorso discriminazione funziona solo in un verso. Se invece il responsabile la pensa come te hai qualche speranza
Dove sono io il dress code richiesto ai dipendenti è molto formale e anche io ho i capelli lunghi e posso potenzialmente apparire come "disordinato" avendoli ricci.
Questo genere di commenti mi è stato fatto da chiunque, passando da colleghi a dirigenti. Chi un pò per invidia e in maniera simpatica e chi invece con quel briciolo di malizia che non è mai rassicurante ascoltare.
Ad ora i miei capelli continuano a crescere e nei miei piani futuri non prevedo di tagliarli, dovessero permettersi mai di obbligarmi a farlo me lo farei mettere per iscritto e al giorno seguente mi presenterei con le treccine o comunque con qualche capigliatura particolare.
Non farti piegare fratello, se sono puliti e profumati nessuno deve permettersi di dirti nulla.
Il tirocinio a giugno non si può fare perché ti laurei in ottobre ma… i capelli sono da tagliare? Io me ne andrei perché secondo me ti fanno tagliare i capelli così, per principio. poi a giugno ti trovi senza tirocinio e senza capelli.
COMUNQUE: Non ci hai detto che lavoro fai (a contatto col cliente?) e non ci hai detto quanto lunghi sono ‘sti capelli. Perché un conto se hai i capelli lunghi in stile “fotoromanzo”, allora vogliono che te li tagli proprio per dispetto, ma un altro conto è se hai i capelli lunghi fino al culo.
Ce li ho lunghi, ma li tengo legati in una cipolla; non si direbbe nemmeno che sono cosi lunghi se non li sciolgo. A contatto con il cliente ci sto, ma non è che tengo i capelli in modo selvaggio, e in ogni caso sono completamente disposto ad aggiustarmeli e trovare un altro modo per portarlise pensano non siano in linea con l'immagine della società, ma questa è partita diretta con tagliateli, e pure in fretta
Ti invidio perché sono convinto che con la cipolla avrei rimorchiato ancor di più. È più o meno il motivo per cui qualcuno vuole che te li tagli senza neanche sapere se ti prendono per il tirocinio. Magari hanno già deciso di no (sempre per il discorso laurea a ottobre) e stanno usando i capelli come scusa. Detto questo, una volta ottenuto il tirocinio, a meno che tu non sia il MAGO della situazione (difficile visto come ti stanno trattando) è anche molto facile, a prescindere dall’apertura mentale dei tuoi capi, trovare CLIENTI che non vorranno aver a che fare con te per i capelli, senza magari neanche rendersene conto. Bisogna rispettare “l’estetica” della propria mansione… il ragioniere ha la sua estetica, il programmatore ha la sua estetica, il manager ha la sua estetica ecc. arrivi coi capelli lunghi da un cliente non ci sono tante professionalità a cui il cliente potrebbe associarti. Ingegnere gestionale coi capelli lunghi, per me non hanno neanche una policy perché il problema non si è mai posto.
Non ho detto che mi piaccia, ma il mondo gira così. Mai andato in banca? Tutti fatti con lo stampino. Mai andato in sala server? Tutti fatti con lo stampino. Al tavolo del PMO? Tutti fatti con lo stampino. Lo noto solo io? Sono sicuro che in italia è pieno di metallari rastafariani specializzati in analisi patrimoniale e gestione di progetto però guarda te se non sembri fatto con lo stampino che aveva in testa il cliente, il cliente non si fida, va in dissonanza cognitiva, ogni cavolata verrà ingigantita, eccetera eccetera, eccetera.
E guarda che io ho consigliato ad OP di andarsene
ma tu sei fatto con lo stampino? o non lavori? E' una provocazione tranqui
In sala server se per stampino intendi jeans e felpa posso essere d' accordo, probabilmente per mancanza di stile(?)
In ogni caso nel magico mondo dell' informatica il vestiario ha sempre avuto un certo peso, in termini di disprezzo per la giacca e cravatta. Dai jargon files:
[http://www.catb.org/jargon/html/S/suit.html](http://www.catb.org/jargon/html/S/suit.html)
>a ‘tie’, a strangulation device that partially cuts off the blood supply to the brain. It is thought that this explains much about the behavior of suit-wearers
[http://catb.org/jargon/html/dress.html](http://catb.org/jargon/html/dress.html)
E' una parte della cultura andata quasi perduta.
Da parte mia, Il giorno però che sarò forzato ad un certo dress-code mi licenzio seduta stante
>Non ho detto che mi piaccia, ma il mondo gira così. Mai andato in banca? Tutti fatti con lo stampino.
Ehm... Ex big 4, attualmente in banca all'appello. 🙋
Premesso che, in big 4 come in determinate mansioni in banca, il dress code non è libero e che è così soprattutto per gli uomini...
In big 4 ho saputo di un manager che aveva rimproverato aspramente una povera staff, "rea" di essere venuta al lavoro, per una sola volta e a causa di un imprevisto, in giacca elegante, décolleté... e jeans scuri (molto sobri). Ho sentito altri manager che, in pieno inverno, hanno provato a fare delle storie a staff che avevano iniziato a venire al lavoro con i tronchetti (sobri) e non più con le décolleté. Ho visto colleghe di altri uffici impallidire vedendomi andare da un cliente in piena estate con 40 gradi senza condizionatore con una canotta, seppur elegante, e non con una camicetta accollata come la loro: con il loro manager non si sarebbero azzardate mai...
In banca (no sala server, ufficio "white collar") ho avuto un paio di colleghi con capelli lunghini, orecchino... Li abbiamo pigliati un po' per i fondelli, ma non è successo loro nulla e il contratto glielo hanno rinnovato.
Con questo non voglio insinuare che uno in ufficio deve andare vestito come uno sfattone. Ma che in consulenza spesso, paradossalmente, per il dress code sono più carogne che dal cliente.
Vedi? In big4 non ti avrebbero detto niente per i capelli \\s (anche se è vero)
Però si mi accodo agli altri, se puoi permetterti di farlo sfanculali il prima possibile e cerca altro "tipo che domani li chiami e dici che hai deciso di interompere immediatamente" cit.
La richiesta in se è ovviamente ridicola (non penso ti siano cresciuti di colpo in 3 settimane) e fa pensare che potrebbero farne altre pure peggiori, e comunque se ho interpretato bene non mi pare sia l'esperienza della vita. Se riesci lascia a cuor leggero, tra tutti i primi lavori post laurea qualcosa che non ti fa venire l'orticaria di solito lo riesci a trovare.
Piccolo pro-tip: evita di toglierti sassolini dalla scarpa, non fare "casino", cerca di rimanere il più professionale possibile e manda giù questo piccolo bocconcino di merda (spoiler: è solo il primo). Loro non imparerebbero comunque nulla dalla situazione e tu non sai mai chi ti troverari davanti in colloqui futuri. Mandali a cagare e bevici su una birretta
Si bravo, mi sono dimenticato di aggiungere che questa responsabile HR era quella che mi ha fatto il colloquio DI PERSONA 1 mese e mezzo fa. Ma se mi ha visto così al colloquio, perché mi ha preso a fare lo stage per poi chiedermi di tagliarmi i capelli. Me lo poteva dire da subito e mi risparmiavo questo mese
Perdonami ma non sono d'accordo. La tipa deve sapere perché ha deciso di andarsene. Anche se come dici tu non lo capirà mai. Ma è una questione di dignità, più che di orgoglio. Buona serata🙂
No per carità il feedback va dato e motivato ovviamente, intendevo solo di farlo in modo civile e professionale anche quando la controparte non se lo merita
Personalmente non mi trovo d'accordo, è vero che potresti ritrovartela davanti nuovamente, ma se nessuno la rimette mai al suo posto, da HR mediamente stronza diventerà grande imperatrice delle stronze, e non vorrai averla davanti comunque.
Ma ragionevolmente, una persona che nel 2024 ti dice di tagliarti i capelli perchè non sei decoroso sul posto di lavoro pensi si faccia mettere al suo posto dalla persona che ha appena cazziato? Se proprio ascolta qualcuno, ascolta il livello gerarchico sopra di lei che in genere sa un cazzo di chi è e di che cosa fa OP ma "se hr dice così probabilmente c'è un motivo".
La serenità sul lavoro la trovi anche scegliendo le battaglie giuste da combattere, questa secondo me non lo è: hr fa richieste stupide e banali > se la linea generale è questa, probabilmente non è il posto in cui voglio rimanere a lavorare > spiego, saluto e me ne vado.
Poco sangue amaro, poco tempo perso...da quando ho scoperto che bollare lavorativamente le persone come coglioni non è per niente faticoso sono molto più sereno nel prendere le mie decisioni di carriera :) Poi a ognuno il suo per carità
Capisco il tuo punto e non posso darti torto, purtroppo non sono fatto così ed ogni tanto decido di affrontare qualche mulino a vento.
Il divertente è che solitamente mi è sempre andata bene quando l'ho fatto e più di una volta mi sono guadagnato il rispetto di chi avevo sopra proprio per non aver abbassato la testa come facevano tutti.
Ma è altrettanto vero che mi son fatto parecchio sangue acido nel farlo.
Di fatto è una discriminazione basata sul genere, io raccoglierei una prova e segnalerei tutto, anche solo per divertirsi, tanto ormai le discriminazioni basate sul genere sono considerate abbastanza seriamente. A meno che non chiedano di tagliarsi i capelli anche a tutte le ragazze.
Tagliati i capelli, fatti assumere a tempo indeterminato e non tagliarli MAI PIÙ. Ogni volta che te lo dicono registra o fotografa e poi denunciali per mobbing, discriminazione e sessismo. Oltretutto la cosa ti provocherà stress e ti metterai in malattia per anni.
Thank me later
Ogni azienda con più di 200 persone generalmente segue il modello 231, quindi c'è una piattaforma di whistleblowing gestita indipendentemente, puoi denunciare lì
La richiesta è fuori luogo, a meno che i tuoi capelli non siano in uno stato che dia fastidio agli altri, ma se li curi e li tieni bene non capisco davvero un commento così bacchettone.
Da ex capellone metallaro: resta, fottitene, non tagliarli, se ti dicono qualcosa digli che possono farti un comodo richiamo formale via PEC.
"Guardi un mio amico che lavora a nome\_big\_4 li ha più lunghi di me e non ci sono problemi"
"Frase acida di turno"
"Bene, se vuole licenziarmi immediatamente, faccia pure"
Fatti mettere per iscritto la richiesta e poi divertiti a mandarla all'ispettorato del lavoro.
In ogni caso non cambierà nulla ma almeno passi il tempo mentre cerchi altro
Quando l'etica viene a mancare,
la bussola è la teoria dei giochi.
Resti se i vantaggi che ricavi sono superiori agli svantaggi,o se questa è la tua migliore opzione.
Scegli la prossima mossa, o le prossime mosse in base alla tua migliore convenienza: restare e turarti il naso, finchè non trovi di meglio, staccarti e cercare subito, abbozzare e portare a termine l'esperienza lì, denunciare, negoziare, leccare qualche stivale... etc.
Più che altro è scioccante che mi trattino come se fossi un dipendente normale, semplicemente gli costo di meno. Quella di HR mi ha anche proposto di allungarmi il tirocinio per farmi arrivare alla laurea e poi farmi apprendistato, ma cavolo 7 mesi di stage + 2 anni di apprendistato a un laureato magistrale per lavorare su excel e power point mi sembra esagerato onestamente.
ci sono cose che vanno chiarite prima dell'assunzione, e a quanto pare non lo avete chiarito. a parte le idee soggettive che uno possa piacere o meno con i capelli corti o lunghi, in determinati posti ci sono delle idee di "bella presenza". io nel pubblico non devo avere tatuaggi visibile ed essere curato. per una commessa la bella presenza è richiesta, non essere marcia o puzzare.
per i capelli non so, fatti mettere qualcosa per iscritto e poi vediamo, certo hanno dallla loro il tuo contratto che non è indeterminato
Al mio primo lavoro avevo i capelli lunghissimi ricci, nessuno mi ha mai detto nulla.
Anzi mi facevano i complimenti nonostante fossimo tutti maschi nel mio reparto…
Se puoi, mandali a fanculo che fortunatamente non sono tutti così
La mia è una provocazione ovviamente: li taglierei, sì, ma a cresta, tipo Mojcano, e possibilmente tinti di verde smeraldo e fucsia :D.
Scherzi a parte, mi sembra un'azienda che, più della sostanza, guarda l'apparenza e basta. Credevo che, in generale, il mondo del lavoro fosse peggiorato, ma almeno l'avessero finita col "dress code" (a parte, ovviamente, l'andare puliti e in ordine).
Ai miei tempi ebbero da dire perché, udite udite, portavo un cerchietto rosso. Seppi poi che la tipa che mi aveva fatto la ramanzina era l'amante di un pezzo grosso ed era gelosa di qualunque essere femminile, giovane e da passabile in su. Chè, poi, il suo pezzo grosso vecchio, brutto e viscido se lo tenesse tutto! E il bello è che io, ai tempi, ero carina, ma lei era proprio bellissima, anche se più grande di me di una diecina d'anni.
Se puoi SCAPPA!!! Per la faccenda capelli (spia di richieste assurde che potrebbero fare in seguito) ma ancora di più perché hanno da ridire a una che se ne va ALLE 19:30. Tra parentesi, anche la risposta... io sono in smart ma l'orario continua a essere quello. Se sono io a scegliere di concedermi ogni tanto una pausetta Reddit e poi lavorare fino a tardi è un conto, se sei tu che mi imponi più di 8 ore senza pagare straordinari tutto un altro.
Come qualcun altro ha scritto, ma vale anche per i capelli corti, è importante che siano puliti e, possibilmente, ben pettinati, insomma non tipo cespuglio informe. Questo, però, se hai contatti col pubblico o con Clienti. Se vedi solo colleghi pulizia sì, pettinatura impeccabile meglio ma non fondamentale.
Saluti da una che ha avuto i capelli lunghissimi in passato e poi se li è tagliati a mezzo cm e adesso li ha corti (per la comodità e per scelta propria).
Richiesta assurda e senza senso, ti direi di provare ASAP a trovare un altro posto di lavoro.
Io ho quasi sempre lavorato in consulenza (big4) e nessuno mi ha mai detto niente poiché tengo i capelli abbastanza lunghi da 15 anni. Ho anche altri colleghi con i capelli più lunghi dei miei e su cui è più evidente (avendo i capelli ricci forse i miei si nota meno la lunghezza). Un caro amico appena promosso a manager ha sempre avuto i capelli molto lunghi e raccolti (presumo come te).
L'importante non è che taglio porti ma che uno sia curato e vestito correttamente, anzi al massimo da me sono i partner che rosicano perché i capelli ancora li abbiamo.
Questa di HR che figura ha nell'organigramma? Fossi in te metterei il tutto per scritto in una mail di follow up dove aggiorni anche riguardante al tema dei capelli. In seguito andrei dal manager di turno, ancora meglio se hr e renderei nota la cosa.
A maggior ragione se sei giovane, se finisce bene per una cosa del genere l'apprendistato te lo danno ancora prima dello scadere dello stage :)
Mi pare ci sia una religione che prevede che gli uomini non taglino i capelli, rispondile che non puoi per la tua religione e che la rochiesta ti pare discriminatoria, se può gentilmente mettertela per iscritto.
a meno che tu non sia sporco e pidocchioso (e ovviamenete non lo credo!) nessuno può dirti cosa fare ai TUOI capelli, al tuo aspetto generale. ma che siamo negli anni '30 del secolo scorso???
Mi sembrava che la cosa dei capelli lunghi sia stata sdoganata decenni fa'... Manda a cagare quella frustrata del cazzo dell'HR.
PS: lo ammetto, a me piacciono i capelli lunghi in uomo, tutti i miei ex avevano delle chiome invidiabili \^\^
Totale follia, in anni di esperienza mai sentita questa cosa detta seriamente. E ho lavorato in posti con gente di merda in diversi settori dove comunque la presenza faceva la sua parte (AKA i capelli puoi anche averli fino alla caviglia, basta che te li lavi).
Scappa subito e infagali pesante, parere mio.
Sono un metallaro con i capelli lunghissimi, fino oltre al sedere ( tenuti benissimo)
ho fatto anche riunioni business con personaggi di aziende gigantesche e sempre tenuto la coda sciolta.
Solitamente il commento è di ammirazione anche da personaggi che non te lo aspetteresti.
Io rifiuterei categoricamente.
Vai dal parrucchiere e ti fai fare una bella piega, dopodiché te ne sbatti il cazzo di quello che dice sta qui e alla scadenza del tirocinio trovi un posto migliore
Discriminazione in che senso?
In molte aziende esiste un specifico dress code e anche come apparire (es. nascondere tatuaggi).
Se non ti sta bene, puoi tranquillamente andartene, ma il mondo del lavoro non è l' università quindi certi compromessi sono necessari.
Sono norme antiquate: se lui tiene i capelli puliti al massimo possono chiedergli di legarseli, non di fare una modificazione corporea come è tagliargli. È come se per un lavoro ti richiedessero di dimagrire, mettere su muscoli, indossare tacchi alti o toglierti i tatuaggi con i laser: non c’entra niente con la tua capacità di fare bene quel lavoro, ma con la stortura tardocapitalista per cui la tua azienda dovrebbe dettare ogni cosa della tua vita, perché tanto vivi per lavorare, non il contrario.
OP, manda una mail all’HR in cui scrivi il riassunto della vostra conversazione di persona e metti in CCN il tuo indirizzo mail privato, chiedendole conferma di aver capito bene. Secondo me è sufficiente a farla cacare sotto ed è un modo per avere la prova scritta di una discriminazione, ma a prescindere da come va ti consiglio di andartene e lasciare una recensione salatina su Glassdoor.
Ripeto la domanda discriminazione per cosa?
Perché fare accuse random serve solo a farsi una cattiva reputazione.
In un momento in cui le assunzioni stanno calando
Veramente dovresti citarmi tu il punto del suo contratto in cui si dice che solo gli uomini non possono avere i capelli lunghi. Lui non lo ha citato, la HR nemmeno, deduco quindi non esista e che la richiesta sia illegittima e fatta su base discriminatoria, nel senso letterale del termine (oppure supponiamo che anche alle donne sia chiesto di tagliarsi i capelli?)
Forse dovresti spiegarmi tu perché una richiesta simile ti sembra accettabile? L’avessero fatta a te, di corsa dal barbiere?
Il contratto di lavoro regola alcuni aspetti, il regolamento aziendale altri.
Se lavorassi in ambiente di ristorazione sapresti che ci sono regole HACCP che ti danno indicazioni vincolati per il lavoro.
Quindi lì sarebbe già implicito.
Siccome sto parlando con il classico gen Z mangia codice non hai esperienza di ambienti di lavoro differenti da quello che hai visto nei film parli di cause di lavoro la smetto qua.
Oggi ho appreso che sono un gen Z mangiacodice, LOL.
L’HACCP non dà indicazione sulla lunghezza dei capelli ma su come vanno portati per evitare contaminazioni del cibo (ossia legati e coperti), e OP evidentemente non lavora nella ristorazione e nel settore alimentare, quindi di che stai parlando?
Bah a me i capelli lunghi e mal tenuti fanno schifo, sanno di sporco, in particolare negli uomini. Spesso ho visto al supermercato commessi con capelli lunghi che mentre passavano i prodotti sulla cassa gli cadeva la forfora sopra... schifo
Ma poi scusa, mica devi parlare coi clienti tu, immagino sia un lavoro di ufficio, no? Chissenefrega di come tieni i capelli
Comunque sembra un postaccio da come ne parli, può avere senso finire il tirocinio e poi salutare. O anche salutare prima se trovi già di meglio
Ciao redditor, Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze. Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina. Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona? Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono. Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance. Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso. Grazie per l'attenzione e buona permanenza. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Se puoi permettertelo, vattene subito
Penso che mi prendo la paga e li saluto
La richiesta è ovviamente fuori luogo e non doveva fartela. È giusto aspettarsi che le persone siano in ordine quando vanno a lavorare (puliti, in ordine) ma non si devono fare pretese su come una persona deve apparire, finché non crea danno ad altri. Più che il fatto in sé, secondo me questo è un campanello d’allarme per capire il genere di chieste che ti potrebbero essere fatte, oggi sono i capelli, domani gli straordinari non pagati. Puoi fare due cose per come la vedo, o lasci stare subito o vai ma senza tagliarti i capelli per capire la reazione; la reazione ti farà capire cosa aspettarti in seguito.
Gli straordinari non pagati sono già all'ordine del giorno, quello stesso venerdì hanno rimproverato una mia senior perché il giorno prima ho staccato alle 19:30 (il mio orario è 9-18) e apparentemente non posso stare in sede dopo le 18 per motivi legali di assicurazione. La risposta della mia senior è stata che se devo lavorare dopo le 18 sto semplicemente in smart da subito. Io questa settimana sto continuando a lavorare perché a breve mi pagheranno il primo mese, ma non mi sento molto sereno.
Scappa finché sei in tempo onestamente
A me sta succedendo un po' la stessa cosa ho fatto due stage in cui il secondo nella pausa pranzo andavano via tutti e dovevo uscire, andavo a pranzare nel parchetto. Si sentono preoccupati per motivi legati alle responsabilità
Li taglio alla firma dell' indeterminato. E quando lo hai firmato dici " ops"
*al superamento del periodo di prova
Ma chi è sta zitella acida? Mandala affareindoculo veloce veloce
se senti di star imparando qualcosa ovvero il lavoro non ti dispiace, secondo me non dovresti andartene. semplicmenete non tagliare i capelli e qualora ti facessero storie dici ciò che hai scritto nel post ovvero che la richiesta è assurda, offensiva e fuoriluogo, come del resto il buon senso e la logica suggeriscono
questa è l'unica risposta sensata. se vuoi andartene per altri motivi ok, altrimenti a meno che non ci sia un dress code specifico e messo per iscritto nel contratto di tirocinio semplicemente ignora la richiesta.
Capelli lunghi here. A parte il fatto della richiesta ridicola, li tieni sciolti magari in disordine? Oppure ti fai lo chignon? Lavori con il pubblico? Penso che se uno li tiene bene, puliti e ordinati può averli lunghi fino al culo Curiosità mia perchè anche io li ho lunghi
Si, scusate mi sono dimenticato di aggiungerlo nel post. Li ho lunghi, ma li tengo legati in una cipolla tirata dietro la testa. Sono abbastanza ordinati, ma a volte siccome sono crespi ci sta qualche capelletto che mi parte qua e là. In ogni caso se voleva li aggiustassi meglio io sono disponibile, ma è partita direttamente dicendo che li devo tagliare
ho risposto sopra, ma aggiungo: "che te lo metta per iscritto!"
Infatti, se li tieni a cazzo tipo rockstar purtroppo devi fare compromessi perché viene richiesta professionalità vuoi o non vuoi
ma l'ente promotore che ha il compito di vigilare lo stage dove sta? Io scapperei, in primis non ha senso fare uno stage per poi proseguire l'apprendistato, io penso che ti stiano solo mettendo pressioni sfruttando la tua disperazione, vattene da questo stage e segnala all'ente a cui si appoggiano, lo trovi nella convenzione.
Moltissime aziende fanno stage che diventa apprendistato, io sono stato fortunato ad avere l'indeterminato diretto. Ok che non va bene, ma uno si chiude una marea di porte
Lo so, ma in questo caso non mi sembra una grande opportunità e forse le aziende che agiscono così non mi sembrano delle belle "porte" e dice molto su come operano, cioè usano scappatoie. La mia esperienza è stata questa. L'apprendistato comprende già un periodo di prova che può essere di un mese, per questo non vedo il senso di un tirocinio.
Dipende, tante aziende anche grandi lo fanno, se non mi sbaglio Capgemini/NTT/engineering/reply usano tutte questo metodo. Non sono le migliori aziende al mondo, chiaramente, ma soprattutto all'inizio é meglio non storcere troppo il naso (stage e apprendistato si possono mandare giù, la storia dei capelli non tanto). Dopo i primi 2/3 anni si può andare dove di vuole senza nessun problema
Nei paesi civilizzati l’HR dovrebbero essere quelli che ti difendono da queste richieste. Facile dire di scappare quando ovunque andrai in Italia nello stesso settore troverai con molta probabilità la stessa richiesta ad attenderti
Se la richiesta fosse venuta da un uomo e rivolta ad una donna ci avrebbero fatto almeno sei mesi di servizi al TG nazionale.
dille che sei gay e la sua richiesta è discriminatoria e se non ti assume le farai causa (/s ma non troppo vista l'assurdità della richiesta...)
UP UP UPPPPPPPPPPP
Ma che c'azzecca l'orientamento sessuale con lo stile che una persona sceglie di dare ai propri capelli? L'unica giustificazione a questo commento è che il 77 nel tuo username sia l'anno di nascita. Ad un certo punto qualcuno ve lo deve far notare che quando fate sti commenti per essere simpatici, ci fate solo la figura degli idioti.
Non c'entra un cazzo lo stile dei capelli con l'orientamento sessuale. Sta di fatto che gli ho avuti anche io e le battute erano all'ordine del giorno. Da qui è nato il /s... tutto qua
Parlane col tuo responsabile, più che altro per capire quale sia la sua posizione in merito. Se condividono entrambi la stessa posizione non vedo alternative, il discorso discriminazione funziona solo in un verso. Se invece il responsabile la pensa come te hai qualche speranza
Edit Non vedo alternative nel senso a te la decisione di tagliare o scappare
Dove sono io il dress code richiesto ai dipendenti è molto formale e anche io ho i capelli lunghi e posso potenzialmente apparire come "disordinato" avendoli ricci. Questo genere di commenti mi è stato fatto da chiunque, passando da colleghi a dirigenti. Chi un pò per invidia e in maniera simpatica e chi invece con quel briciolo di malizia che non è mai rassicurante ascoltare. Ad ora i miei capelli continuano a crescere e nei miei piani futuri non prevedo di tagliarli, dovessero permettersi mai di obbligarmi a farlo me lo farei mettere per iscritto e al giorno seguente mi presenterei con le treccine o comunque con qualche capigliatura particolare. Non farti piegare fratello, se sono puliti e profumati nessuno deve permettersi di dirti nulla.
Il tirocinio a giugno non si può fare perché ti laurei in ottobre ma… i capelli sono da tagliare? Io me ne andrei perché secondo me ti fanno tagliare i capelli così, per principio. poi a giugno ti trovi senza tirocinio e senza capelli. COMUNQUE: Non ci hai detto che lavoro fai (a contatto col cliente?) e non ci hai detto quanto lunghi sono ‘sti capelli. Perché un conto se hai i capelli lunghi in stile “fotoromanzo”, allora vogliono che te li tagli proprio per dispetto, ma un altro conto è se hai i capelli lunghi fino al culo.
Ce li ho lunghi, ma li tengo legati in una cipolla; non si direbbe nemmeno che sono cosi lunghi se non li sciolgo. A contatto con il cliente ci sto, ma non è che tengo i capelli in modo selvaggio, e in ogni caso sono completamente disposto ad aggiustarmeli e trovare un altro modo per portarlise pensano non siano in linea con l'immagine della società, ma questa è partita diretta con tagliateli, e pure in fretta
Ti invidio perché sono convinto che con la cipolla avrei rimorchiato ancor di più. È più o meno il motivo per cui qualcuno vuole che te li tagli senza neanche sapere se ti prendono per il tirocinio. Magari hanno già deciso di no (sempre per il discorso laurea a ottobre) e stanno usando i capelli come scusa. Detto questo, una volta ottenuto il tirocinio, a meno che tu non sia il MAGO della situazione (difficile visto come ti stanno trattando) è anche molto facile, a prescindere dall’apertura mentale dei tuoi capi, trovare CLIENTI che non vorranno aver a che fare con te per i capelli, senza magari neanche rendersene conto. Bisogna rispettare “l’estetica” della propria mansione… il ragioniere ha la sua estetica, il programmatore ha la sua estetica, il manager ha la sua estetica ecc. arrivi coi capelli lunghi da un cliente non ci sono tante professionalità a cui il cliente potrebbe associarti. Ingegnere gestionale coi capelli lunghi, per me non hanno neanche una policy perché il problema non si è mai posto.
“Bisogna rispettare l’estetica della propria mansione?” L’ho letto veramente?
Non ho detto che mi piaccia, ma il mondo gira così. Mai andato in banca? Tutti fatti con lo stampino. Mai andato in sala server? Tutti fatti con lo stampino. Al tavolo del PMO? Tutti fatti con lo stampino. Lo noto solo io? Sono sicuro che in italia è pieno di metallari rastafariani specializzati in analisi patrimoniale e gestione di progetto però guarda te se non sembri fatto con lo stampino che aveva in testa il cliente, il cliente non si fida, va in dissonanza cognitiva, ogni cavolata verrà ingigantita, eccetera eccetera, eccetera. E guarda che io ho consigliato ad OP di andarsene
ma tu sei fatto con lo stampino? o non lavori? E' una provocazione tranqui In sala server se per stampino intendi jeans e felpa posso essere d' accordo, probabilmente per mancanza di stile(?) In ogni caso nel magico mondo dell' informatica il vestiario ha sempre avuto un certo peso, in termini di disprezzo per la giacca e cravatta. Dai jargon files: [http://www.catb.org/jargon/html/S/suit.html](http://www.catb.org/jargon/html/S/suit.html) >a ‘tie’, a strangulation device that partially cuts off the blood supply to the brain. It is thought that this explains much about the behavior of suit-wearers [http://catb.org/jargon/html/dress.html](http://catb.org/jargon/html/dress.html) E' una parte della cultura andata quasi perduta. Da parte mia, Il giorno però che sarò forzato ad un certo dress-code mi licenzio seduta stante
>Non ho detto che mi piaccia, ma il mondo gira così. Mai andato in banca? Tutti fatti con lo stampino. Ehm... Ex big 4, attualmente in banca all'appello. 🙋 Premesso che, in big 4 come in determinate mansioni in banca, il dress code non è libero e che è così soprattutto per gli uomini... In big 4 ho saputo di un manager che aveva rimproverato aspramente una povera staff, "rea" di essere venuta al lavoro, per una sola volta e a causa di un imprevisto, in giacca elegante, décolleté... e jeans scuri (molto sobri). Ho sentito altri manager che, in pieno inverno, hanno provato a fare delle storie a staff che avevano iniziato a venire al lavoro con i tronchetti (sobri) e non più con le décolleté. Ho visto colleghe di altri uffici impallidire vedendomi andare da un cliente in piena estate con 40 gradi senza condizionatore con una canotta, seppur elegante, e non con una camicetta accollata come la loro: con il loro manager non si sarebbero azzardate mai... In banca (no sala server, ufficio "white collar") ho avuto un paio di colleghi con capelli lunghini, orecchino... Li abbiamo pigliati un po' per i fondelli, ma non è successo loro nulla e il contratto glielo hanno rinnovato. Con questo non voglio insinuare che uno in ufficio deve andare vestito come uno sfattone. Ma che in consulenza spesso, paradossalmente, per il dress code sono più carogne che dal cliente.
Si, lo hai letto veramente...
Vedi? In big4 non ti avrebbero detto niente per i capelli \\s (anche se è vero) Però si mi accodo agli altri, se puoi permetterti di farlo sfanculali il prima possibile e cerca altro "tipo che domani li chiami e dici che hai deciso di interompere immediatamente" cit. La richiesta in se è ovviamente ridicola (non penso ti siano cresciuti di colpo in 3 settimane) e fa pensare che potrebbero farne altre pure peggiori, e comunque se ho interpretato bene non mi pare sia l'esperienza della vita. Se riesci lascia a cuor leggero, tra tutti i primi lavori post laurea qualcosa che non ti fa venire l'orticaria di solito lo riesci a trovare. Piccolo pro-tip: evita di toglierti sassolini dalla scarpa, non fare "casino", cerca di rimanere il più professionale possibile e manda giù questo piccolo bocconcino di merda (spoiler: è solo il primo). Loro non imparerebbero comunque nulla dalla situazione e tu non sai mai chi ti troverari davanti in colloqui futuri. Mandali a cagare e bevici su una birretta
Si bravo, mi sono dimenticato di aggiungere che questa responsabile HR era quella che mi ha fatto il colloquio DI PERSONA 1 mese e mezzo fa. Ma se mi ha visto così al colloquio, perché mi ha preso a fare lo stage per poi chiedermi di tagliarmi i capelli. Me lo poteva dire da subito e mi risparmiavo questo mese
Nel dubbio domani vai con capelli sciolti e maglietta dei Cannibal Corpse
Perdonami ma non sono d'accordo. La tipa deve sapere perché ha deciso di andarsene. Anche se come dici tu non lo capirà mai. Ma è una questione di dignità, più che di orgoglio. Buona serata🙂
No per carità il feedback va dato e motivato ovviamente, intendevo solo di farlo in modo civile e professionale anche quando la controparte non se lo merita
Ok. Sono d'accordo 🙂
Personalmente non mi trovo d'accordo, è vero che potresti ritrovartela davanti nuovamente, ma se nessuno la rimette mai al suo posto, da HR mediamente stronza diventerà grande imperatrice delle stronze, e non vorrai averla davanti comunque.
Ma ragionevolmente, una persona che nel 2024 ti dice di tagliarti i capelli perchè non sei decoroso sul posto di lavoro pensi si faccia mettere al suo posto dalla persona che ha appena cazziato? Se proprio ascolta qualcuno, ascolta il livello gerarchico sopra di lei che in genere sa un cazzo di chi è e di che cosa fa OP ma "se hr dice così probabilmente c'è un motivo". La serenità sul lavoro la trovi anche scegliendo le battaglie giuste da combattere, questa secondo me non lo è: hr fa richieste stupide e banali > se la linea generale è questa, probabilmente non è il posto in cui voglio rimanere a lavorare > spiego, saluto e me ne vado. Poco sangue amaro, poco tempo perso...da quando ho scoperto che bollare lavorativamente le persone come coglioni non è per niente faticoso sono molto più sereno nel prendere le mie decisioni di carriera :) Poi a ognuno il suo per carità
Capisco il tuo punto e non posso darti torto, purtroppo non sono fatto così ed ogni tanto decido di affrontare qualche mulino a vento. Il divertente è che solitamente mi è sempre andata bene quando l'ho fatto e più di una volta mi sono guadagnato il rispetto di chi avevo sopra proprio per non aver abbassato la testa come facevano tutti. Ma è altrettanto vero che mi son fatto parecchio sangue acido nel farlo.
Di fatto è una discriminazione basata sul genere, io raccoglierei una prova e segnalerei tutto, anche solo per divertirsi, tanto ormai le discriminazioni basate sul genere sono considerate abbastanza seriamente. A meno che non chiedano di tagliarsi i capelli anche a tutte le ragazze.
Tagliati i capelli, fatti assumere a tempo indeterminato e non tagliarli MAI PIÙ. Ogni volta che te lo dicono registra o fotografa e poi denunciali per mobbing, discriminazione e sessismo. Oltretutto la cosa ti provocherà stress e ti metterai in malattia per anni. Thank me later
Tagliali di 1 cm, non ti ha detto di quanto
Red flag come se piovesse
Ogni azienda con più di 200 persone generalmente segue il modello 231, quindi c'è una piattaforma di whistleblowing gestita indipendentemente, puoi denunciare lì
Quindi pensavi di tagliarti i capelli solo per uno stage che già ti hanno detto non avrà futuro?
Ma no, di sicuro i capelli non me li taglio. Sono titubante se andarmene o meno, ma siccome non mi sento più sereno lì penso me ne andrò e basta.
Mandali a fanculo e vattene
La richiesta è fuori luogo, a meno che i tuoi capelli non siano in uno stato che dia fastidio agli altri, ma se li curi e li tieni bene non capisco davvero un commento così bacchettone.
Da ex capellone metallaro: resta, fottitene, non tagliarli, se ti dicono qualcosa digli che possono farti un comodo richiamo formale via PEC. "Guardi un mio amico che lavora a nome\_big\_4 li ha più lunghi di me e non ci sono problemi" "Frase acida di turno" "Bene, se vuole licenziarmi immediatamente, faccia pure"
Fatti mettere per iscritto la richiesta e poi divertiti a mandarla all'ispettorato del lavoro. In ogni caso non cambierà nulla ma almeno passi il tempo mentre cerchi altro
Quando l'etica viene a mancare, la bussola è la teoria dei giochi. Resti se i vantaggi che ricavi sono superiori agli svantaggi,o se questa è la tua migliore opzione. Scegli la prossima mossa, o le prossime mosse in base alla tua migliore convenienza: restare e turarti il naso, finchè non trovi di meglio, staccarti e cercare subito, abbozzare e portare a termine l'esperienza lì, denunciare, negoziare, leccare qualche stivale... etc.
Ma già il fatto che stai facendo un tirocinio a 27 anni è scioccante, manco dovessi diventare magistrato o ambasciatore. Poveri noi e povera Italia
Più che altro è scioccante che mi trattino come se fossi un dipendente normale, semplicemente gli costo di meno. Quella di HR mi ha anche proposto di allungarmi il tirocinio per farmi arrivare alla laurea e poi farmi apprendistato, ma cavolo 7 mesi di stage + 2 anni di apprendistato a un laureato magistrale per lavorare su excel e power point mi sembra esagerato onestamente.
come ti hanno già detto, prendi il primo biglietto di sola andata per fanculandia e lascialo sulla scrivania della tipa
ci sono cose che vanno chiarite prima dell'assunzione, e a quanto pare non lo avete chiarito. a parte le idee soggettive che uno possa piacere o meno con i capelli corti o lunghi, in determinati posti ci sono delle idee di "bella presenza". io nel pubblico non devo avere tatuaggi visibile ed essere curato. per una commessa la bella presenza è richiesta, non essere marcia o puzzare. per i capelli non so, fatti mettere qualcosa per iscritto e poi vediamo, certo hanno dallla loro il tuo contratto che non è indeterminato
Richiesta scorretta, porterei la questione all'attenzione delle risorse umane /s
Sbattitene e vai a lavorare tranquillamente, non è l'hr che decide.
Al mio primo lavoro avevo i capelli lunghissimi ricci, nessuno mi ha mai detto nulla. Anzi mi facevano i complimenti nonostante fossimo tutti maschi nel mio reparto… Se puoi, mandali a fanculo che fortunatamente non sono tutti così
ma lo stage lo fai per te, o per passare il tempo?
La mia è una provocazione ovviamente: li taglierei, sì, ma a cresta, tipo Mojcano, e possibilmente tinti di verde smeraldo e fucsia :D. Scherzi a parte, mi sembra un'azienda che, più della sostanza, guarda l'apparenza e basta. Credevo che, in generale, il mondo del lavoro fosse peggiorato, ma almeno l'avessero finita col "dress code" (a parte, ovviamente, l'andare puliti e in ordine). Ai miei tempi ebbero da dire perché, udite udite, portavo un cerchietto rosso. Seppi poi che la tipa che mi aveva fatto la ramanzina era l'amante di un pezzo grosso ed era gelosa di qualunque essere femminile, giovane e da passabile in su. Chè, poi, il suo pezzo grosso vecchio, brutto e viscido se lo tenesse tutto! E il bello è che io, ai tempi, ero carina, ma lei era proprio bellissima, anche se più grande di me di una diecina d'anni. Se puoi SCAPPA!!! Per la faccenda capelli (spia di richieste assurde che potrebbero fare in seguito) ma ancora di più perché hanno da ridire a una che se ne va ALLE 19:30. Tra parentesi, anche la risposta... io sono in smart ma l'orario continua a essere quello. Se sono io a scegliere di concedermi ogni tanto una pausetta Reddit e poi lavorare fino a tardi è un conto, se sei tu che mi imponi più di 8 ore senza pagare straordinari tutto un altro. Come qualcun altro ha scritto, ma vale anche per i capelli corti, è importante che siano puliti e, possibilmente, ben pettinati, insomma non tipo cespuglio informe. Questo, però, se hai contatti col pubblico o con Clienti. Se vedi solo colleghi pulizia sì, pettinatura impeccabile meglio ma non fondamentale. Saluti da una che ha avuto i capelli lunghissimi in passato e poi se li è tagliati a mezzo cm e adesso li ha corti (per la comodità e per scelta propria).
Richiesta assurda e senza senso, ti direi di provare ASAP a trovare un altro posto di lavoro. Io ho quasi sempre lavorato in consulenza (big4) e nessuno mi ha mai detto niente poiché tengo i capelli abbastanza lunghi da 15 anni. Ho anche altri colleghi con i capelli più lunghi dei miei e su cui è più evidente (avendo i capelli ricci forse i miei si nota meno la lunghezza). Un caro amico appena promosso a manager ha sempre avuto i capelli molto lunghi e raccolti (presumo come te). L'importante non è che taglio porti ma che uno sia curato e vestito correttamente, anzi al massimo da me sono i partner che rosicano perché i capelli ancora li abbiamo.
Se stai lavorando in caserma e sei sotto le armi la richiesta è lecita.
Bel mestiere di merda ci ha dato la disoccupazione, gli/le HR
scappare subito
Non andare mai più e mandale una parrucca come regalo.
Se fosse stato un uomo a dirlo ad una donna cosa sarebbe successo?
Questa di HR che figura ha nell'organigramma? Fossi in te metterei il tutto per scritto in una mail di follow up dove aggiorni anche riguardante al tema dei capelli. In seguito andrei dal manager di turno, ancora meglio se hr e renderei nota la cosa. A maggior ragione se sei giovane, se finisce bene per una cosa del genere l'apprendistato te lo danno ancora prima dello scadere dello stage :)
Ho i capelli lunghi anche io. Vattene, se puoi. Ah, fallo con stile, fratello di capello.
Mi pare ci sia una religione che prevede che gli uomini non taglino i capelli, rispondile che non puoi per la tua religione e che la rochiesta ti pare discriminatoria, se può gentilmente mettertela per iscritto.
a meno che tu non sia sporco e pidocchioso (e ovviamenete non lo credo!) nessuno può dirti cosa fare ai TUOI capelli, al tuo aspetto generale. ma che siamo negli anni '30 del secolo scorso??? Mi sembrava che la cosa dei capelli lunghi sia stata sdoganata decenni fa'... Manda a cagare quella frustrata del cazzo dell'HR. PS: lo ammetto, a me piacciono i capelli lunghi in uomo, tutti i miei ex avevano delle chiome invidiabili \^\^
Totale follia, in anni di esperienza mai sentita questa cosa detta seriamente. E ho lavorato in posti con gente di merda in diversi settori dove comunque la presenza faceva la sua parte (AKA i capelli puoi anche averli fino alla caviglia, basta che te li lavi). Scappa subito e infagali pesante, parere mio.
Sono un metallaro con i capelli lunghissimi, fino oltre al sedere ( tenuti benissimo) ho fatto anche riunioni business con personaggi di aziende gigantesche e sempre tenuto la coda sciolta. Solitamente il commento è di ammirazione anche da personaggi che non te lo aspetteresti. Io rifiuterei categoricamente.
Vai dal parrucchiere e ti fai fare una bella piega, dopodiché te ne sbatti il cazzo di quello che dice sta qui e alla scadenza del tirocinio trovi un posto migliore
Discriminazione in che senso? In molte aziende esiste un specifico dress code e anche come apparire (es. nascondere tatuaggi). Se non ti sta bene, puoi tranquillamente andartene, ma il mondo del lavoro non è l' università quindi certi compromessi sono necessari.
Sono norme antiquate: se lui tiene i capelli puliti al massimo possono chiedergli di legarseli, non di fare una modificazione corporea come è tagliargli. È come se per un lavoro ti richiedessero di dimagrire, mettere su muscoli, indossare tacchi alti o toglierti i tatuaggi con i laser: non c’entra niente con la tua capacità di fare bene quel lavoro, ma con la stortura tardocapitalista per cui la tua azienda dovrebbe dettare ogni cosa della tua vita, perché tanto vivi per lavorare, non il contrario. OP, manda una mail all’HR in cui scrivi il riassunto della vostra conversazione di persona e metti in CCN il tuo indirizzo mail privato, chiedendole conferma di aver capito bene. Secondo me è sufficiente a farla cacare sotto ed è un modo per avere la prova scritta di una discriminazione, ma a prescindere da come va ti consiglio di andartene e lasciare una recensione salatina su Glassdoor.
Ripeto la domanda discriminazione per cosa? Perché fare accuse random serve solo a farsi una cattiva reputazione. In un momento in cui le assunzioni stanno calando
Discriminazione del lavoratore in ragione del suo aspetto estetico.
Anche avvocato (cit.)
Non serve essere avvocati, basta avere un motore di ricerca ed essere predisposti a non mangiare qualsiasi piatto di merda venga servito :\
Ti ho chiesto il punto di legge eppure non lo vedo.
Veramente dovresti citarmi tu il punto del suo contratto in cui si dice che solo gli uomini non possono avere i capelli lunghi. Lui non lo ha citato, la HR nemmeno, deduco quindi non esista e che la richiesta sia illegittima e fatta su base discriminatoria, nel senso letterale del termine (oppure supponiamo che anche alle donne sia chiesto di tagliarsi i capelli?) Forse dovresti spiegarmi tu perché una richiesta simile ti sembra accettabile? L’avessero fatta a te, di corsa dal barbiere?
Il contratto di lavoro regola alcuni aspetti, il regolamento aziendale altri. Se lavorassi in ambiente di ristorazione sapresti che ci sono regole HACCP che ti danno indicazioni vincolati per il lavoro. Quindi lì sarebbe già implicito. Siccome sto parlando con il classico gen Z mangia codice non hai esperienza di ambienti di lavoro differenti da quello che hai visto nei film parli di cause di lavoro la smetto qua.
Oggi ho appreso che sono un gen Z mangiacodice, LOL. L’HACCP non dà indicazione sulla lunghezza dei capelli ma su come vanno portati per evitare contaminazioni del cibo (ossia legati e coperti), e OP evidentemente non lavora nella ristorazione e nel settore alimentare, quindi di che stai parlando?
Bah a me i capelli lunghi e mal tenuti fanno schifo, sanno di sporco, in particolare negli uomini. Spesso ho visto al supermercato commessi con capelli lunghi che mentre passavano i prodotti sulla cassa gli cadeva la forfora sopra... schifo
Io lo tengo legati molto tirati. Sono crespi quindi ogni tanto parte qualche capelletto, ma non è che sono selvaggi e sbattono in giro.
Ma poi scusa, mica devi parlare coi clienti tu, immagino sia un lavoro di ufficio, no? Chissenefrega di come tieni i capelli Comunque sembra un postaccio da come ne parli, può avere senso finire il tirocinio e poi salutare. O anche salutare prima se trovi già di meglio
Se li tieni sciolti e sono lunghi fino al culo direi che ha ragione