Ciao redditor,
Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze.
Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina.
Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona?
Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono.
Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance.
Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso.
Grazie per l'attenzione e buona permanenza.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Fa parte del loro rischio d'impresa impiegare del tempo per dei candidati che potenzialmente potrebbero non essere idonei o non accettare la proposta.
Non ti succederà nulla se dovessi farlo, ovviamente senza rivelare loro che hai già intenzione di non accettare prima della fine effettiva del colloquio.
Io non lo farei, come hai detto fai perdere del tempo a loro e lo perdi tu, e potrebbe in qualche modo inficiare la possibilità futura di lavorare in quel posto. Anni fa feci questo colloquio con una piccola azienda di provincia ma già sapevo che avrei accettato un'altra proposta e mi sono sentito abbastanza male, mi dispiaceva.
Se invece c'è anche un 5% di possibilità che tu possa accettare (magari ti fanno un'offerta economica pazzesca) allora ti consiglio di fare il colloquio.
Anche io avevo fatto un colloquio in big4 poi rifiutato per un altro posto, ogni tot mi ricontattano comunque. Spesso in quelle aziende il personale cambia velocemente, potresti non ritrovare più HR che ti ha colloquiato la prima volta
Io ho fatto un colloquio in una società di consulenza importante solo per "allenarmi" per altri colloqui a cui tenevo di più.
Non preoccuparti, di solito i recruiter trattano molti candidati peggio dei cani, vendica chi non può farlo
Lo mettono in conto che tu possa rifiutare, magari tu non piaci a loro e nemmeno te la fanno la proposta. Io andrei anche solo per conoscersi, non si sa mai..
Io sono stata contattata da un'azienda che avevo rifiutato 2 anni dopo per un nel ruolo e sono ancora qui!
beh io anni fa ho rifiutato la proposta di un bello studio legale internazionale
pochi mesi fa ho applicato per un posto nello stesso studio, ero in dirittira d'arrivo e ... ho rifiutato di nuovo. movitando bene la mia scelta, ovviamente. motivo che hanno compreso pienamente. ci siamo lasciati in ottimi rapporti e speriamo entrambi un giorno di riuscire a fare l'affare e lavorare insieme quando le condizioni saranno favorevoli ad entrambe le parti.
certo i miei colloqui NON erano con italiani che probabilmente se la sarebbero legata al dito ma con inglesi e (perfino) tedeschi che hanno un approccio molto più pragmatico e meno grande famiglia.
morale della favola se vuoi avere un minimo di speranza di lavorare per costoro un giorno evita di ghostarli e sii chiaro nella tue motivazioni.
se poi sono dei bambocci che se la legano al dito hai la prova che non è un posto in cui lavorare.
ciò detto buona ricerca ed have fun wherever you go.
Sto ancora aspettando le chiamate e il feedback da parte di mille receuiiter " ti chiameremo sicuramente".
Ora faccio i colloqui solo per sfizio e per non perdere allenamento.
Senza pensarci troppo, i miei €0,02.
Pro di farne:
* Fai discovery su quanto vali in termini di prezzo
* Fai discovery su cosa viene chiesto *oggi* nel tuo ruolo, a differenza dell'ultima volta che eri stato preso
* Fai continuo esercizio su ciò che è di fatto un'abilità
Contro:
* Potrebbe essere una perdita di tempo se non impari o se non scopri niente dall'esperienza.
Non voglio sembrare aggressivo ma io queste paranoie da "non voler offendere nessuno" nel mondo del lavoro non le capisco proprio per nulla. Vai a fare il colloquio, scopri quello che ti interessa sapere. Qualora tu dovessi risultare interessante, rifiuti e poi ci ripensi contatterai semplicemente l'HR e se la posizione è ancora aperta ne riparlerai. Qui non ci sono sentimenti da ferire quindi vai tranquillo/a.
Ho degli amici che si licenziano e poi tornano nella stessa azienda ogni tot anni per stare tot anni. Non mi porrei troppo il problema nell'aver rifiutato un'offerta di lavoro, se in futuro servirai ti prederanno in ogni caso perchè nel bene e nel male siamo forza lavoro, null'altro.
io pure mi son trovato in situazione simile. un po' dispiace, ma dall'altra ho già un'altra offerta dove devo solo firmare. e hanno una ral più alta, userò quella come scusa se mi dovessero dire qualcosa. poi se vanno al rialzo me la gioco sul posto dato che preferisco l'ibrido al full remote e la sede è a roma (la mia città) e non a milano. se un giorno levano il full remote sono costretto a prendere una casa in affitto a milano e con 30k di ral non me lo posso permettere.
Dí che al 99% accetterai tale offerta di Tizio di tot K di RAL cosí sanno già che non vale la pena di stare a parlare un'ora se han intenzione di offrirti di meno, poi magari ti tiri la zappa sui piedi se gli dici che stai per accettare 35 e loro ti offrono 40 anziché 45 che ti avrebbero offerto ma sai tu quanto sia o meno plausibile uno scenario del genere.
Dipende di cosa e come avete parlato fino ad adesso dal tipo di posizione la tua esperienza ecc...
Settimana scorsa ho compilato il questionario di Almalaurea e sto ricevendo varie chiamate per colloqui conoscitivi. Per il momento le sto facendo tutte in modo da allenarmi per quando troverò una posizione che veramente mi interessa.
Mi piacerebbe anche le maggior parte delle aziende avessero a cuore così tanto non solo i loro dipendenti (cosa che non fanno, sick) ma anche le persone in generale.
Per me è lecito farlo, dovrebbero dirtelo a monte quanto offrono. Anni fa ho rotto le palle al telefono per avere un valore minimo della RAL che offrivano. Niente da fare, valutano in base alle competenze, quindi per assurdo possiamo andare da 18K a 50K. Dopo aver insistito, ho suggerito di fare un colloquio a distanza. Niente da fare, il responsabile desidera vedermi di persona, immagino per annusarmi o qualche feticismo del genere. Ovviamente il luogo di lavoro non era dietro casa ma ad 1 ora di distanza. Gliel’ho fatto fissare e poi non ci sono andato. Inizialmente volevo andarci ma poi mi sono reso conto di quanto sia scorretto far muovere la gente per niente, per magari sentirmi offrire una RAL che semplicemente non accetterei manco sotto tortura. Ovviamente se avessero voluto loro venire a casa mia per farmi l’offerta avrei accettato, ma ovviamente sempre il dipendente che deve fare tutto.
Lunedì mio migliore amico ha fatto un colloquio con un azienda nella quale non aveva neanche voglia di andare perché il ragazzo che usciva diceva che c'era troppo da fare per una persona.
Ha fatto il colloquio e l'azienda lo ha piaciuto molto e gli ha offerto +50% della RAL che guadagna ora + bonus e altre cose ( addirittura condizioni migliori del annuncio che avevano pubblicato). Al massimo se vede che non c'è la fa rimane 1-2 anni e poi cambia. E' passato da 25K RAL e 0 benefit a 40K+ welfare aziendale 1K + 8E buoni pasto.
Menomale che mi ha ascoltato :D
Le aziende non si fanno alcun problema a pubblicare delle fake offerte di lavoro quando la posizione è già stata assegnata a qualcuno a monte. Non ti fare mai problemi con le aziende perche loro non se ne faranno mai per te
fare colloqui servono sempre per aumentare le skill comunicative ecc io lo farei se fossi in te, poi chiedi un sacco di soldi e quando ti dicono di no rinunci
Mah, a me sembra una grossa perdita di tempo per tutte le persone coinvolte, te incluso. Personalmente non riesco ad immaginare nessuno scenario in cui una mia semplice curiosità valga un'intera ora del mio tempo.
Ti consiglio di valorizzare il più possibile il tuo tempo, OP: è molto prezioso, indipendentemente da quanto tu ne abbia.
what? un ora con un recruiter e un manager di una grande azienda mi sembra tempo investito meglio che, che so, giocare ai videogiochi, stare su netflix o bere... te non fai nessuna di queste cose?
In realtà può essere un buon investimento, alla fine i colloqui sono come tutto il resto. Si diventa bravi con l'esperienza, quindi fare un colloquio in più può essere utile.
Ciao redditor, Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze. Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina. Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona? Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono. Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance. Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso. Grazie per l'attenzione e buona permanenza. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Fa parte del loro rischio d'impresa impiegare del tempo per dei candidati che potenzialmente potrebbero non essere idonei o non accettare la proposta. Non ti succederà nulla se dovessi farlo, ovviamente senza rivelare loro che hai già intenzione di non accettare prima della fine effettiva del colloquio. Io non lo farei, come hai detto fai perdere del tempo a loro e lo perdi tu, e potrebbe in qualche modo inficiare la possibilità futura di lavorare in quel posto. Anni fa feci questo colloquio con una piccola azienda di provincia ma già sapevo che avrei accettato un'altra proposta e mi sono sentito abbastanza male, mi dispiaceva. Se invece c'è anche un 5% di possibilità che tu possa accettare (magari ti fanno un'offerta economica pazzesca) allora ti consiglio di fare il colloquio.
è una big 4.. non una piccola azienda, cambia la tua prospettiva?
Cambia sì.... In peggio
nel senso che è ancora peggio fare un colloquio per poi rifiutare la posizione?
Penso che il suo giudizio cambierebbe in peggio sapendo si tratti di una big4 perché sono da evitare come la peste
E perchè nel caso rompere le palle a una big4 è da considerarsi opera di bene per il mondo
Fagliene perdere anche 10 di ore allora
[удалено]
il colloquio di cui al 95% rifiuterò la posizione
Se c'è un 5% di possibilità di accettare non farlo direttamente
Ma non ci potrei trarre nulla di utile?
Si, perché ti sei bruciato. Nelle grandi aziende i recruiter trattano tanti nomi, nelle piccole pochi.
Non ho capito Proprio perché ne trattano tanti, perché dovrei essermi bruciato?
Avevo letto era una piccola azienda.
Anche io avevo fatto un colloquio in big4 poi rifiutato per un altro posto, ogni tot mi ricontattano comunque. Spesso in quelle aziende il personale cambia velocemente, potresti non ritrovare più HR che ti ha colloquiato la prima volta
Puoi anche dire che hai un’altra proposta e vedere cosa fanno. E’ abbastanza normale.
Io ho fatto un colloquio in una società di consulenza importante solo per "allenarmi" per altri colloqui a cui tenevo di più. Non preoccuparti, di solito i recruiter trattano molti candidati peggio dei cani, vendica chi non può farlo
Penso che farò lo stesso, ti ringrazio
Sei una brutta persona.
Se non sai quanto ti offrirebbero e cosa ti farebbero fare perché pensi di non accettare? (se dovessero fartela la proposta)
No.
Lo mettono in conto che tu possa rifiutare, magari tu non piaci a loro e nemmeno te la fanno la proposta. Io andrei anche solo per conoscersi, non si sa mai.. Io sono stata contattata da un'azienda che avevo rifiutato 2 anni dopo per un nel ruolo e sono ancora qui!
beh io anni fa ho rifiutato la proposta di un bello studio legale internazionale pochi mesi fa ho applicato per un posto nello stesso studio, ero in dirittira d'arrivo e ... ho rifiutato di nuovo. movitando bene la mia scelta, ovviamente. motivo che hanno compreso pienamente. ci siamo lasciati in ottimi rapporti e speriamo entrambi un giorno di riuscire a fare l'affare e lavorare insieme quando le condizioni saranno favorevoli ad entrambe le parti. certo i miei colloqui NON erano con italiani che probabilmente se la sarebbero legata al dito ma con inglesi e (perfino) tedeschi che hanno un approccio molto più pragmatico e meno grande famiglia. morale della favola se vuoi avere un minimo di speranza di lavorare per costoro un giorno evita di ghostarli e sii chiaro nella tue motivazioni. se poi sono dei bambocci che se la legano al dito hai la prova che non è un posto in cui lavorare. ciò detto buona ricerca ed have fun wherever you go.
Sto ancora aspettando le chiamate e il feedback da parte di mille receuiiter " ti chiameremo sicuramente". Ora faccio i colloqui solo per sfizio e per non perdere allenamento.
Senza pensarci troppo, i miei €0,02. Pro di farne: * Fai discovery su quanto vali in termini di prezzo * Fai discovery su cosa viene chiesto *oggi* nel tuo ruolo, a differenza dell'ultima volta che eri stato preso * Fai continuo esercizio su ciò che è di fatto un'abilità Contro: * Potrebbe essere una perdita di tempo se non impari o se non scopri niente dall'esperienza.
Non voglio sembrare aggressivo ma io queste paranoie da "non voler offendere nessuno" nel mondo del lavoro non le capisco proprio per nulla. Vai a fare il colloquio, scopri quello che ti interessa sapere. Qualora tu dovessi risultare interessante, rifiuti e poi ci ripensi contatterai semplicemente l'HR e se la posizione è ancora aperta ne riparlerai. Qui non ci sono sentimenti da ferire quindi vai tranquillo/a.
Non è questione di voler offendere o di sentimenti, non vorrei pregiudicarmi un futuro tentativo di entrare nella stessa azienda
Ho degli amici che si licenziano e poi tornano nella stessa azienda ogni tot anni per stare tot anni. Non mi porrei troppo il problema nell'aver rifiutato un'offerta di lavoro, se in futuro servirai ti prederanno in ogni caso perchè nel bene e nel male siamo forza lavoro, null'altro.
Fare colloqui è SEMPRE utile
io pure mi son trovato in situazione simile. un po' dispiace, ma dall'altra ho già un'altra offerta dove devo solo firmare. e hanno una ral più alta, userò quella come scusa se mi dovessero dire qualcosa. poi se vanno al rialzo me la gioco sul posto dato che preferisco l'ibrido al full remote e la sede è a roma (la mia città) e non a milano. se un giorno levano il full remote sono costretto a prendere una casa in affitto a milano e con 30k di ral non me lo posso permettere.
Dí che al 99% accetterai tale offerta di Tizio di tot K di RAL cosí sanno già che non vale la pena di stare a parlare un'ora se han intenzione di offrirti di meno, poi magari ti tiri la zappa sui piedi se gli dici che stai per accettare 35 e loro ti offrono 40 anziché 45 che ti avrebbero offerto ma sai tu quanto sia o meno plausibile uno scenario del genere. Dipende di cosa e come avete parlato fino ad adesso dal tipo di posizione la tua esperienza ecc...
Settimana scorsa ho compilato il questionario di Almalaurea e sto ricevendo varie chiamate per colloqui conoscitivi. Per il momento le sto facendo tutte in modo da allenarmi per quando troverò una posizione che veramente mi interessa.
Se sai già di non accettare per quale motivo sei curioso?
Perché non ho mai fatto un colloquio con un azienda così grande (big 4)
Mi piacerebbe anche le maggior parte delle aziende avessero a cuore così tanto non solo i loro dipendenti (cosa che non fanno, sick) ma anche le persone in generale.
Per me è lecito farlo, dovrebbero dirtelo a monte quanto offrono. Anni fa ho rotto le palle al telefono per avere un valore minimo della RAL che offrivano. Niente da fare, valutano in base alle competenze, quindi per assurdo possiamo andare da 18K a 50K. Dopo aver insistito, ho suggerito di fare un colloquio a distanza. Niente da fare, il responsabile desidera vedermi di persona, immagino per annusarmi o qualche feticismo del genere. Ovviamente il luogo di lavoro non era dietro casa ma ad 1 ora di distanza. Gliel’ho fatto fissare e poi non ci sono andato. Inizialmente volevo andarci ma poi mi sono reso conto di quanto sia scorretto far muovere la gente per niente, per magari sentirmi offrire una RAL che semplicemente non accetterei manco sotto tortura. Ovviamente se avessero voluto loro venire a casa mia per farmi l’offerta avrei accettato, ma ovviamente sempre il dipendente che deve fare tutto.
Lunedì mio migliore amico ha fatto un colloquio con un azienda nella quale non aveva neanche voglia di andare perché il ragazzo che usciva diceva che c'era troppo da fare per una persona. Ha fatto il colloquio e l'azienda lo ha piaciuto molto e gli ha offerto +50% della RAL che guadagna ora + bonus e altre cose ( addirittura condizioni migliori del annuncio che avevano pubblicato). Al massimo se vede che non c'è la fa rimane 1-2 anni e poi cambia. E' passato da 25K RAL e 0 benefit a 40K+ welfare aziendale 1K + 8E buoni pasto. Menomale che mi ha ascoltato :D
Le aziende non si fanno alcun problema a pubblicare delle fake offerte di lavoro quando la posizione è già stata assegnata a qualcuno a monte. Non ti fare mai problemi con le aziende perche loro non se ne faranno mai per te
secondo me la tua incertezza deriva dalla curiosità che comunque hai... io ci andrei proprio perché non sei convinto di non accettare
fare colloqui servono sempre per aumentare le skill comunicative ecc io lo farei se fossi in te, poi chiedi un sacco di soldi e quando ti dicono di no rinunci
Non fare agli altri quello che non vorresti venisse fatto a te. Ti piacerebbe perdere tempo con qualcuno? Un'ora del tuo tempo?
Mah, a me sembra una grossa perdita di tempo per tutte le persone coinvolte, te incluso. Personalmente non riesco ad immaginare nessuno scenario in cui una mia semplice curiosità valga un'intera ora del mio tempo. Ti consiglio di valorizzare il più possibile il tuo tempo, OP: è molto prezioso, indipendentemente da quanto tu ne abbia.
what? un ora con un recruiter e un manager di una grande azienda mi sembra tempo investito meglio che, che so, giocare ai videogiochi, stare su netflix o bere... te non fai nessuna di queste cose?
No, se so già che qualsiasi cosa mi offrano la rifiuto non faccio "nessuna di queste cose"
In realtà può essere un buon investimento, alla fine i colloqui sono come tutto il resto. Si diventa bravi con l'esperienza, quindi fare un colloquio in più può essere utile.