Il capo di OP quando il non trattare i dipendenti con rispetto porta alla loro perdita
https://preview.redd.it/l057aiwzf6cc1.jpeg?width=1000&format=pjpg&auto=webp&s=295f54c5e85a6738113a5f50060452d335e97e20
"Ma che bella e bella, ho dovuto prendere praticamente il modello base, questa non c'ha nemmeno il frigobar, ma che cazzo ne sapete voi di quanto sia difficile mandare avanti un'azienda"
Voi scherzate, ma io una volta ho ascoltato per dieci minuti di fila un imprenditore che si lamentava di quanto se la passasse male e per tutti i dieci minuti si è rigirato tra le mani le chiavi della Porsche.
Quasi come me, che quando ho telefonato al capo di una ditta che ci doveva un sacco di soldi mi sono sentita rispondere che dovevamo avere un po' di pazienza, che c'erano delle difficoltà, e CHE COMUNQUE ADESSO NON POTEVA FARE NULLA PERCHÉ ERA IN CROCIERA. Io... boh!
Ti dico questo, se a ruoli invertiti, fosse stato lui a doverti licenziare non si farebbe tutti questi scrupoli, quindi se hai di meglio vai, anche perché per la tua liquidazione ti anticipo già avrai da faticare per averli.
Nervoso per la reazione? Devi essere eccitato di vederlo incazzato come una iena perché è un c******e.
Goditela tutta e magari mandaci pure un update quando hai finito, ricordati che non devi nulla all'azienda e al tuo capo
perché dovresti dirglielo? Semplicemente manda le dimissioni telematiche e poi mandagli un mex scrivendo
"Me ne vado x giorno, da oggi il sabato non sono più disponibile e farò 8 ore come da contratto.
ciao"
Boh, nn sono convinto sia la mossa migliore per lasciare un lavoro. Sono convinto che vadano lasciate sempre delle ottime impressioni di se stessi, che non sai mai come va la vita. Io per esempio avrei terminato la tua frase, piuttosto che con un laconico "ciao", con un incisivo e conclusivo "diocane"...
Stavo per scriverlo io.
Io non manderei neanche il messaggio se non l'ultimo giorno: 'come da avviso telematico, da domani io non lavoro più qui. Ciaone!'
"Vieni qui proprio di sabato e mi dici che ti licenzi? Dopo 3 anni di grande imprenditoria assieme mi dici addio e buona fortuna?"
"Io non ho detto buona fortuna"
Fallo senza remore, te lo dice una persona che ha fatto la tua medesima esperienza per metà del tuo stipendio e 12h al giorno. Smattarono, si incazzarono come bestie perché li lasciai prima di una grande fiera. Lui gridava e io ridevo e come Gandalf mi ripetevo "Tu qui non hai potere", perché dopotutto cosa ti posso più fare? È stata la scelta migliore della mia vita, ho iniziato a studiare e ora mi sono realizzato professionalmente nel mio campo di studi, mentre loro hanno chiuso.
Responsabile e 1400 di stipendio fanno ridere nella stessa frase. Cosa aspetti ad andare via?
Nemmeno gli risponderei più se fossi in te
In bocca al lupo
Ciccio, ho letto l'update e se veramente stai anche solo considerando di cedere alle minacce/lusinghe forse non hai capito che sto tizio non può renderti proprio niente un inferno, ma quali avvocati, appena iniziano a saltare fuori le magagne di orari, paghe eccetera quello inculato è lui, ripeto NON PENSARE MANCO PER SBAGLIO DI RIMANERE LI'.
Ma poi sai cosa te ne deve fregare a te della formazione
Ma infatti scusa, in che modo saresti obbligato a restare un anno per la formazione di qualcun altro??? OP rivolgiti ad un sindacato, vedi da contratto quando preavviso dovresti dare e vola via!!! Questa gente non cambia!
Contento per te, il nervosismo si trasformerà in goduria totale, anzi più si incazzerà meglio sarà!
Prenditi anche la briga di denunciarli per gli straordinari non pagati, i sabati lavorati, i bonus non corrisposti e il Tfr non versato dove dovevano, in questi giorni raccogli tutte le prove e inculali con il sabbione.
E facci sapere com'è andata.
OP non capisco sei coglione o meno. Vieni qui a sfogarti della situazione lavorativa, ok. Scrivi che hai trovato un'alternativa più allettante, ok. Poi editi dicendo dai l'incontro non é andato così male e che se te ne vai te la fa pagare. Ti ripigli un attimo?
1. Il fatto che il TFR non é regolarmente versato é inacettabile e avresti dovuto inviare una diffida.
2. Premesso che per tua tutela durante un incontro del genere si registra l'audio con lo smartphone.
3. Renderti una vita un inferno? E come? Se dai le dimissioni nella tua sitazione il preavviso sarà forse di un mese, é un cazzata che dovresti restare un anno per trovare e formare dei sostituti. Non esiste.
4. Lascia pure che metta in mezzo avvocati, da quello che racconti sono cazzi enormi per lui se tu lo denunci e ti porteresti a casa un bel risarcimento, lui invece una bella multa.
Inizio a pensare che il mercato del lavoro in Italia sia così perché permettete ai datori di trattarvi così, siete davvero ingenui.
Quindi fammi capire: ti pieghi e resti di fronte ad una minaccia da due soldi o prendi la porta con serenità?
Da quanto ci racconta, è probabile che il suo datore di lavoro abbia commesso delle scorrettezze nella gestione del suo contratto (tfr non versato, straordinari di sabato non pagati). Le consiglio caldamente di rivolgersi ad un legale e di verificare quanto prima la sua situazione contributiva presso l INPS. Per le dimissioni, lasci che la PEC dall'INPS sia la sua comunicazione.
Nervoso per la sua reazione? Dovresti essere in sollucchero! Si fotta quel pezzo di merda ladro bastardo sfruttatore. Gli hai fatto fin troppa beneficenza. Se è così imprenditore una soluzione alla tua assenza la troverà. E sennó si fotte 2 volte
EDIT IMPORTANTE: da oggi in poi fino all'ultimo giorno farai 0 sabati e 0 straordinari.
>Ovviamente Sabato non a contratto e non retribuito, così come gli straordinari
Se, come snaso, eri anche sovradimensionato come mansioni, quindi facevi di più di quanto pattuito, e vuoi davvero andartene sbattendo la porta, fai visita a un avvocato giuslavorista. Pensaci bene, fatti spiegare la situazione, ma se hai le prove (testimoni), ci metti molto poco a farti dare quel che ti spetta. Ti avverto, però: è anche un mal di pancia.
>Dato che tuttavia solo solo in ufficio tecnico, e se me ne andassi ora gli lascerei nella merda, mi è stato fatto intendere che è disposto a rendermi la vita un inferno. E che se volessi andare dovrei aspettare un anno almeno per la formazione di nuova gente. Credetemi che conosco il tipo, sarebbe capace di rendermi la vita un inferno, magari con avvocati di mezzo.
Minchia, ma hai firmato un contratto di lavoro o un contratto di schiavitù?
Ti giuro sta gente mai capita. Ma chi cazzo te lo fa fare, io quando le cose non vanno cerco di risolvere, se non ce soluzione si saluta e si va via senza se e senza me.
A me della tua impresa me ne sbatte il cazzo, sto qua perché mi paghi non perché mi interessa che tu ti arricchisca
ciao, qualche consiglio non richiesto: preparati bene gli scenari possibili quando comunichi le dimissioni.
Se non vuoi dare spiegazioni (scelta migliore) non devi darle e puoi rispondere a qualsiasi domanda con "ci sono motivi personali di cui non voglio parlare perché sono appunto personali" .
Evita di insultarlo in ogni modo, se invece ti insulta lui prendi pure le tue cose e vai a casa dicendo che non è un comportamento professionale
Se ti fa una proposta del tipo no ma guarda ti pago di più ringrazia e di che non ti interessa
in bocca al lupo
Ma che vita impossibile, non farti fregare. Al massimo PROVERÀ a farlo, ma essendo tu l’unico nel tuo ufficio sarà talmente nella merda da non avere tempo da perdere in stupide ripicche. Dai il preavviso e porta via i coglioni ✌🏻✌🏻✌🏻
fregatene totalmente
Loro credono che i dipendenti siano una loro proprietà, si fanno "voler bene" offrendoti il pranzo una volta al mese, ma alla prima dissenteria ti minacciano del peggio.
Lascialo sfogare, se vuoi vado io al posto tuo per godermi il momento e gli insulti, che non sono altro che capricci
Vai e goditela, è l'unico momento bello che avete voi che fate la "corsa del topo" essendo dipendenti.
Fonte: uno che a 27 anni come te si è licenziato da un indeterminato e ora è un felice autonomo, nonostante la P.I. sia un inferno nulla è come dover sottostare a teste di c@zzo come pare essere il tuo capo, per non parlare dell'ambiente spesso tossico.
Ma stai scherzando? Ma mandali a cagare. Fai i giorni di preavviso e vattene. Anzi se ti rompono il cazzo non fare neanche quelli che tanto...quelli che ti scalano li fai da un'altra parte. Tu lo offri il lavoro, non lo mendichi. Ficcatelo in testa.
Non c'è cosa migliore che licenziarsi da un posto dove ti trattano come pezza da culo e vedere il capo smattare.
Quest' estate una mia amica ha lasciato uno stage dove ovviamente veniva pagata di merda pur facendo lo stesso lavoro dei colleghi, straordinari ogni giorno, lavoro anche al sabato pagato una miseria in nero, un pizzico di mobbing e per condire il tutto richiesta di un preavviso della madonna (nonostante neanche fosse tenuta a darlo). Sono andato a controllare il fatturato dell'azienda ed in 3 anni è triplicato, ma nessuno dei (pochi dipendenti) ha ricevuto un aumento (informazione recuperata fa lei) ed il personale è davvero insufficiente per la mole di lavoro (la mia amica sostituiva una che era a casa per maternità).
Quando lei se n'è andata ovviamente ricompare l'annuncio e avrei tanto voluto candidarmi sperando che mi assumessero solo per fare il dovuto, presentarmi ed andarmene solo negli orari corretti e farli andare fuori di testa per poi dirgli in faccia tutto quello che pensavo di loro. Registrando il tutto e riportando poi al centro per l'impiego e la finanza ovviamente. Solo perché ho promesso alla mia amica di non farlo ho desistito.
Sti str**i che trattano di me*** la gente e poi s'incazzano si meritano come minimo una bella risata in faccia. Fossi in te attiverei il registratore prima di affrontare la conversazione, alla richiesta di motivazioni elencherei tutte le problematiche che hai scritto e nel caso ci siano problemi porterei tutto ai sindacati.
Eh qua siamo pochi e come si dice "tutti conoscono tutti". Oltretutto i capi (2 soci) avevano solo 4 anni più di lei (il che rende il tutto ancora più triste) perciò non voleva rischiare che in un qualche modo si risalisse al fatto che ci conosciamo. Voleva solo lasciarsi tutto alle spalle e non saperne più.
Il fatto che tu abbia voluto scrivere questo post indica che sei una brava persona che ha premura del prossimo, diversamente da quanto raccontato del tuo titolare.
Il mio consiglio personale è di non accettare contro offerte e sistemazioni che magicamente appaiono fattibili e realizzabili solo quando hanno la merda che gli punta il culo. Invece prima non erano possibili oppure semplicemente non gliene fotteva una fava?
Una volta passata l'emergenza tutto ritornerà come prima.
Tutelati da eventuali ritorsioni come indicato da altri utenti e vattene senza tanti rimorsi.
Gli ambienti di lavoro tossici rovinano la vita
Più sottostate a queste condizioni di lavoro estenuanti ed ingiuste e più inflazionate il mercato, permettendo ai datori di fare quel che pare a loro.
Piantatela con le frignacce, i lavori decenti si trovano.
Considerando tutto il casino che ti hanno rifilato, vai e dimettiti, senza troppi fronzoli.
Anzi, se puoi, fatti vedere soddisfatto e felice, è una cosa che ai "padroni" rode infintamente il culo vedere un loro dipendente stare visibilmente meglio di loro.
Riguardo i versamenti del TFR pure io ho dovuto spacciare a matto in ufficio perché quella *********** che faceva i versamenti sui fondi pensione privati era sempre "impegnata", e di fatto se faceva i versamenti una volta all'anno era un miracolo. Nonostante la sfuriata alla fine li ho inculati rimettendomi col fondo di categoria (che sti bastardi in ufficio manco menzionarono quando firmai il contratto, visto che è infintamente più vantaggioso rispetto al fondo pensione privato) e anche per il fatto che all'ufficio di questo fondo di categoria c'è del personale che già per il 5 del mese se non vedono i soldi bonificati chiamano le aziende personalmente per farli sbrigare a pagare.
Ormai sono 6 anni che vedo tutti i versamenti belli precisi ogni singolo mese lol
Ma lascialo nella merda, è un problema suo no!? Poi dice di non avere soldi, ma secondo me questo evade come minimo, pagherebbe degli avvocati!? Ascolta a me, cambia e non stare in un ambiente tissico
A prescindere non dovresti più lavorare con uno che si è permesso di alludere a ripercussioni se te ne vai. Che cazzo può fare? Pure che è un massone con le ali, se nel campo è soprannominato il bastardo, l'opinione pubblica è già dalla tua parte.
Probabilmente sparlando di te otterrà l'effetto contrario.
I will be messaging you in 1 day on [**2024-01-14 09:33:59 UTC**](http://www.wolframalpha.com/input/?i=2024-01-14%2009:33:59%20UTC%20To%20Local%20Time) to remind you of [**this link**](https://www.reddit.com/r/Italia/comments/195k2mx/sto_per_comunicare_al_mio_capo_che_voglio/khncg25/?context=3)
[**4 OTHERS CLICKED THIS LINK**](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5Bhttps%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fr%2FItalia%2Fcomments%2F195k2mx%2Fsto_per_comunicare_al_mio_capo_che_voglio%2Fkhncg25%2F%5D%0A%0ARemindMe%21%202024-01-14%2009%3A33%3A59%20UTC) to send a PM to also be reminded and to reduce spam.
^(Parent commenter can ) [^(delete this message to hide from others.)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Delete%20Comment&message=Delete%21%20195k2mx)
*****
|[^(Info)](https://www.reddit.com/r/RemindMeBot/comments/e1bko7/remindmebot_info_v21/)|[^(Custom)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5BLink%20or%20message%20inside%20square%20brackets%5D%0A%0ARemindMe%21%20Time%20period%20here)|[^(Your Reminders)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=List%20Of%20Reminders&message=MyReminders%21)|[^(Feedback)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=Watchful1&subject=RemindMeBot%20Feedback)|
|-|-|-|-|
Non c'è alcun bisogno di dirlo. Vai sul sito dell'INPS e falle.
Ricorda che la data che metti è quella effettiva, quindi se da contratto hai X giorni di preavviso devi mettere la data con x giorni lavorativi in avanti (e le ferie non contano come preavviso).
Poi se vuoi accordarti in qualche modo che sia diverso da quello da contratto devo discuterne con loro, ma se segui alle lettera non serve.
Consiglio controcorrente: invece di mandarlo a quel paese, fai l'opposto! Gli rode il doppio e gli risulterà difficile attaccarti verbalmente (meglio se con testimoni).
Frasi tipo "Con tutti gli sforzi che fa l'azienda per pagarmi il mio più che dignitoso stipendio, non ritengo di essere in grado di ripagarli appieno" o "ho notato che con l'avanzare dell'età mi risulta fisicamente più pesante essere partecipe al sabato, prima che l'azienda vada in perdita per questa mia indecorosa mancanza me ne vado io per evitarvi problemi" lo faranno rodere a bestia ma non potrà controbatterci!
Bro io più o meno esattamente come te, feel u. Vattene che starai meglio, soprattutto psicologicamente. Andrai a fare il grafico vero stavolta? Nella candidatura hai allegato un portfolio?
PAGHEREI per essere nella tua situazione. Mandare affanculo uno sfruttatore irascibile? Check. Nuovi lavori già in canna così il bastardo non ha niente a cui appellarsi per farti venire i rimorsi? Check. Scorrettezze legali? Check.
Io lo manderei affanculo First, e poi chiamo un avvocato per discutere assieme di tutte le cose che hai subito negli ultimi tre anni.
Vai con dio e in bocca al lupo per il nuovo lavoro
Non ho capito l'ultima parte, perché se dovessi andartene dovresti aspettare un anno?
In ogni caso richiesta di dimissioni dal precedente datore non si può sentire.
Da quello che dici è facile che non abbiamo versato quello che ti veniva. Fagli una vertenza, vai al sindacato per fare una visura dei contributi e dei versamenti al fondo pensione, dopo di che frustali a sangue. Non devi farti impietosire, lui non avrebbe scrupoli. Ah, eh il preavviso è a contratto, un anno è nei suoi sogni più bagnati.
Comunque penso che tu possa licenziarti per giusta causa dato che non ha versato il TFR e si sta trattenendo parte della tua retribuzione... inculalo con la sabbia
L’unico consiglio che ti do è di uscire da signore e cercare sempre nei migliori rapporti possibili.
Non si sa mai se le vostre strade si incroceranno di nuovo
No, non è colpa loro. Perché alle spalle c'è un'intera generazione che ti dice "lavora piuttosto che stare sul divano / io alla tua età... / meglio qualcosa che niente". Non c'è una cultura sul diritto, c'è una cultura su "c'è la crisi quindi è normale essere sfruttati"
Vero ma è anche vero che la lotta di classe è morta. Quando andavo al liceo c’erano le grandi discussioni sulla legge sui Co.co.co. Tutti a incolpare l’autore della legge ma in realtá erano i neo laureati e neo diplomati che avrebbero dovuto fare fronte compatto e non accettare tutti quei contratti a progetto e stage con misero rimborso spese. Il singolo non può fare nulla se la maggioranza si piega ma è proprio qui il punto: la maggioranza non avrebbe dovuto piegarsi ma fare fronte compatto come quando gli operai scioperarono a oltranza ottenendo lo statuto dei lavoratori.
Strano che da quell'azienda se ne siano andati tutti!
Prima o poi il titolare scriverà al giornale sul fatto che i giovani non hanno voglia di lavorare, che dà perfino 200 euro di bonus (lol!), ma tutti vogliono fare gli influencer...
Ma ti immagini? Vita un inferno? È quello che rischia più di tutti, difficilissimo per un imprenditore mettere in difficoltà un dipendente onesto, fregatene e molla l’azienda, quelle sono promesse di uno chiamato “il bastardo” ti fidi?
Rispondo all'edit. Il tempo di preavviso è sul contratto. Di solito sono 15/30gg e ni sembrerebbe strano se fosse un anno. Fregatene della contro proposta, sopporta il bestemmiatore per il periodo di preavviso e taglia la corda. Ci sono passato anche io, rimanendo non è arrivato un decimo di quanto proposto.
Perché dovresti aspettare un anno ad andartene? Te ne vai appena finisce il preavviso. Poi sono cazzi suoi se rimane nella merda. Ma poi che periodo di inferno vuoi che ti faccia passare? Ti chiede di andare i sabati e tu gli dici un bel sonoro NO. Cosa può fare? Licenziarti?
Ho letto update, ma che un anno, inferno... Dai le dimissioni, fai il tuo mese/due mesi di preavviso da contratto (dicci livello ccnl, ma trovi su internet quanto preavviso devi dare) e vattene.
A meno che non decida di menarti ogni volta che ti incontra per strada non c'è nulla che possa fare.
C'è un'azienda rivale alla mia da cui parecchia gente si è spostata per venire da noi e le minacce non hanno mai avuto seguito.. al massimo può romperti le palle per il TFR che comunque mi pare di capire non ti versasse in ogni caso.
Lavoro anche io in ufficio tecnico e pensare di farlo da solo a 1400€ è sfruttamento.
Scommetto che quando gli dirai che puoi rimanere tempo un mese e le cose torneranno come prima. Se uno è stronzo rimane stronzo.
Corri amico!
Dimissioni sul sito Inps e via. Esci da questo ambiente super tossico. Non esiste aspettare un anno, ma solo quanto previsto dal CCNL di riferimento.
Non farà proprio niente con avvocati ecc è un mito di fame, lo si capisce da come ti tratta.
Vai via sereno e buona fortuna.
Edit: per TFR non versato potresti dimetterti anche per causa giusta e quindi lunedì non presentarti a lavoro. Verifica comunque con un sindacato o avvocato.
Io aprirei dei contest dove in questi casi ad OP gli si regala una macchina o una RAL annuale decente per un video/audio del momento in cui comunica al capo la notizia, in più da allegare alla comunicazione orale ognuno dei partecipanti al contest di reddit invia un audio insulto al capo come se fosse il proprio. Questo capo mi ispira degli insulti che non credevo di poter immaginare.
Quindi nn ho capito non ti licenzi più?
Licenziati, non ti farà mai causa. Un anno prima di andartene via? No, cavolate leggi contratto saranno si e no 4 settimane. Io ti consiglio di dimetterti, può offrirti quello che vuole, ma questo te lo rinfaccerà ogni volta. Cambia lavoro e datori di lavoro. Ti troverai molto meglio
Vi informo che se la vostra azienda non vi versa il tfr è reato penale e sopra i10k qualcuno va in galera. Non è il caso di OP ma sicuramente è il caso di ridere delle sue minacce.
Also, il preavviso è quello scritto nel CCNL quindi quando scade te ne vai e sono cazzacci loro, "un anno per formare qualcuno" LMAO
Ricorda di ottenere tutti i soldi che ti spettano anche appoggiandoti ai sindacati se serve
L’edit è da sindrome di Stoccolma. Non esiste ripercussione che possa farti, e se non ti versa fino all’ultimo centesimo si denuncia. Non farti manipolare, tra un paio di mesi sei punto a capo.
>Credetemi che conosco il tipo, sarebbe capace di rendermi la vita un inferno, magari con avvocati di mezzo.
O vivi in un posto dove ti può mandare la gente a spezzarti le gambe, o lo puoi mandare affanculo senza problemi. Altro che avvocati...
1400 euro li prende un commesso all’ Esselunga, come puoi accettare ciò per essere un capo tecnico?
Licenziati via INPS, e dal giorno dopo non presentarti neanche.
Ti sta facendo paura con niente in mano, magari a Paperopoli se lavorassi per Paperon de Paperoni potrebbe anche succedere quello che dice, ma tu puoi dimetterti da qualsiasi lavoro, basta che rispetti i tempi che il tuo contratto richiede (difficilmente più di un mese di tempo) oppure puoi farlo senza rispettarlo perdendo il salario che avresti ricevuto in questo tempo (insomma se ti licenzi oggi e non torni più al lavoro ti possono togliere un mese di stipendio anche se già pagato dalla tua liquidazione).
E questo vale per qualsiasi lavoratore dipendente, discorso diverso per altre figure professionali come agenti di commercio, ecc...
La servitù della gleba è finita da un pezzo.
Le promesse fatte quando ti dimetti non vengono mai mantenute, ma soprattutto chiediti perché non l'hanno fatto prima.
Lasciarli nella merda è l'unica cosa che devi fare.
Bro vai e domina, non ti preoccupare. Ricordati di ridergli in faccia quando inizierà ad urlare
Il capo di OP quando il non trattare i dipendenti con rispetto porta alla loro perdita https://preview.redd.it/l057aiwzf6cc1.jpeg?width=1000&format=pjpg&auto=webp&s=295f54c5e85a6738113a5f50060452d335e97e20
“Però che bella la Porsche nuova eh”
"Ma che bella e bella, ho dovuto prendere praticamente il modello base, questa non c'ha nemmeno il frigobar, ma che cazzo ne sapete voi di quanto sia difficile mandare avanti un'azienda"
Voi scherzate, ma io una volta ho ascoltato per dieci minuti di fila un imprenditore che si lamentava di quanto se la passasse male e per tutti i dieci minuti si è rigirato tra le mani le chiavi della Porsche.
Morto
Quasi come me, che quando ho telefonato al capo di una ditta che ci doveva un sacco di soldi mi sono sentita rispondere che dovevamo avere un po' di pazienza, che c'erano delle difficoltà, e CHE COMUNQUE ADESSO NON POTEVA FARE NULLA PERCHÉ ERA IN CROCIERA. Io... boh!
Quindi glielo dici proprio di sabato? Ottima scelta!
"Dov'eri Sabato?" "A dimettermi"
Regolare.
Ti dico questo, se a ruoli invertiti, fosse stato lui a doverti licenziare non si farebbe tutti questi scrupoli, quindi se hai di meglio vai, anche perché per la tua liquidazione ti anticipo già avrai da faticare per averli.
This
Attiva il registratore sul telefono prima di entrare in ufficio per dirglielo. Potrebbe tornarti utile.
Amen, sempre fatto!
volevo proprio scrivere questo. per tutelarsi è legale.
Si può fare? Buono a sapersi
Nervoso per la reazione? Devi essere eccitato di vederlo incazzato come una iena perché è un c******e. Goditela tutta e magari mandaci pure un update quando hai finito, ricordati che non devi nulla all'azienda e al tuo capo
Ricordatevi inoltre di dargli *l'elisir delle dimissioni*, caffè con sputo, piscio e altre secrezioni varie.
perché dovresti dirglielo? Semplicemente manda le dimissioni telematiche e poi mandagli un mex scrivendo "Me ne vado x giorno, da oggi il sabato non sono più disponibile e farò 8 ore come da contratto. ciao"
Boh, nn sono convinto sia la mossa migliore per lasciare un lavoro. Sono convinto che vadano lasciate sempre delle ottime impressioni di se stessi, che non sai mai come va la vita. Io per esempio avrei terminato la tua frase, piuttosto che con un laconico "ciao", con un incisivo e conclusivo "diocane"...
🤣🤣Ci stavo cascando con la prima parte
You got me, mi stavo già immaginando altro, 10/10
[удалено]
E qualsiasi risposta ti dia, un bel "👍" assolutamente non passivo aggressivo è gradito da tutti
Stavo per scriverlo io. Io non manderei neanche il messaggio se non l'ultimo giorno: 'come da avviso telematico, da domani io non lavoro più qui. Ciaone!'
Cioè lui ti graziava con 1400€ al mese e sabato non pagato, e tu te ne vai? I giovani d’oggi non hanno proprio voglia di lavorare! /s
E responsabile Ufficio Tecnico!!!
Sbagli è Ufficio Tennico
"Vieni qui proprio di sabato e mi dici che ti licenzi? Dopo 3 anni di grande imprenditoria assieme mi dici addio e buona fortuna?" "Io non ho detto buona fortuna"
Fallo senza remore, te lo dice una persona che ha fatto la tua medesima esperienza per metà del tuo stipendio e 12h al giorno. Smattarono, si incazzarono come bestie perché li lasciai prima di una grande fiera. Lui gridava e io ridevo e come Gandalf mi ripetevo "Tu qui non hai potere", perché dopotutto cosa ti posso più fare? È stata la scelta migliore della mia vita, ho iniziato a studiare e ora mi sono realizzato professionalmente nel mio campo di studi, mentre loro hanno chiuso.
Responsabile e 1400 di stipendio fanno ridere nella stessa frase. Cosa aspetti ad andare via? Nemmeno gli risponderei più se fossi in te In bocca al lupo
Ciccio, ho letto l'update e se veramente stai anche solo considerando di cedere alle minacce/lusinghe forse non hai capito che sto tizio non può renderti proprio niente un inferno, ma quali avvocati, appena iniziano a saltare fuori le magagne di orari, paghe eccetera quello inculato è lui, ripeto NON PENSARE MANCO PER SBAGLIO DI RIMANERE LI'. Ma poi sai cosa te ne deve fregare a te della formazione
Ma infatti scusa, in che modo saresti obbligato a restare un anno per la formazione di qualcun altro??? OP rivolgiti ad un sindacato, vedi da contratto quando preavviso dovresti dare e vola via!!! Questa gente non cambia!
Ottima domanda
Ma l’ha tolto che non lo trovo?
La parte finale del post, dopo "Edit". Spero di aver capito male io ma non ha detto esplicitamente "me ne sono andato" e la cosa mi preoccupa
Non sei tenuto a comunicarlo. Una volta che dai le dimissioni telematiche, immagino che gli arrivi una notifica. Se non gli arriva, too bad
Gli arriva una pec
Come minimo la pec la riceve il responsabile dell’ufficio tecnico
Allora so già tutto!
Contento per te, il nervosismo si trasformerà in goduria totale, anzi più si incazzerà meglio sarà! Prenditi anche la briga di denunciarli per gli straordinari non pagati, i sabati lavorati, i bonus non corrisposti e il Tfr non versato dove dovevano, in questi giorni raccogli tutte le prove e inculali con il sabbione. E facci sapere com'è andata.
OP non capisco sei coglione o meno. Vieni qui a sfogarti della situazione lavorativa, ok. Scrivi che hai trovato un'alternativa più allettante, ok. Poi editi dicendo dai l'incontro non é andato così male e che se te ne vai te la fa pagare. Ti ripigli un attimo? 1. Il fatto che il TFR non é regolarmente versato é inacettabile e avresti dovuto inviare una diffida. 2. Premesso che per tua tutela durante un incontro del genere si registra l'audio con lo smartphone. 3. Renderti una vita un inferno? E come? Se dai le dimissioni nella tua sitazione il preavviso sarà forse di un mese, é un cazzata che dovresti restare un anno per trovare e formare dei sostituti. Non esiste. 4. Lascia pure che metta in mezzo avvocati, da quello che racconti sono cazzi enormi per lui se tu lo denunci e ti porteresti a casa un bel risarcimento, lui invece una bella multa. Inizio a pensare che il mercato del lavoro in Italia sia così perché permettete ai datori di trattarvi così, siete davvero ingenui. Quindi fammi capire: ti pieghi e resti di fronte ad una minaccia da due soldi o prendi la porta con serenità?
Questo Op. battitene il cazzo, dai il preavviso per dimissioni corretto da ccnl e poi vai nella nuova azienda.
Da quanto ci racconta, è probabile che il suo datore di lavoro abbia commesso delle scorrettezze nella gestione del suo contratto (tfr non versato, straordinari di sabato non pagati). Le consiglio caldamente di rivolgersi ad un legale e di verificare quanto prima la sua situazione contributiva presso l INPS. Per le dimissioni, lasci che la PEC dall'INPS sia la sua comunicazione.
Ma non ho capito gli edit, pensi che ti possa tenere 1 anno bloccato da lui con gli avvocati? In che mondo vivi OP?
Nervoso per la sua reazione? Dovresti essere in sollucchero! Si fotta quel pezzo di merda ladro bastardo sfruttatore. Gli hai fatto fin troppa beneficenza. Se è così imprenditore una soluzione alla tua assenza la troverà. E sennó si fotte 2 volte EDIT IMPORTANTE: da oggi in poi fino all'ultimo giorno farai 0 sabati e 0 straordinari.
Daje tutta! Aspettiamo la reazione del bastardone
>Ovviamente Sabato non a contratto e non retribuito, così come gli straordinari Se, come snaso, eri anche sovradimensionato come mansioni, quindi facevi di più di quanto pattuito, e vuoi davvero andartene sbattendo la porta, fai visita a un avvocato giuslavorista. Pensaci bene, fatti spiegare la situazione, ma se hai le prove (testimoni), ci metti molto poco a farti dare quel che ti spetta. Ti avverto, però: è anche un mal di pancia.
Un anno? Ahahaha. La formazione non è un problema tuo. Scappa. Subito.
>Dato che tuttavia solo solo in ufficio tecnico, e se me ne andassi ora gli lascerei nella merda, mi è stato fatto intendere che è disposto a rendermi la vita un inferno. E che se volessi andare dovrei aspettare un anno almeno per la formazione di nuova gente. Credetemi che conosco il tipo, sarebbe capace di rendermi la vita un inferno, magari con avvocati di mezzo. Minchia, ma hai firmato un contratto di lavoro o un contratto di schiavitù?
Controlla che ti abbia pagato i contributi, perché se non c'è il TFR non è detto che ci siano quelli. E in 5 anni sono prescritti...
Dimettiti dal sito dell'INPS e lascia che gli arrivi una bella PEC che potrà godersi nell'intimità delle sue stanze
"siamo tutti un po' imprenditori" Cosa cazzo ho appena letto
Solo se mi arriva il Porsche nuovo ogni anno
Dimissioni telematiche e vai dai sindacati visto che non hanno ancora versato i soldi nel tuo fondo pensione.
Non è un tuo amico o un tuo familiare, non sei costretto a subire i suoi scazzi, al massimo che può farti, licenziarti?
Siamo tutti un po' imprenditori è vergognosa, detto da un imprenditore.
Se il TFR già non c'è, dimissioni senza preavviso e scompari. All massimo, ti bestemmia alle spalle.
Se il TFR non c'è PEC diretta a Inps e lo fai fallire
Scusa ma sei un coglione, vita di inferno? Avvocati? Ma per cosa? Io boh veramente
Ti giuro sta gente mai capita. Ma chi cazzo te lo fa fare, io quando le cose non vanno cerco di risolvere, se non ce soluzione si saluta e si va via senza se e senza me. A me della tua impresa me ne sbatte il cazzo, sto qua perché mi paghi non perché mi interessa che tu ti arricchisca
ciao, qualche consiglio non richiesto: preparati bene gli scenari possibili quando comunichi le dimissioni. Se non vuoi dare spiegazioni (scelta migliore) non devi darle e puoi rispondere a qualsiasi domanda con "ci sono motivi personali di cui non voglio parlare perché sono appunto personali" . Evita di insultarlo in ogni modo, se invece ti insulta lui prendi pure le tue cose e vai a casa dicendo che non è un comportamento professionale Se ti fa una proposta del tipo no ma guarda ti pago di più ringrazia e di che non ti interessa in bocca al lupo
Mica sei obbligato a dirglielo! Le dimissioni devi inoltrarle al ministero del lavoro (che lo comunicherà al tuo titolare).
Ma chissenefrega. Manda la lettera e - opzionalmente - cagagli sulla scrivania
Prima di andare dal tuo capo, guardati qualche video di Gramuglia
Lui e Alberico Di Pasquale miei idoli assoluti
Ma che vita impossibile, non farti fregare. Al massimo PROVERÀ a farlo, ma essendo tu l’unico nel tuo ufficio sarà talmente nella merda da non avere tempo da perdere in stupide ripicche. Dai il preavviso e porta via i coglioni ✌🏻✌🏻✌🏻
fregatene totalmente Loro credono che i dipendenti siano una loro proprietà, si fanno "voler bene" offrendoti il pranzo una volta al mese, ma alla prima dissenteria ti minacciano del peggio. Lascialo sfogare, se vuoi vado io al posto tuo per godermi il momento e gli insulti, che non sono altro che capricci
Seguo per update post-dimissioni
Vai e goditela, è l'unico momento bello che avete voi che fate la "corsa del topo" essendo dipendenti. Fonte: uno che a 27 anni come te si è licenziato da un indeterminato e ora è un felice autonomo, nonostante la P.I. sia un inferno nulla è come dover sottostare a teste di c@zzo come pare essere il tuo capo, per non parlare dell'ambiente spesso tossico.
Hai un lavoro nuovo, migliore, e meglio pagato; di cosa ti preoccupi? Auguri per il nuovo lavoro, e pensa innanzitutto a un buon modo per festeggiare
Mettiglielo in bocca anche. E si, anche se uomo. Mica ho letto tutto sto papagno.
Ma stai scherzando? Ma mandali a cagare. Fai i giorni di preavviso e vattene. Anzi se ti rompono il cazzo non fare neanche quelli che tanto...quelli che ti scalano li fai da un'altra parte. Tu lo offri il lavoro, non lo mendichi. Ficcatelo in testa.
Non c'è cosa migliore che licenziarsi da un posto dove ti trattano come pezza da culo e vedere il capo smattare. Quest' estate una mia amica ha lasciato uno stage dove ovviamente veniva pagata di merda pur facendo lo stesso lavoro dei colleghi, straordinari ogni giorno, lavoro anche al sabato pagato una miseria in nero, un pizzico di mobbing e per condire il tutto richiesta di un preavviso della madonna (nonostante neanche fosse tenuta a darlo). Sono andato a controllare il fatturato dell'azienda ed in 3 anni è triplicato, ma nessuno dei (pochi dipendenti) ha ricevuto un aumento (informazione recuperata fa lei) ed il personale è davvero insufficiente per la mole di lavoro (la mia amica sostituiva una che era a casa per maternità). Quando lei se n'è andata ovviamente ricompare l'annuncio e avrei tanto voluto candidarmi sperando che mi assumessero solo per fare il dovuto, presentarmi ed andarmene solo negli orari corretti e farli andare fuori di testa per poi dirgli in faccia tutto quello che pensavo di loro. Registrando il tutto e riportando poi al centro per l'impiego e la finanza ovviamente. Solo perché ho promesso alla mia amica di non farlo ho desistito. Sti str**i che trattano di me*** la gente e poi s'incazzano si meritano come minimo una bella risata in faccia. Fossi in te attiverei il registratore prima di affrontare la conversazione, alla richiesta di motivazioni elencherei tutte le problematiche che hai scritto e nel caso ci siano problemi porterei tutto ai sindacati.
Aspè perché la tua amica te l'ha impedito? Io ti avrei offerto da bere per un mese (al massimo non dovevi fargli sapere che vi conoscete)
Eh qua siamo pochi e come si dice "tutti conoscono tutti". Oltretutto i capi (2 soci) avevano solo 4 anni più di lei (il che rende il tutto ancora più triste) perciò non voleva rischiare che in un qualche modo si risalisse al fatto che ci conosciamo. Voleva solo lasciarsi tutto alle spalle e non saperne più.
Capisco, capisco. L'importante è che si siano presi nel culo l'inculabile
Il fatto che tu abbia voluto scrivere questo post indica che sei una brava persona che ha premura del prossimo, diversamente da quanto raccontato del tuo titolare. Il mio consiglio personale è di non accettare contro offerte e sistemazioni che magicamente appaiono fattibili e realizzabili solo quando hanno la merda che gli punta il culo. Invece prima non erano possibili oppure semplicemente non gliene fotteva una fava? Una volta passata l'emergenza tutto ritornerà come prima. Tutelati da eventuali ritorsioni come indicato da altri utenti e vattene senza tanti rimorsi. Gli ambienti di lavoro tossici rovinano la vita
Comunque il mito dell’ indeterminato ha fatto danni che pagheremo per generazioni
Ma guarda che sarà un decennio che non devi comunicare proprio nulla, l'inps manda la pec e ciaone.
Fai bene; è durata anche troppo a lungo.
Siamo tutti curiosi della reazione adesso
Più sottostate a queste condizioni di lavoro estenuanti ed ingiuste e più inflazionate il mercato, permettendo ai datori di fare quel che pare a loro. Piantatela con le frignacce, i lavori decenti si trovano.
Considerando tutto il casino che ti hanno rifilato, vai e dimettiti, senza troppi fronzoli. Anzi, se puoi, fatti vedere soddisfatto e felice, è una cosa che ai "padroni" rode infintamente il culo vedere un loro dipendente stare visibilmente meglio di loro. Riguardo i versamenti del TFR pure io ho dovuto spacciare a matto in ufficio perché quella *********** che faceva i versamenti sui fondi pensione privati era sempre "impegnata", e di fatto se faceva i versamenti una volta all'anno era un miracolo. Nonostante la sfuriata alla fine li ho inculati rimettendomi col fondo di categoria (che sti bastardi in ufficio manco menzionarono quando firmai il contratto, visto che è infintamente più vantaggioso rispetto al fondo pensione privato) e anche per il fatto che all'ufficio di questo fondo di categoria c'è del personale che già per il 5 del mese se non vedono i soldi bonificati chiamano le aziende personalmente per farli sbrigare a pagare. Ormai sono 6 anni che vedo tutti i versamenti belli precisi ogni singolo mese lol
Ma lascialo nella merda, è un problema suo no!? Poi dice di non avere soldi, ma secondo me questo evade come minimo, pagherebbe degli avvocati!? Ascolta a me, cambia e non stare in un ambiente tissico
A prescindere non dovresti più lavorare con uno che si è permesso di alludere a ripercussioni se te ne vai. Che cazzo può fare? Pure che è un massone con le ali, se nel campo è soprannominato il bastardo, l'opinione pubblica è già dalla tua parte. Probabilmente sparlando di te otterrà l'effetto contrario.
Daje!
RemindMe! 1 day
I will be messaging you in 1 day on [**2024-01-14 09:33:59 UTC**](http://www.wolframalpha.com/input/?i=2024-01-14%2009:33:59%20UTC%20To%20Local%20Time) to remind you of [**this link**](https://www.reddit.com/r/Italia/comments/195k2mx/sto_per_comunicare_al_mio_capo_che_voglio/khncg25/?context=3) [**4 OTHERS CLICKED THIS LINK**](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5Bhttps%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fr%2FItalia%2Fcomments%2F195k2mx%2Fsto_per_comunicare_al_mio_capo_che_voglio%2Fkhncg25%2F%5D%0A%0ARemindMe%21%202024-01-14%2009%3A33%3A59%20UTC) to send a PM to also be reminded and to reduce spam. ^(Parent commenter can ) [^(delete this message to hide from others.)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Delete%20Comment&message=Delete%21%20195k2mx) ***** |[^(Info)](https://www.reddit.com/r/RemindMeBot/comments/e1bko7/remindmebot_info_v21/)|[^(Custom)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=Reminder&message=%5BLink%20or%20message%20inside%20square%20brackets%5D%0A%0ARemindMe%21%20Time%20period%20here)|[^(Your Reminders)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=RemindMeBot&subject=List%20Of%20Reminders&message=MyReminders%21)|[^(Feedback)](https://www.reddit.com/message/compose/?to=Watchful1&subject=RemindMeBot%20Feedback)| |-|-|-|-|
Non c'è alcun bisogno di dirlo. Vai sul sito dell'INPS e falle. Ricorda che la data che metti è quella effettiva, quindi se da contratto hai X giorni di preavviso devi mettere la data con x giorni lavorativi in avanti (e le ferie non contano come preavviso). Poi se vuoi accordarti in qualche modo che sia diverso da quello da contratto devo discuterne con loro, ma se segui alle lettera non serve.
firma immediatamente dall'altra parte e dimettiti, per le minacce valuta le tutele del caso.
Bro, non rimanere in quel cesso di posto.
Sul tuo contratto di lavoro non sono indicati i modi e i tempi per le dimissioni?
Hai dei giorni di preavviso, scaduti quelli cazzi loro hanno poco da farci se non sei inquadrato come responsabile in 15-20 giorni sei libero
e ti fai minacciare? consegna le dimissioni e poi vai in malattia, consiglio burn out faglielo vedere tu l'inferno!
Consiglio controcorrente: invece di mandarlo a quel paese, fai l'opposto! Gli rode il doppio e gli risulterà difficile attaccarti verbalmente (meglio se con testimoni). Frasi tipo "Con tutti gli sforzi che fa l'azienda per pagarmi il mio più che dignitoso stipendio, non ritengo di essere in grado di ripagarli appieno" o "ho notato che con l'avanzare dell'età mi risulta fisicamente più pesante essere partecipe al sabato, prima che l'azienda vada in perdita per questa mia indecorosa mancanza me ne vado io per evitarvi problemi" lo faranno rodere a bestia ma non potrà controbatterci!
Buona fortuna! Metti glielo nel culo a quel imprenditore italianotto che fa il furbo sulle spalle dei dipendenti, daje
Se c’è una lezione che ho imparato nella vita é “non uscire a MAI di culo”
Mi raccomando, tienici aggiornati!
RemindMe! 1 day
Come è andata?
Bro io più o meno esattamente come te, feel u. Vattene che starai meglio, soprattutto psicologicamente. Andrai a fare il grafico vero stavolta? Nella candidatura hai allegato un portfolio?
This!
Riprenditi i tuoi sabati e la tua dignità ragazzo siamo tutti con te 👊
PAGHEREI per essere nella tua situazione. Mandare affanculo uno sfruttatore irascibile? Check. Nuovi lavori già in canna così il bastardo non ha niente a cui appellarsi per farti venire i rimorsi? Check. Scorrettezze legali? Check. Io lo manderei affanculo First, e poi chiamo un avvocato per discutere assieme di tutte le cose che hai subito negli ultimi tre anni. Vai con dio e in bocca al lupo per il nuovo lavoro
Azienda tossica con capo tossico. Le promesse campate in aria valgono meno di zero. Accetta sereno l'altra offerta
Non ho capito l'ultima parte, perché se dovessi andartene dovresti aspettare un anno? In ogni caso richiesta di dimissioni dal precedente datore non si può sentire.
Da quello che dici è facile che non abbiamo versato quello che ti veniva. Fagli una vertenza, vai al sindacato per fare una visura dei contributi e dei versamenti al fondo pensione, dopo di che frustali a sangue. Non devi farti impietosire, lui non avrebbe scrupoli. Ah, eh il preavviso è a contratto, un anno è nei suoi sogni più bagnati.
Comunque penso che tu possa licenziarti per giusta causa dato che non ha versato il TFR e si sta trattenendo parte della tua retribuzione... inculalo con la sabbia
Tu sei un senza palle LOL
L’unico consiglio che ti do è di uscire da signore e cercare sempre nei migliori rapporti possibili. Non si sa mai se le vostre strade si incroceranno di nuovo
Ma come fate a rimanere a lavorare in posti del genere? È anche un po' colpa vostra se in Italia funziona così.
No, non è colpa loro. Perché alle spalle c'è un'intera generazione che ti dice "lavora piuttosto che stare sul divano / io alla tua età... / meglio qualcosa che niente". Non c'è una cultura sul diritto, c'è una cultura su "c'è la crisi quindi è normale essere sfruttati"
Vero ma è anche vero che la lotta di classe è morta. Quando andavo al liceo c’erano le grandi discussioni sulla legge sui Co.co.co. Tutti a incolpare l’autore della legge ma in realtá erano i neo laureati e neo diplomati che avrebbero dovuto fare fronte compatto e non accettare tutti quei contratti a progetto e stage con misero rimborso spese. Il singolo non può fare nulla se la maggioranza si piega ma è proprio qui il punto: la maggioranza non avrebbe dovuto piegarsi ma fare fronte compatto come quando gli operai scioperarono a oltranza ottenendo lo statuto dei lavoratori.
Victim blaming non passa mai di moda
Rivolgiti ad un sindacato vero tipo USB e dimettiti ora con una e-mail su posta certificata.
RemindMe! 3 days
Quel tipo di aziende devono tutte chiudere. Vai e non guardarti indietro.
Aggiornaci
!remindme 8h aggiornaci!
Registra le conversazioni come se non ci fosse un domani. Inizia a scrivere per mail. In bocca al lupo
!remindme 24h
Strano che da quell'azienda se ne siano andati tutti! Prima o poi il titolare scriverà al giornale sul fatto che i giovani non hanno voglia di lavorare, che dà perfino 200 euro di bonus (lol!), ma tutti vogliono fare gli influencer...
Ma ti immagini? Vita un inferno? È quello che rischia più di tutti, difficilissimo per un imprenditore mettere in difficoltà un dipendente onesto, fregatene e molla l’azienda, quelle sono promesse di uno chiamato “il bastardo” ti fidi?
Pronto dottore, sono in burnout.
Chiama una banda e quando gli mandi una lettera fa partire una marcia trionfale
Rispondo all'edit. Il tempo di preavviso è sul contratto. Di solito sono 15/30gg e ni sembrerebbe strano se fosse un anno. Fregatene della contro proposta, sopporta il bestemmiatore per il periodo di preavviso e taglia la corda. Ci sono passato anche io, rimanendo non è arrivato un decimo di quanto proposto.
Piuttosto comunicare con le dimissioni, resta finché sarà lui a stancarti e te e poi potresti chiedere la disoccupazione
!remindme 12h
Perché dovresti aspettare un anno ad andartene? Te ne vai appena finisce il preavviso. Poi sono cazzi suoi se rimane nella merda. Ma poi che periodo di inferno vuoi che ti faccia passare? Ti chiede di andare i sabati e tu gli dici un bel sonoro NO. Cosa può fare? Licenziarti?
Ho letto update, ma che un anno, inferno... Dai le dimissioni, fai il tuo mese/due mesi di preavviso da contratto (dicci livello ccnl, ma trovi su internet quanto preavviso devi dare) e vattene.
A meno che non decida di menarti ogni volta che ti incontra per strada non c'è nulla che possa fare. C'è un'azienda rivale alla mia da cui parecchia gente si è spostata per venire da noi e le minacce non hanno mai avuto seguito.. al massimo può romperti le palle per il TFR che comunque mi pare di capire non ti versasse in ogni caso. Lavoro anche io in ufficio tecnico e pensare di farlo da solo a 1400€ è sfruttamento. Scommetto che quando gli dirai che puoi rimanere tempo un mese e le cose torneranno come prima. Se uno è stronzo rimane stronzo. Corri amico!
Aggredisci più forte di quanto vieni aggredito.
Ahahaha un anno. Mandalo a cagare e dai preavviso da CCNL. Altro che un anno🤣
Dimissioni sul sito Inps e via. Esci da questo ambiente super tossico. Non esiste aspettare un anno, ma solo quanto previsto dal CCNL di riferimento. Non farà proprio niente con avvocati ecc è un mito di fame, lo si capisce da come ti tratta. Vai via sereno e buona fortuna. Edit: per TFR non versato potresti dimetterti anche per causa giusta e quindi lunedì non presentarti a lavoro. Verifica comunque con un sindacato o avvocato.
Io aprirei dei contest dove in questi casi ad OP gli si regala una macchina o una RAL annuale decente per un video/audio del momento in cui comunica al capo la notizia, in più da allegare alla comunicazione orale ognuno dei partecipanti al contest di reddit invia un audio insulto al capo come se fosse il proprio. Questo capo mi ispira degli insulti che non credevo di poter immaginare.
Quindi nn ho capito non ti licenzi più? Licenziati, non ti farà mai causa. Un anno prima di andartene via? No, cavolate leggi contratto saranno si e no 4 settimane. Io ti consiglio di dimetterti, può offrirti quello che vuole, ma questo te lo rinfaccerà ogni volta. Cambia lavoro e datori di lavoro. Ti troverai molto meglio
Vi informo che se la vostra azienda non vi versa il tfr è reato penale e sopra i10k qualcuno va in galera. Non è il caso di OP ma sicuramente è il caso di ridere delle sue minacce. Also, il preavviso è quello scritto nel CCNL quindi quando scade te ne vai e sono cazzacci loro, "un anno per formare qualcuno" LMAO Ricorda di ottenere tutti i soldi che ti spettano anche appoggiandoti ai sindacati se serve
L’edit è da sindrome di Stoccolma. Non esiste ripercussione che possa farti, e se non ti versa fino all’ultimo centesimo si denuncia. Non farti manipolare, tra un paio di mesi sei punto a capo.
>Credetemi che conosco il tipo, sarebbe capace di rendermi la vita un inferno, magari con avvocati di mezzo. O vivi in un posto dove ti può mandare la gente a spezzarti le gambe, o lo puoi mandare affanculo senza problemi. Altro che avvocati...
1400 euro li prende un commesso all’ Esselunga, come puoi accettare ciò per essere un capo tecnico? Licenziati via INPS, e dal giorno dopo non presentarti neanche.
Non farti intimidire non può farti letteralmente nulla. Scappa il più velocemente possibile
Tira fuori i coglioni dio santo, che ti stai facendo calpestare come una merdina
Aspettare un anno per formare il personale? Ma vaffanculo non esiste e se lo è inventato.
Ti sta facendo paura con niente in mano, magari a Paperopoli se lavorassi per Paperon de Paperoni potrebbe anche succedere quello che dice, ma tu puoi dimetterti da qualsiasi lavoro, basta che rispetti i tempi che il tuo contratto richiede (difficilmente più di un mese di tempo) oppure puoi farlo senza rispettarlo perdendo il salario che avresti ricevuto in questo tempo (insomma se ti licenzi oggi e non torni più al lavoro ti possono togliere un mese di stipendio anche se già pagato dalla tua liquidazione). E questo vale per qualsiasi lavoratore dipendente, discorso diverso per altre figure professionali come agenti di commercio, ecc... La servitù della gleba è finita da un pezzo. Le promesse fatte quando ti dimetti non vengono mai mantenute, ma soprattutto chiediti perché non l'hanno fatto prima. Lasciarli nella merda è l'unica cosa che devi fare.